ОАО "Россельхозбанк" - отзывы (44)

Банк

Аноним / 2015-10-06 22:24:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: стабильный банкзарплата
Из минусов: сотрудники подбора персонала и руководствоНе объективная оценка персонала - сотрудник подбора Александра - Москва м. Петровско-Разумовская.. страх - того что займут их место, которое сейчас занимают - это уже о руководстве.Мифические вакансии, создание видимости работы( отчеты и еще раз отчеты)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-21 15:34:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет!
Из минусов: Не тратьте свое время! Придя на собеседование была в шоке от приема, зайдя в кабинет к директору воняло алкоголем, это ужасно!!! Никакой культуры общения, уважения к людям нет! Прочитав предыдущие отзывы до прихода на собеседование еще немного сомневалась в их актуальности, а теперь подписываюсь под каждым.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Финисоф / 2015-09-04 17:16:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Из минусов: По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Павлов / 2015-08-18 21:01:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучшие продуктовые сети Москвы Цена качество,ассортимент обслуживание покупателей 1 Я любимый супермаркет 2 Окей 3 Билла 4 Метро 5 Ашан
Из минусов: Группа независимых экспертов
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2015-07-16 15:09:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплату не задерживают, четко 1 числа и все.
Из минусов: Работаю в Курске. сказать, что мне противно - это ничего не сказать. Согласен с последним комментарием. Зам по корпоративу подлец, каких трудно сыскать, но таково все руководство и не только в Курске. Москва ничем не лучше. Рыба с головы гнилая. Ребята, здесь идет изнасилование людей. если кто рассчитывает на карьеру здесь - не будьте наивными. Это болото, которое засасывает, так что уже жалко смотреть на людей с которыми работаю давно. И вырваться уже некуда.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-07-16 14:59:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Люди, рассчитывайте только на оклад. Его еще платят, но снижают, урезают отгулами
Из минусов: Вообще в последнее время твориться один беспредел. премий нет. людей сократили, на оставшихся нагрузка выросла, но платить стали меньше, многим урезали оклады. Сидим до ночи. Мало того, еще заставляют уходить без содержания всем по шесть дней. Людям объявляют замечания, увольняют за невыполнение планов, как будто их кто-то в стране сейчас выполняет. Текучка дикая. В работе сплошные нарушения - так и ждешь, что придут из ЦБ и посадят тебя. Руководство подлое - тебя подставляет, себя выгораживает. Особенно зам по корпоративу хорош. Кадры - змеюки бездушные. Люди, куда бы уйти? Есть ли еще нормальные банки смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-06-23 11:56:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Приятно то, что зарплата своевременная. В первый год работы относилась к штату ДО, после испытательного срока мне, как и остальным сотрудникам начали выплачивать премии, которые приятно было получать за добросовестную работу.
Из минусов: С июня 2014 года меня перевели в штат Регионального Филиала,должностные обязанности остались прежними,а неофициальные обязанности выполняемые мною добавились . С работой справляюсь хорошо, но почему премирование моей работы, мягко говоря *условное* Никто не объясняет по какому принципу распределяется размер премии и за что,может меня за , что-то лишают нормальных выплат. Кроме- того, мне не предоставляют налоговый вычет на первого ребенка.Я мама троих детей (пока иждивенцев) и нормальная премия, была бы хорошей поддержкой, жаль, что в Нашем Банке нет никакой поддержки сотрудников с небольшими окладами. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


надежда надежда / 2015-06-22 22:45:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В шоке
Из минусов: Недовольна сотрудницей отдела кадров Королёвой Александрой.Позвонила 19.06.2015 сказала,что заинтересовало моё резюме,назначила встречу на 22 июня в 10-00 по адресу ул.Тимирязевская 46. Встреча в указанное время не состоялась,подошла ко мне девушка и сообщила,что собеседование пока не могут провести,сотрудник который этим занимается общается по телефону по важным рабочим вопросам,попросили подождать!,спустя пол часа последовала такая же просьба. В 10.55 подошёл другой сотрудник попросил присесть за стол в зал обслуживания клиентов,в руках у неё было моё резюме. Не разговаривая со мной,сказала извините сотрудника с таким маленьким опытом мы не готовы рассмотреть.(1,5года стаж в офисе банка на этой же должности). На вопросы зачем приглашали, в резюме все чётко указано, ответила Александра произошла ошибка..все мы люди бывает..позвонив вам мы не обратили внимание на ваш стаж,начала давать советы в какие банки лучше обратиться где можно устроится с маленьким опытом,где готовы обучать сотрудников,т.к учебных центров в банке нету. За свой пусть не большой стаж я занималась абсолютно тем же на предыдущем месте работы,ничего нового. Это не я не подхожу!!это сотрудник Королёва Александра по непонятным причинам не стала проводить разговор. Сотрудник как Александра не должна работать в отделе подбор персонала т.к не внимательна,не умеет читать. Не отдел кадров,а цирк! Путь от моего места жительства занял около 2-х часов! Я возмущена! Трата денег на проезд и времени! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-08 22:25:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет. Нет.
Из минусов: информация для тех специалистов (приходящих со стороны), кто уважает себя и ценит свое время - это не тот банк, в который стоит идти. такое сформировалось мнение. на этапе собеседований уже видны корпоративная культура организации, климат внутри коллектива, отношение к сотруднику. в этом банке низкий уровень и культуры, и проф.отношений. пробуйте, если есть желание. но я таких абсурдных банков еще не видела
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ячмень Задержавуобидчивый / 2015-05-22 14:10:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: до 2014 года работать было в удовольствие. В основном были грамотные специалисты, практически во всех должностных звеньях. Как правило в доп.офисах были шикарные коллективы. Вовремя давали зарплату и были премиальные. Нарабатывалась доброкачественная постоянная клиентская база.
Из минусов: Примерно с середины 2014 года Банк стало "корёжить", слухи о сокращении штатов стали претворяться в жизнь. А позже стали сокращаться и целые доп.офисы на селе... Бездарная руководящая команда подобрала себе подобных и результаты сказались неминуемо быстро. Произошёл бешенный отток клиентуры, при этом планы выдачи не сократились, а увеличились!!! Про возмущения клиентов лучше промолчать... Ниже оценю коллективы доп.офисов, где пришлось поработать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)