Направления деятельности ОАО «НИИ ТП» включает в себя разработку и изготовление следующих основных видов изделий, а также проведения их полномасштабных испытаний на воздействие различных факторов окружающей среды.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного не так много, но есть например отличный коллектив внутри Отдела, поликлиника на территории, есть маленький спорт-зал, дружеские отношения с соседними отделами и подразделениями, хорошее и понимающее непосредственное начальство (именно непосредственное!!!). ну повышение должности произошло примерно через полтора года ,даже меньше...это скорее тоже плюс....ну наверное и все...Работаю в НТК-3, Из минусов: Отрицательного как то много скопилось... маленькая зарплата в соотношении с другими компаниями, сложная ситуация с заказами- а именно они не особо прибыльные-это раз, и 2-не стабильные они!.. зарплату поднимали последний раз давно, так же как и премии какие либо тоже не давали... повышение тут выбивается с большим трудом!... вышестоящее начальство не жаждет повышать... нужно постоянно самому терроризировать, как насчет поднятия зп, так и должности...иначе будешь сидеть очень долго! по з/п- она вроде белая...но как то странно -часть (примерно половина) идет именно как оклад, а остальное как премиальная надбавка, ежемесячная. перед НГ2013 усложнили ситуацию что не заплатили эту самую надбавку, оправдываясь, что денег нет... в декабре вернули , как бы дали премию... но на самом деле просто вернули то что забрали. но это только в некоторых НТК... не во всех...Очень неприятная ситуация с юбилеем НИИ ТП была в 2012 году... потратили кучу денег на проведение, хотя уже тогда были предположения что денег не будет, но при этом ШИКАНУЛИ!!!...Если хотите сюда идти...можно, но не советую до лета точно(есть слухи что снова могут не заплатить надбавки!)... а там видно будет... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой коллектив, хороший. Из минусов: Вранье на счет ЗП,обещают одно,а делают со всем по другому.Начальство ,ни каким образом, не мотивирует ваши достижения в работе.Не повышают по должности,вешают лапшу на уши.Если вы,инженер-технолог 3 категории,то 2 категорию, дадут возможно через 3 года.При условии,что вы будете подхалимничать начальству! Работы, как таковой нет,полная деградация мозгов.Начальство от вас будет требовать не ваши профессиональные знания,а знания курьера и секретаря.Не уважение полное.И если вам,что то не нравится и вы об этом говорите им,они ответят,что можете увольняться,мы студентов наберем,которые будут безропотно выполнять их рабские указания!!! смотреть полностью...