Компания Ростсельмаш входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. С момента основания (21 июля 1929 года) Ростсельмаш поставил своим клиентам в 48 странах мира более 2,6 миллионов единиц техники.
Качество и надежность техники Ростсельмаш гарантированы действующей в компании системой менеджмента качества, соответствующей международным стандартам ИСО 9001:2000. В конце 2004 года компании были выданы соответствующие сертификаты Международной организации по сертификации (IQNET), Европейской организации по сертификации «SAI GLOBAL», Российского Госстандарта (ИСО 9001:2001) и Российского Регистра. В конце 2007 года Система менеджмента качества Ростсельмаш успешно прошла ресертификационный аудит.
Продуктовую линейку компании Ростсельмаш составляют три модели зерноуборочных комбайнов: ACROS, VECTOR, Нива-Эффект, и кормоуборочный комбайн DON 680М. Реализация техники Ростсельмаш, их предпродажная подготовка и сервисное обслуживание осуществляется через крупнейшую в Европе дилерскую сеть компании, насчитывающую более 220 партнеров.
В 2007 году после комплексных испытаний комбайнам VECTOR, ACROS, RSM 181 был выдан сертификат соответствия нормам Евросоюза по безопасности и получено право маркироваться знаком СЕ. В 2006-2007 сельхозгоду комбайны Ростсельмаш поставлялись в 17 стран мира. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Путевки в места отдыха практическидаром: платим толькоза проезд!Вредникам молоко, а летом и газ-воду дают,правда, может,подпольную, сами делают. У меня самая лучшая бригада на заводе, но вам в нее не попасть! Из минусов: Рекламе не верьте о приеме на работу, особенно о заработной плате. пока стажне наработаете, ее не будет. Всего можно добиться, нужно время, но не факт, что выйдет! За опоздания наказывают - лишение какой то части премии, прогулы - увольнение. Строгие КПП и охрана: обшманают и имени не спросят! А если что найдут, можно и по голове отхватить, причем ниче не докажешь потом! Очень опытные у них юристы и адвокаты!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Оплачиваются больничные, бывают путевки на отдых Из минусов: Зарплата 15000, обязательно оставаться после работы и выходить в выходные, даже если выполнил свою работу в основное рабочее время. В моём отделе отношение начальства свинское, перспектив никаких.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я сам не работал на Ростсельмаше, но мой отец всю жижнь там отпахал, теперь почетный "Ростсельмашевец". Ему 73 года, а он постоянно ходит на мероприятия, организованные заводом, получает подарки от завода, хотя не работает уже 10 лет. Вот он говорит, что сейчас люди разучились работать, а завод нормальный, короче мой отец патриот завода. Из минусов: Нет таких.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: масштабы деятельности Из минусов: неадекватное руководство, откровенное хамство по отношению к сотрудникам, разобщенность, низкий уровень культуры, отсутствие ценностей и стратегии работы с песоналом
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Конечно во первых это моя зарплата,она доходила у меня до 67700,конечно кризис подкосил,стали работать по 3-4 дня,зарплата упала до 18 примерно,потом начиная с мая 2009,заказы вновь появились и зарплата опять выросла...А во вторых отношение к человеку на высоте,долго писать не буду,меня всё устраивает..И ещё один плюс забыл:завод развивается и думаю это будет продолжаться и дальше,а мы ему пожем Из минусов: Да вроде никаких насколько я знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стабильная заработная плата. Реально есть карьерный рост. Много профессионалов в своей отрасли. После Ростсельмаша легко возьмут в другую компанию - Ростсельмаш кузница кадров - это действительно так (проверено на моем опыте и опыте знакомых). Все знают свое место, четко расписаны сферы ответственности. Идеальное место для приобретения опыта. Из минусов: Иногда бывают простои (хорошим работникам они не страшны). Некоторые руководители и директора по функции реально идиоты (может повезти и попадешь в хорошие руки - здесь уже лотерея). Не по заслугам оплата труда (в одном отделе у одного работника з/п может быть 20 000 у другого 50 000 при одинаковом качестве работы и загрузке). На самом деле, не самое плохое предприятие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только устроился на работу водителем, впечатление очень хорошие, солидная организация, бренд, сам заочник 6 курс, зп. белая, оклад хороший, руководство адекватное Из минусов: расположение не удобное
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю и уходить не собираюсь. главное преимущество - регулярная зарплата, платят вовремя и не задерживают. работа нормальная. сложная как на любом производстве. не смотря на это я всем доволен. нормальное руководство которое поддерживает новичков. а еще самое главное что ростсельмаш не закроется и не обанкротится. можно не бояться остаться без работы. Из минусов: цех бы отремонтировать(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата во время и все хорошего больше нет Из минусов: компания самое натуральное дерьмо.Молодые и взрослые девушки и женщины стоят в камерах по 12 часов.нет не вентиляции не каких условий для труда.зарплата маленькая.Начальство полные моральные уроды.особенно в 08 цехи сок2.если кто будет устраеватся только не в этот цех.бедные люди которые там работают посей день.За любую малоч решают премии .и им все равно посколько люди работают часов.и что у них болит.начальству плевать особено Татаринову.А.А а за мололетнего Поцелуего вообще молчу.там полный беспредел .Кто вообще их поставел руководить.Мастеров унижают а людей считают за скот .разве так можно! смотреть полностью...