Компания является дочерним предприятием ОАО «Ростелеком» и специализируется на реализации крупных инфраструктурных проектов в интересах государственных органов и корпоративных клиентов на территории Центрального Федерального округа.
РТ Лабс - Центр Проектных Решений - решает задачи технологического консалтинга и управления сложными комплексными проектами в области телекоммуникаций, развивает информационно-телекоммуникационную инфраструктуру предприятий, повышает эффективность работы их ИТ-систем, применяя самые современные программно-аппаратные решения.
РТ Лабс – Сервисный оператор – разрабатывает и развивает новые сервисы и продукты на базе телекоммуникационной инфраструктуры ОАО "Ростелеком", ориентированные на государственных заказчиков и средний бизнес.
РТ Лабс – агент ОАО «Ростелеком» по реализации Федеральной целевой программы «Информационное общество 2011 -2020 г.» в Центральном Федеральном округе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если хотите бесплатно поработать, чтобы над вами смеялись и принимали за дурака - вам сюда. Из минусов: Руководство в компании воры.Наемные работники им не нужны.Рабовладельня вперемешку с кумовством.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Относительно приличная з.п.- Условно-прозрачная система премирования- Халявная связь для мтс'оводов Из минусов: По пунктам:- Коллектив и корпоративная культура:Процентов 10 адеквата. В принципе, можно найти очень даже интересных, толковых и приятных людей (если постараться). В остальном - это либо туповатые лентяи, либо чуваки, которые не любят своих жен и мечтают отдаться шефу (поэтому работают после окончания рабочего дня, а с утра до обеда неиллюзорно ковыряются в носу) либо "остроумные" ботанички из хороших ВУЗов, не адаптированные к нормальной социальной жизни, и замуж никому не нужные. Здесь любят до одури бухать по любому поводу, глупые шутки в стиле офисного планктона (они же бугагашеньки), проводить совещания, сотрясать (портить) воздух. Работать с этими людьми просто неприятно, даже не переходя на личное общение. Корпоративы напоминают трейлеры к фильму "Горько", только с идиотскими тимбилдингами, где надо таскать стакан на веревке из раза в раз в качестве приятного дополнения. Такой вот богатый круг интересов коллектива.- Начальство и его уважение к сотрудникам: МОЙ. "ШЕФ". КОВЫРЯЕТСЯ. В НОСУ. НА РАБОЧЕМ. МЕСТЕ. (в опенспейсе)Этих людей невозможно уважать. Серьезно! Менеджеры здесь возглавляют армию фанатов вышеописанных развлечений в работе и жизни. Рабочие функции сводят к отмазкам от руководства на совещаниях, понтам перед подчиненным, обедам и бугагашенькам. Очень боятся за свой главный рабочий инструмент (тот, на котором сидят) и всячески его оберегают. В случае опасности, повторяют модель поведения полосатого скунса.Вышестоящие - люди солидные и харизматичные. Обгадят вас благородно и со вкусом. Вечно говорят о каком-то бизнесе и больших высотах. На деле, конечно, тоже отнюдь не Львы Толстые. До рядовых сотрудников им дела чуть менее чем никакого, разумеется.- Рабочее место и условия работы.Стааарое страашное (хоть и после фейслифтинга) здание Ростелекома. Иногда, вам будет казаться, что оно хочет вас убить. Привыкнете, ничего. Стол, компьютер, иногда стул. Хоть ты упади с этого старого расшатанного стула под стол и громко выругайся. Никто ничего не сделает. Это тот случай, когда вещи тащат не с работы в дом, а наоборот. В опенспейсах вечные холивары. Одни страшные бабищи в тулупах кричат, что им жарко и включают кондиционеры (которые не работают, кстати), другие пузатые гуру информационных технологий бухают "для сугреву", третьи все это дело проветривают открывая окна (с видом, акустикой и прочей экологией от ТТК). После очередного светского раута, в офисе стабильно царит атмосфера популярного хоррор-сериала, причем основательно и долго. Убираются тут тоже не регулярно. Вообще, в этом здании принято вытирать руки туалетной бумагой, а задницу - полотенцами.- Социальный пакет и прочие радости жизни. Вау! Помимо мастхэвов мегакорпораций, типа ДМС, фитнеса (обещали убрать), это описано в плюсах.- Перспективы.Нет их. Зарплаты тут не повышают. Развиваться как про - тоже невозможно. Карьера - это иллюзия, если ты привык честно и добросовестно работать (то ли дело облизывать задницы... да). Здесь не любят инициативных сотрудников. Инициатива тут как никогда страстно и вожделенно вдувает инициатору - это необратимо. Никому не интересно, что ты там знаешь, или умеешь, а ТЕМ БОЛЕЕ, что ты хочешь научиться делать. Пиши письма, жди душных согласований самых простых и банальных действий, перекладывай задачи с места на место, жди по целому году (true story) пока следующий по эскалации соизволит шевельнуться. После этого - повтори. Никто не будет брать за тебя ответственность. Могут только завалить работой, расширить круг обязанностей. Спихнуть всю возможную рутину. После чего, выдать твой труд за свой, если это выгодно. Повысить з/п? Нет. Привлечь к ночным работам и сверхурочным часам - да. Оплатить это? Нет. Тут есть определенный гротеск, да. Но его на самом деле значительно меньше, чем кажется. Значительно!Молод? Знаешь чего хочешь в жизни? Мечтаешь состояться как профессионал? Знаешь себе цену? Проходи мимо! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ. Из минусов: Никого никогда не ищут, перевыставляют вакансии на сайтах, пишут, предлагают, зовут, итог - всегда не срастается, видимо всё это нужно им для галочки, формально посмотрели в ростелеком много народу, а ставят как всегда брата сестры жены главного.ИБД. Игнорируйте их.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мандарины на новый год Из минусов: Начальство не знает, что необходимо делатьНачальство не знает, чего надо достичьначальство не умеет ставить задачиначальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочникиначальство не думает о планировании работ своих сотрудниковзадачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжкуНачальство считает себя мотиватором, хотя под мотивацией понимает просто разговоры на совещаниях о глобальных проектах по освоению космосаначальство очень странное, ценит тех кто занимается ИБД и само очень любит заниматься ИБДУ НАЧАЛЬСТВА ГОЛОВЫ НЕТ ТАКЖЕ КАК И МЫСЛЕЙ В ЭТОЙ ГОЛОВЕ а вообще веселенькая компания полуфабрикатов на всех уровнях смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший офис Из минусов: Кидают по ЗП в плане увеличения оклада после прохождения испытательного срока. Когда устраивалась на работу, мне обещали увеличение оклада, после испытательного срока. Когда подошло время, компания отказала в увиличении оклада, мотивировав это тем, что я себя не проявила. Но и увольнять не собиралась. Если согласена, то продолжаеш работать, а не согласна-пиши заявление. И такой случай был не единичный я знаю о 5 таких случаях, но бывалые люди говорят-это норма в компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: интервью проводили адекватные люди, проект интересный, денег предложили сколько попросила Из минусов: прошла интервью в эту компанию, мне сделали предложение о работе. я подумала и согласилась, договорились обо всем по телефону, мне прислали по электронной почте офферя уволилась со старой работыза несколько дней до выхода на новую мне позвонила глава отдела кадров и сказала, что компания отзывает оффер. типа я не прошла проверку службы безопасности, потому что якобы у меня в 2004 году были проблемы с законом, связанные с подделкой документовэто абсолютный бред, у меня никогда не было проблем с закономдоказательства мне предоставить отказались, дать какие-то контакты для прояснения ситуации - тоже. в конце противным голосом мне было сказано "успокойтесь уже, вам в работе в нашей компании отказано". и вообще, в отделе кадров сидят ушлые люди, настроенные явно не на то, чтоб отстаивать права сотрудников - когда я попросила предоставить мне письменный отказ, мне сказали, что мне такой предоставят, но написано там будет не то, что мне было озвучено. кстати, до сих пор не предоставилиподозреваю, что они просто нашли другого кандидатая больше 10 лет работаю в айти, но с таким кидаловом столкнулась впервые. и слава Богу, что отвело от такой компаниив общем, будьте бдительны и не увольняйтесь, пока не выйдете сюда на работу. а то останетесь безработными, как я смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: З\П по графику Из минусов: Согласна с предыдущим отзывом. Компания действительно стала полное "Г" или "Х". Зам директора покрывает только свою любимицу (новую кадровичку). Позволяет на работе появляться с перегаром ))))Люди это компании не нужны и все благодаря руководству.В общем не советую идти суда работать