ОАО «Модный Континент» (бренды INCITY, DESEO ) - отзывы (54)
Информация о ОАО «Модный Континент» (бренды INCITY, DESEO )
«Модный Континент» – успешная компания, которая была основана в 2003 году.
К 2014 году Компания «Модный Континент» проектирует, производит
и продает одежду, белье
и аксессуары для женщин в собственных монобрендовых магазинах.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С радостью приходила на работу. Все нравилось и коллектив, и руководство, и удобный график , пока наш магазин в "Меге" не закрыли. Из минусов: Все изменилось после нового года - когда "Инсити" в "Меге" и "Парк хаусе" закрыли. Сейчас уже полтора месяца сотрудники обоих магазинов сидят без зарплаты! Беспредел какой-то! Магазин не открывают, а нас и не сокращают и не распределяют по другим магазинам. Просим хоть как-то разобраться в этой ситуации...(((((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из-за маленького магазина особо не было нагрузки. Из минусов: Офис ужасный, какая-то подпольная контора, изначально пришла в сам ТЦ, что бы найти вакансию в подходящем магазине, все было занято, кроме инсити, менеджер сказала что ставка будет составлять 134 рубля, но при оформлении, в самом конце всех бумажек, которые я подписала, мне дали финальную бумагу, где я увидела свою ставку, 100 рублей час, смешно не правда ли? Получила после аванс, который составил 2 тысячи, вместо 4, а когда написала увольнительную, дали и саму зарплату, в 5 тысяч, из которых вышли 1 тысячу за инвентаризацию и форму, в итоге сложив все вместе вышло 6 тысяч, этих денег не хватило даже что бы оплатить учебу. Так что если вы учитесь не стоит туда идти. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре, пожалуй и все Из минусов: Проработала там 4 месяца. Первое желание уволиться возникло через 3 недели - не дали, уговорили "привыкнуть". Начальство очень быстро убрало улыбку с лица, в компании все очень дерганные, нервные, обстановочка вообще довольно сложная… Экономия страшная на всем: самая дешевая туалетная бумага, нет кофе, нет сахара, нет салфеток на кухне, да что там - бумаги для печати нет! Мы печатали на каких-то старых листках, мятых, а когда уже начали требовать закупить - прислали 3 упаковки самой дешевой, из-за которой принтер постоянно ломался, тк зажевывал. Нового сотрудника там ничему не учат, спрашивать что-то - натыкаться на недовольные и быстрые объяснения "на отвали". Начальство реально дышит в спину - мне несколько раз делали замечание по поводу того, что я переписываюсь в вотсапе - это что, школа? Что за тотальный контроль? На обед дается ровно 48 минут (это не шутка). По приходу и уходу из офиса надо расписываться в журнале (привет СССР).О з.п. - состоит из 2 частей, 50% зп, 50% - премия. Конкретно меня не депремировали, но других сотрудников - постоянно. вплоть за опоздания на пару минут (а то, что люди там задерживаются на 2-3 часа- это ничего). Человеческое отноношения начальства к сотрудникам - это для них вообще незнакомо. То есть чтобы отпроситься к врачу, в театр уйти на 15 мин пораньше и тп - это происходит с недовольным лицом и даже (в моем случае) с повышением тона голоса. Вообще у меня сложилось ощущение, что люди, работающие там - живут только своей работой (их немного, слава Богу), а остальные - ищут себе новую работу. Текучка у них ооооочень большая.Подумайте 100 раз, прежде чем туда идти. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: К сожалению нет!Ни от директора дивизиона,ни от магазина в целом Из минусов: Барахолка,одним словом,по крайней мере в нашем городе!Про директора дивизиона до личной встречи была наслышана,ни с очень хорошей стороны,довелось убедиться.К сожалению не успела задать главный вопрос:ПОЧЕМУ КАЖДЫЕ ПОЛГОДА МАГАЗИН ЗАКРЫВАЕТСЯ И МЕНЯЕТСЯ ПЕРСОНАЛ???Если сотрудники порядочные и выполняют свою работу(а это так и было) зачем???В ТЦ Европа после записи в трудовой ООО Модный континент на работу не берут в этом же ТЦ.Весь город предупреждает друг друга ни в коем случае не ходить в эту "контору"!И я надеюсь скоро INCITI действительно придётся закрыться!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: На деле - ненормированный рабочий день,постоянные не оплачиваемые переработки,вечный "завал", нескончаемые претензии и понукания от вышестоящих особ,отсутствие времени на обеденный перерыв, змеиный клубок в виде коллектива и все это за смешную, чисто символическую зп - вот чем запомнилась работа в данной организации.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре Москвы, современное оборудование на рабочем месте. Из минусов: Клубок утраченной нервной системы, куча перенесённых заболеваний из-за рабского труда, неоплаченные переработки, крошечные выбитые отпуска, зверское начальство, которое 24 часа в сутки держит горящую спичку у твоей задницы. Коллеги-стукачи и доносчики. Оттуда только 2 выхода: либо увольнение, либо декрет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная, белая зарплата.Социальный пакет включающий частичную оплату ДМС. Правда (смотри минусы) его лишь обещают, но не дают.Удобный офис: удобно досягаемое рабочее место в центре Москвы.Кто ратует за стабильность - тому сюда. Здесь даже есть перспектива карьерного роста. 1 ступень вверх раз в 5-7 лет. Из минусов: Зарплата делится 50/50: половина сама зп, половина - премия, которой могут лишить в любой момент. Угрозы депремировать звучат постоянно.На деле полис ДМС никто не стремиться оплатить, в общем можно забыть про него и про соц.пакет и даже про скидки в магазине. Объясняется это тем что "в компании кризис". Просьба смириться.О рабочем месте. В 2015 офис переезжает на Курскую. Не известно чо там будет. Обещания? Кто работал в Инсити забыл как в них верить.Отношение руководства к подчиненным сравнимо с отношением к скоту и к рабам. Средневековая иерархия.Переработки - повседневная необходимость. Сотрудники привыкают приходить в 7 утра, а уходить в 21. В дни когда нужно задержаться по долгу службы, сотрудники уходят в 00, в 01 час...Это не преувеличения. Никто не заставляет приходить так рано и уходить так поздно. Но если этого не делать, работа не будет выполнена никогда.В продолжение в предыдущему пункту. Работа в любом случае не будет выполнена никогда. Или крайне редко (работа с 7 утра до часу ночи в офисе+все выходные напролет дома). Это связано с тем что работы много, а сотрудников мало. Это так же связано с кризисом. В итоге только вроде приехал домой, как уже пора опять выходить на работу. Спасибо за это никто никогда не скажет - такой режим здесь у многих. Сотрудников не только не набирают, смотрят кого уволить из оставшихся. Это напрягает.Отпуск всегда на усмотрение руководства. "Производственная необходимость" - так называется режим работы без отпуска на деле. Выходные, как было упомянуто раньше, в большинстве случаев, так же заняты работой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив, оформление по ТК, адекватное начальство, с магазином повезло, начальство всегда шло навстречу с графиком Из минусов: Маленькая ставка в час, урезаны часы, нет охраны и видеокамер, нехватка кадров, текучесть большая
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: после первого телефонного разговора стало понятно, что модный континент превратился в шарашкину контору. ушли творцы.остались твариникому не советую
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Эта шарага полная. Неуважение линейного персонала. Обман с з/п , снимают деньги за недостачи. Что за бред, чтобы уйти в отпуск столько по понедельникам? Когда подошел срок пишется заявление не важно на какой раб день выпало. Требуют много, а платят мало. Да еще и работаешь почти каждый день.