Компания является дочерним предприятием ОАО «Ростелеком» и специализируется на реализации крупных инфраструктурных проектов в интересах государственных органов и корпоративных клиентов на территории Центрального Федерального округа.
РТ Лабс - Центр Проектных Решений - решает задачи технологического консалтинга и управления сложными комплексными проектами в области телекоммуникаций, развивает информационно-телекоммуникационную инфраструктуру предприятий, повышает эффективность работы их ИТ-систем, применяя самые современные программно-аппаратные решения.
РТ Лабс – Сервисный оператор – разрабатывает и развивает новые сервисы и продукты на базе телекоммуникационной инфраструктуры ОАО "Ростелеком", ориентированные на государственных заказчиков и средний бизнес.
РТ Лабс – агент ОАО «Ростелеком» по реализации Федеральной целевой программы «Информационное общество 2011 -2020 г.» в Центральном Федеральном округе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да зарплата ровно по графику-нам этом всё! Из минусов: "WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа."- Вы видемо недавно работаете в компании или из разряда попализов.Я в компании работаю давно и видел уже ни одного ген. Директора.Все идет по нисходящей, каждый новый директор всё хуже и хуже. Золотые времена в компании прошли, они были тогда, когда компания называлась ЦТКС. Отдельно стоить сказать о непотопляемом зам. директора, который уже работает больше 5 лет. Так вот он сам даже пернуть не может, обязательно это кому-то перепоручит. Принцип его такой- Директор царь и бог, если директор скажет всех казнить, то зам. тут же и САМ побежит выполнять приказ без разговоров. Ну что тут сказать- вояка, крыса тыловая.В общем люди компании не нужны и если есть возможность, то обязательно тебя выкинут без выходного пособия.Но если будешь пахать за 10 человек, как бессловесная скотина, то можно и проработать много лет. Да зарплата ровно по графику. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа. Вышеотписавшиеся просто неудачники или крайне тупые и ленивые люди. Да такие у нас не задерживаются. Такое впечатление будто кто-то специально нафлудил негатива. Из минусов: Для себя не вижу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошие люди. Состоявшиеся профи +/-Премии, зарплата, соцпакет.Можно не напрягаться.Столовая дешевая :) И фруктами кормят.В общем, если вы хорошо знаете свое дело и хотите просто получать достойную зарплату без головной боли -- вам понравится. Особенно, если вам за 35, у вас дети и вы реалист. Из минусов: Лютая бюрократия. 7 одобрений на каждый чих. И все норовят "забыть", "отложить", "послать запрос". В общем, болото.Условия. Ну, НИИ промперминмаш. Проходная с вахтершами, лестницы со стенами в зеленой масляной краске, немытые окна.Коллеги ничего не хотят. Здесь не растут, не развиваются. Здесь ездят в интересные отпуски и строят дачу. А! Еще ипотека.Уродское ПО. Вся работа через госпортал, более громоздкого и неудобного я пока не видел.В общем, если вы молодой и амбициозный -- вам не сюда.Не знаю куда написать, но имейте в виду: эта компания не разрабатывает и не продает ничего. Это вынесенная техподдержка и сопровождение Ростелекома. Обслужвает госпроекты, государство -- заказчик, перед которым отчитываются. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата выплачивается вовремя Из минусов: Итак, компания держится на "трех китах" - отвратительных руководителях. Кто попал к ним в немилость, тот недолго протянет в компании. Тут выбора особого нет, либо ты занимаешся ж*полизством, либо ты заведомо в немилости. Отношение к подчиненным - ужасное. Человека, только устроившегося в компанию, просто используют, а затем выкидывают, как отработанный мусор. При том, выкинуть могут и раньше, это если Вы не готовы работать по 15 часов в сутки, без обедов, без выходных, а САМОЕ главное, без доплаты за все переработки, т.е. даром.Не во всех подразделениях в компании такой беспредел. Аналитики и тестировщики...им повезло больше, у их приличные руководители, там ещё сносно работать.Менеджерский состав - полностью прогнившее звено, и всё из-за одного человека-начальника этого менеджерского подразделения, человека обделенного хоть какими-то навыками управления, человека, который заботится ТОЛЬКО о личном благополучии настолько, что приспокойненько Ваши заслуги присвоит себе, а иногда и не только заслуги ($).С нерадивыми сотрудниками разбираются легко и очень быстро - пару выговоров за пару дней, на третий ты уволен по статье. Ах да, ну и пооскорбляют естественно.Не советовала бы идти в данную контору, время будет упущено, и навыков никаких не получите.По деятельности компании - такой же бардак. Она не из тех, кто получает премии и похвалы за качественную и своевременно выполненную работу, в полном соответсвии наоборот.P.S.: отзыв оставлен абсолютно объективно, без злости и эмоций. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: 1. С порога встречает было-охранник выкриком ФАМИЛИЯ!!!2. Толком не смогли объяснить круг обязанностей и требований предъявляемых к кандидату.3. Собеседование с коллегами из Москвы по скайпу, при том что качество связи отвратительное.4. Собеседование в форме блиц опроса на час. 5. Ярко выраженный оценивающий тон и никакого уважения к кандидату. 6. Из услышанного складывается впечатление что бюрократия просто зашкаливает. 7. Как водится ищут специалистов в регионе ибо не хотят платить в Москве в 3 раза больше.Сложилось впечатление что ищут бота у которого любой вопрос отскакивает от зубов, им не важно к чему человек стремится, чего ждет от работы, что способен предложить. Вообщем я не стал даже доводить до конца собеседование, по середине попрощался и ушел. Ибо работать в этой компании желания не осталось. смотреть полностью...