Компания Ростсельмаш входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. С момента основания (21 июля 1929 года) Ростсельмаш поставил своим клиентам в 48 странах мира более 2,6 миллионов единиц техники.
Качество и надежность техники Ростсельмаш гарантированы действующей в компании системой менеджмента качества, соответствующей международным стандартам ИСО 9001:2000. В конце 2004 года компании были выданы соответствующие сертификаты Международной организации по сертификации (IQNET), Европейской организации по сертификации «SAI GLOBAL», Российского Госстандарта (ИСО 9001:2001) и Российского Регистра. В конце 2007 года Система менеджмента качества Ростсельмаш успешно прошла ресертификационный аудит.
Продуктовую линейку компании Ростсельмаш составляют три модели зерноуборочных комбайнов: ACROS, VECTOR, Нива-Эффект, и кормоуборочный комбайн DON 680М. Реализация техники Ростсельмаш, их предпродажная подготовка и сервисное обслуживание осуществляется через крупнейшую в Европе дилерскую сеть компании, насчитывающую более 220 партнеров.
В 2007 году после комплексных испытаний комбайнам VECTOR, ACROS, RSM 181 был выдан сертификат соответствия нормам Евросоюза по безопасности и получено право маркироваться знаком СЕ. В 2006-2007 сельхозгоду комбайны Ростсельмаш поставлялись в 17 стран мира. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата вовремя. Из минусов: После увольнения с завода решил вернуться обратно.Думал,может что-то изменилось,наивный)) Дальше собеседования решил не стоит идти.Во первых отношение к принимаем на работу людям:небрежно-покровительтвенный тон,отношение с высока.Ладно я был готов к такому,но передо мной не приняли 2 парней даже не взглянув ,как они умеют работать,только по результатам теста.Тест уникален))) Мне,сварщику,помимо теста по моей профессии,еще дали тест по механике,внимание вопрос: зачем сварщику знать куда поворачиваются шестеренки,куда едет машина,и т.д.???? Ну ладно этот тест,но в моем был вопрос о (профессиональные сварщики меня поймут и похихикают на этими идиотами другого слова не нахожу) внимание "ВЫПУКЛОСТИ" шва!!!!! Ребята есть ширина шва,есть высота сварочного шва,есть катет шва,но блин нет, слышите? нигде НЕТ,ВЫПУКЛОСТИ шва. После такого вопроса решил собеседование прекратить.Вместо специалиста по сварке я общался с юнцами,которые если и видели сварочный аппарат то издали,не говоря уже о работе на нем.Очень долго будут искать спецов по таким тестам.Да кстати,тесты прошел.Но устраиваться в такую компанию не хочу и вам не советую.Поверьте мне отработал там 2,5 года.Хочу сказать за коллектив бригады,единственное то,что удерживало на месте,коллектив выше всех похвал,конечно не без ссор,но быстро мирились и забывали за них. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: От знакомых узнал что аказывается кризис.На сельмаше ничего не изменилось только телевизаров понакупали на всякий случай.А так то роботаем как роботали и нормально нам Из минусов: Вот сей час точно жаловаться ни на что не буду
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив, столовая, организованное рабочее место, хороший начальник, который всегда заступится, возможность освоить в совершенстве компьютерные программы по чертежам и разработкам, стабильная зарплата, интересные задания и сама работа, возможность совершенствовать свои знания, навыки и умения. Из минусов: Подлое вышестоящее руководство, низкие перспективы карьерного роста или роста заработной платы, если Вы не приезжий. Квартиры оплачивают только приезжим. Если Вам пообещали повысить зарплату после испытательного срока - скорее всего, сколько дали в начале, столько и будите получать в дальнейшем. Повышения не давали, одни обещания. Уволили показательно, в назидание другим, при удачной попытке коллег найти что-то лучшее - с угрозами, отключением компьютера, всяческими притеснениями. Уволили после массовых увольнений сотрудников, недовольных политикой руководства, объявив главным зачинщиком. Удивительно как быстро нашли крайних. Быстро, но несправедливо. Руководитель так и заявил: "Не хочешь проблем, пиши по собственному, все равно работать не дадут". В день увольнения на выходе охрана задержала за вынос собственных вещей - подаренных на день рождение канцелярский набор, ножницы, степлер и др., конфисковали и кружку с ложкой чайной, не отобрали только сменную обувь. Унизили по полной программе. И все же более всего ранил родной начальник, который знал об увольнении и не предупредил. Доверие и тёплое отношение к нему было до последнего, вплоть до слов о проблемах, которые могут быть, если не напишу по собственному. Очень жаль. После этой фразы оставаться не хотелось, даже несмотря на возможное право по закону. До сих пор вспоминаю последний месяц работы на предприятии как в страшном сне. Жаль, что вот такое отношение к людям бывает. Надеюсь, главное руководство на предприятии когда-нибудь сменится, и у каждого появятся перспективы и карьерного роста, и материального, а не только у приезжих. Местные тоже имеют право на достойную работу и оплату своего труда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовремя зарплата Из минусов: Маленькая зарплата примерно 10000 р. иногда и больше платят в сезон, а сезон 4 месяца, получаешь примерно 25000-30000, работаешь в две смены без выходных. Поработал там пол года и ушел понял что перспективы нет, да и деньги платят совсем маленькие, если за год подсчитать среднюю зарплату то выходит примерно 13000-15000 в месяц. А за такие деньги даже дворники не работают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Учеба, деньги, общижитие. Нормальный начальник цеха и сам цех. Получил второй разряд, скоро буду сдавать на третий. Из минусов: без премии маленькая зараплата
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Во время зарплата Из минусов: Нарушается трудовой договор, т.е оставляют после работы работать, грозят сразу увольнением.Требуют от тебя такой план, что в две смены не выполнить.А мастер правда повесился, т.к у него была ипоттека,ему сказали он уволен, в итоге результат
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовремя выплачивают з/п Из минусов: Работал я в этой "шарашкиной конторе". Честно скажу - за людей там нас не считают, "БЫДЛО" мы и "РАБЫ". Весь руководящий состав "ПИ..." с большой буквы, и даже мастера, но винить их не надо их там так воспитывают, не будешь таким значит ты им не нужен. По поводу зарплаты - наобещают горы золотые, а по факту получишь и плакать будешь. Работают в основном "СТАРПЕРЫ", так как молодые приходят, пару месяцев отработают понимают куда попали и "СВАЛИВАЮТ". Так что могу сказать что через пару лет придет Сельмашу "ПИ..", старики все уйдут и работать не кому будет!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Здесь как-то просто работать, мастера знают, как заинтересовать и как настроить на продуктивный лад) Иной раз спрашивают у меня, как это, на заводе работать, ну а я довольный, чо, и труд нормальный, и деньги дают Из минусов: сначала на заводе терялся, не мог найти, что где. Потом освоился
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пришла в кризис когда уволили с мелкой фирмы.Нужна была стабильность чтобы не сидеть на шее у мужа и дети как раз в школу пошли.Работать тяжело конечно но я не боюсь что мы без еды останемся Из минусов: Низковата зп