ОАО "Высочайший" - отзывы (60)

Добыча золота. Геологоразведка

Аноним / 2012-04-10 05:37:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошо платили(кому как повезет),
Из минусов: Связь на участке Маракан дали (БВК),НО ПОЙМАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО НА ОКОШКЕ - но это лучше чем вообще не было. Была и есть в "конторе" спутниковая но чтоб позвонить домой надо было простоять в очереди и разговаривать с домашними в присуствии конторских.Отношение к работягам как к быдлу, те живут в маленьких комнатушках по 6 человек. ИТР-белый человек, ему можно и в инете посидеть. Как-то разгружали машину полную Урал-кунг с продуктами, 4 работяги в возрасте, и в тоже время ничего не делали молодые жеребцы (геологи,маркшейдера и т.д)они конечно не обязаны но жрут то все.Начальство действительно хамло и с уголовными лицами, все местные или с черемхово (Гидропоник), в основном бывшие водители и бульдозеристы с дипломами бодайбинского техникума. Горняки то же самое, Л.П. с лицом интеллигента, но умом всё же с поселка Кропоткин. Сейчас начальником участка поставили гражданина Узбекистана.,очень не любит когда узбеков называют чурками. На участок стали завозить узбеков. Работа на фабрике и на дробилках - очень мерзкое занятие(но это наверно везде так), но особый "колорит" добавляет мастер Ж. по кличке К., наводит кипишь по поводу и без повода. Фабрикантов материт и обзывает дебилами в лицо, личность приочень неприятная и омерзительная. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-11 18:26:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Есть работа!!!)))
Из минусов: Забыл добавить, если что заказываешь по работе, то выбивать приходится как себе лично, либо запчасть в подразделении великого и ужасного А.(токарные работы), либо материалы на нужды производства. Очень расстраивает непонимание, возможно простое нежелание понять тебя(меня в данном случае) вышестоящего руководства. Если ты не хамло то на совещании, либо планерке трудно обратить внимание, не совсем квалифицированного руководства, на прогнозирующую угрозу аварии, поэтому неоднократно приходилось поступать как в армии, а именно работать по принципу "убей, укради, обмани". Ощущение после работы в данной компании, что вышестоящее руководство сосредоточенно, целенаправленно ищет причины для угнетания в твоей деятельности, а не ищет способы решения возникших вопросов для общего результата, что на мой взгляд неправильно. Короче, каждый сам за себя и если что-то сломал, то старается сделать так, чтоб был виноват кто-то другой. Некоторые реальные рацухи рубятся на корню, и только череда коллосальных поломок приводит вышестоящий коллектив консерваторов к их разработке.))) А человек предложивший эту рацуху на начальном этапе будет подвержен всеобщему осмеянию нежели к взятию в разработку. Ну типа все великие умы и перечить им может только им подобный. Понторезов нахваливают, а роботяг гнобят.(роботяг в смысле кто старается работать с пользой) Но это все как бы выразились вышестоящие руководители телячьи нежности или сопли, но вот когда прижимаешь какого нить из них, сопли появляются у них. Понторезов там тоже много, лица как у закоренелых сидельцев и матерых уголовников, но схватившись сразу бегут писать бумаги в соответствующие инстанции.)))) Самым рулям по рогам тоже настучать очень хочется, например А., но он ускользал от словестной перемолвки дабы не доводить дело до конца.Короче могу еще много чего написать но время не позволяет. Всем удачи. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-11 16:56:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Есть работа!!!)))
Из минусов: Безграмотность в этой организации процветает, те кто продержались достаточно долгий период, либо просто терпят, закрывая на все глаза, либо просто не желают искать новое место(усидчивые ребята) в надежде на светлое будущее. Косячят все, работяги, ИТР политика "главная защита это нападение"))). 50 обещают из них 40% зп и 60% премия, та что падает по окончании вахты, даже чуть позже. Короче отработав 3 месяца по 12 часов и без выходных, в ужасных условиях шума и пыли и без косяков получите в сумме что-то около 120тр а с косяками, прикинте.(Без косяков как сами понимаете не получится, вам их придумают если что, народ ну очень доброжелательный)))) Самое главное иметь мегатитановые нервы, и еще раз нервы. Я не выдержал. Да и маловато денег за такие сроки на мой взгляд. А бытовуха, ребята, 21й век на дворе, пора завязывать с 2х ярусными шконорями, по 8 человек в одной комнате, и так сказать с гражданской дедовщиной!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Артур / 2012-02-06 04:33:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет .
Из минусов: Гадючник полный, кидалово работяг по деньгам. ИТР, местные все сидят в большинстве своем.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-15 13:01:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Регулярные выплаты
Из минусов: Нет вахты. За 3 месяца дай бог 50т заплатят, если 20 дней переработаешь, может, и переведут как механик пожелает. Но он, кроме как орать, ничего не знает, за че их держат не пойму.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2011-12-13 15:44:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Я живу в приморье. После 10 месяцев приехал в отпуск. В феврале 2012 поеду обратно в Высочайший. И тем, которым все не нравится скажу - работать трудно, но кому надо присылать деньги домой оценят, что деньги платят ежемесячно. У нас в приморье вообще никакой работы тут нет. По знакомству экскаваторщики работают за 20000=30000 рублей, но к ним в очереди стоят. Не устроиться. Живём под тёплой крышей . Телефоный оператор мтс. Всем рекомендую дорабатывать квартал, тогда и премия будет хорошая. Зарплата идёт регулярно. Плачу за учёбу дочки и планирую купить японца(машину). Бывший сменщик берёт сыну фокус в кредит в Самаре. Питание столовское 4-6 тыс. руб. так себе. Зато не готовим сами. Я видел и хуже. Пока что поеду назад, пока мне нужна стабильность. За 10 мес. зарплата вышла чистыми примерно 54000 в месяц. Потом обещают 10 прпоцентов годовой премии. Бульдозеристу пришло, а я пока жду. смотреть полностью...
Из минусов: Тоже есть такое. Нет вахты. Отпуск токо через 6 месяцев. Если с механиком не договорился, могут быть проблемы. Машинистам приходится и ремонтироравать технику. Кто-то из ребят не доволен этим. Накапливаем выходные, но начальство не любит отпускать в Бодайбо. В общем кому как повезёт с механиком договориться. Витамины надо покупать самому. .
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Константин / 2011-06-15 15:30:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Проживание в тепле, кормили регулярно недорого и недёшево, сотовая есть, нормальный коллектив, большая техника, понемногу увеличивалась зарплата, жена получала на книжку. Съездили на море в Новороссийск. После года работал ещё полгода, у нас в Калуге было много кидалова. По интернету писал домой. Работают и платят стабильно. Если б жена приехала, то работал бы и дальше. Жили по 3-4-5 человек. С нормальными ребятами хорошо, а с одним плохим человеком всегда тесно даже в карьере - видно и слышно за километр! Просто надо по-человечески разговаривать. Бухалово взять негде.
Из минусов: Начала портиться кормёшка как привели подрядчика, нет вахты, ремонт делали на улице при минус сорока. Сначала месяц жили по семь восемь человек. Потом расселили. В последний год построили новую общагу, проблема кончилась. Неквалифицированные получают мало и кипеш устраивают, а надо квартал закрывать. Инженеры разные от и до (тоже люди, с ними надо уметь отношения наладить).
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-06-14 20:51:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Оплата ежемесячно, Но только голый оклад
Из минусов: Основная масса зарплаты в премиальных (месячные, квартальные, годвые), которые (естественно) можно легко потерять
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Геолог / 2011-01-21 08:17:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: своевременная выплата зарплаты
Из минусов: скотское отношение к людям, постоянная текучка кадров, низкие оклады и высокие премии, лишают премии за любые просчеты (сломался автотранспорт не смог выехать на место работы - лишен премии, лаборатория не выдала вовремя анализы - лишен премии и т.д.). При приеме на работу обещали полный соцпакет, питание, бесплатное проживание. Пакет мифический, только если проработаешь больше 2 лет, питание дорогое и отвратное, жили в гадючнике по 8 человек на комнату. На одну койку по 2 человека, один в ночную смену работает, другой в день. ВИЛЫ.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-12-16 09:15:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: своевременная выплата заработной платы.
Из минусов: К людям отношение как к крепостным, ИнженерноТехнический работник-Почти Бог, Могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками. Ещё после по статье увольняют. От первоначально обещанной оплаты труда платят только 70%. Если уволился раньше перечисления денег на счета - недоплатят ни за что. Продуктовое довольствие минимум в 1.5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в Тайге.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)