Компания Ростсельмаш входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. С момента основания (21 июля 1929 года) Ростсельмаш поставил своим клиентам в 48 странах мира более 2,6 миллионов единиц техники.
Качество и надежность техники Ростсельмаш гарантированы действующей в компании системой менеджмента качества, соответствующей международным стандартам ИСО 9001:2000. В конце 2004 года компании были выданы соответствующие сертификаты Международной организации по сертификации (IQNET), Европейской организации по сертификации «SAI GLOBAL», Российского Госстандарта (ИСО 9001:2001) и Российского Регистра. В конце 2007 года Система менеджмента качества Ростсельмаш успешно прошла ресертификационный аудит.
Продуктовую линейку компании Ростсельмаш составляют три модели зерноуборочных комбайнов: ACROS, VECTOR, Нива-Эффект, и кормоуборочный комбайн DON 680М. Реализация техники Ростсельмаш, их предпродажная подготовка и сервисное обслуживание осуществляется через крупнейшую в Европе дилерскую сеть компании, насчитывающую более 220 партнеров.
В 2007 году после комплексных испытаний комбайнам VECTOR, ACROS, RSM 181 был выдан сертификат соответствия нормам Евросоюза по безопасности и получено право маркироваться знаком СЕ. В 2006-2007 сельхозгоду комбайны Ростсельмаш поставлялись в 17 стран мира. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С детства живу на Сельмаше и каждый день проходил мимо почти всю жизнь. Потом когда надо было идти на работу долго не думал и пошел туда же. Особо труда не боюсь так что нормально все пошло с первых месяцев Из минусов: Нужно знать куда идешь и зачем.От скуки сюда лучше не идти
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Производственный мощности и положение завода (г.Ростов). Из минусов: Собеседовались по скайпу. Присутствовал заместитель начальника производства и, я так понимаю, кто-то из отдела по подбору персонала. Прособеседовались лишь один раз. Подробно расспрашивали о системе SAP, опыт работы с которой я имею. Сложилось впечатление, что вакансии как таковой и не было, а сотрудникам этого предприятия лишь нужна была информация о том, как настроить эту системы для работы производства. Никакой обратной связи мне дано не было. Общее впечатление о компании - ненадежная и нестабильная.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания не оставила положительных впечатлений. Разве что огромные площади завода. Из минусов: 1) Кадровики работать с людьми не умеют. Тупые вопросы по несколько раз задают. Перебивают, встречают, поправляют. Абсолютно бестактные люди. Единственный нормальный специалист по кадрам - Евгений Дыхлин (вроде так зовут парня). Спокойный, приветливый, вежливый. 2) Непосредственный руководитель (главный инженер завода вроде) - бестактный хамоватый мужчина. Подстать кадровичке. 3) После длительных собеседований (которые кстати переносились) так и неудосужили дать ответ. Даже если он отрицательный, то обычно сообщают о решении. А так в общем - типичное совковое предприятие, куда люди ходят работать только ради денег. Создалось впечатление, что никакой командной работы и сплоченности нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: работа не сложная.Сельмаш -большой опыт в познании людей,особенно их дебилизма. Из минусов: Когда я устраивалась работать был 8 часовой график,после нового года сделали 9 часовой,за этот час не платят.(и после увольнения тоже не заплатили за эти часы).Часто просили задерживаться т.е. работа по 12 часов.1 час переработки стоит 50 рублей,разве эти деньги стоят того,чтобы я свое время тратила на этот гребаный завод!?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Строгая дисциплина.нет задержек в зарплате Из минусов: Ростсельмаш это что то.Во первых работа сезонная.зимой 3-х дневка и постоянные не оплачиваемые отпуска .весной и летом.7 дневка .Во вторых все зависит от цеха куда попадеш.можно попасть в хороший цех.где мастер адекватный.там и платят хорошо.мне не повезло.попал к хреновому мастеру!Так что работать на сельмаше можно.но не долго!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительного только одно - пока не задерживают (хоть и урезанную в связи с кризисом) зарплату Из минусов: А у нас на "Ростсельмаше" в мае работники будут работать в одну из суббот ЗА КАКОЙ-ТО ДЕНЬ В 2013г( вроде этот день был рабочим, а работники отдыхали) Это нормально??!!! А если человек работает всего 1 год или два месяца - почему он должен отрабатывать за какой то там день в 2013г??!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вырос в колхозе и с детства начал интересоваться техникой и тракторами. Естественно когда пришло время поступать пошел на машиностроение. Мест для работы толком не было но в итоге повезло и взяли на сельмаш. Платят хорошо, работа интересная Из минусов: Не всегда пригождаются знания из универа
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем доброго утра!!! Руководству сладких утренних снов! Из минусов: Живу в одном районе с заводом. Утренняя сирена уже просто достала, спать не возможно!!!! Конкретно наша семья не досыпает с утра 1 час, часто ребенок пугается с утра от воя сирены!!!! Соседи такого же мнения.На дворе 21 век и сиреной начинать работу завода просто дебилизм!!!