Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: замечательный коллектив и непосредственное руководствострахование от несчастных случаевДМСоплата сотовой связи Из минусов: высшее руководство не видит и не слышит сотрудников, уволняют сотрудников за ошибки вендоров и сторонних работников, совершенно не держатся за сотрудников , даже за действительно ценные кадры, в офисе нет горячей воды, отопление отсутствует до сих пор (за окном почти ноябрь уже) заставляют брать отпуска за свой счет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив, но только на нашей точке, своевременная зарплата и связь Из минусов: Проработала в данной гавнокомпании почти два года, поначалу было не все так плохо, можно было и заработать и от начальства небыло такого гнета, но с каждым месяцем становилось все хуже и хуже. Планы невыполнимые, начальство неодыкватное, постоянные проверки, уволили уборщицу и дворника, а их работу скинули на нас. Короче мы становились рабами, стоило только заикнуться что нас что то не устраивает, ответ один - не нравится не работай, увольняйся, незаменимых людей нет, мы найдём других, которые готовы работать в таких условиях. Перестали ценить сотрудников, руководству самое главное чтоб продавцы умели втюхать нужный им товар, как будет продан этот товар их не интересует, самое главное он будет продан, а то что на следующий день это дерьмо принесут в ремонт, это никого не интересует. На нашей точке через день приносили оборудование обратно, а из ремонта постоянна шла задержка по времени а оборудование которое приходило вовремя часто оставалось в том же состоянии в котором его сдавали клиенты. Кучу гемороя приносило нам это оборудование. Внутренние подразделения в данном компании с друг другом не контачат, помогать никто не хочет, нас продавцов выпускают на поле боя как подопытных крыс, справимся со всеми проблемами то хорошо, не справимся- ничего найдём других. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: обучающие тренинги Из минусов: Хамство руководства, отношение руководителей к своим подчиненным высокомерное, неуважительное. Лично наш руководитель позволяла себе мат (!) и оскорбления, часто с нелепыми грамматическими ошибками). фраза "да, я вас всех уволю" часто звучала вместо приветствия. постоянные прессинг, штрафы, наказания. бесконечные (и в выходной, и в отпуск, больничный и т.д.) звонки и смс с негодованием руководства и указанием.что все вокруг дураки, причем прислать подобное смс в 9 или 10 вечера это норма для этой компании. В целом , впечатление от компании негативное, а поведение руководства - то какие выражения они позволяют себе в отношении подчиненных - просто поражает. Они ведут себя как цари и Боги (это относится не к одному конкретному человеку, а к большинству руководителей всех уровней центрального офиса в г.Иваново). Особенно хочется отметить Светлану Комову - ее хамство и вседозволенность по отношению к подчиненным просто безграничны, она ведет себя просто не подобающе человеку, занимающему данную должность. Да, и если Вас решать уволить (сама я увольнялась по собственному., поэтому мнение не предвзятое))) - то будут действовать не взирая на ТК, прессингом, реальная фраза нашего руководителя "не уйдешь сам - мы быстро найдем за что уволить, и такие условия тебе создадим, что сам сбежишь". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только ребята те что работают на точке. Связь, Дмс. Больше нет. Из минусов: Про то что много работать нужно это факт и то положительный, за это платят, хорошо. Но не в этом прелесть к тебе отношение, как к рабам. Есть там такое чучело, зовут Александр Иануци, еще тот полурокер, по другому не сказать. Он ведет весь СПБ. Почему спросите Вы он такой мудак? Да потому, отношение к другим не как к людям, а как к мусору. Этому дятлу важна только выгода для себя, да еще главам компании доказать какой он мля хороший и прекрасный. А еще есть интересная фишка! Ты пришел на зачет и не сдал, тогда они с вами расторгаю договор и отпускают на все 4 стороны и не важно какой ты продажник, какие результаты ты показал на точке(офисе), какую прибыль ты принес компании. Такое впечатление, что Билайну нужны не торговые люди, а мясо на на обслуживание и все. В целом если ты не ленивая задница, то можно хорошо заработать и это факт. Есть умение продавать и ночами не спать, а зубрить неделю ту хню, что тебе дают тогда вперед. Ах да, забыл, засунь свои мысли, доводы и выполнение планов в жопу, раз туда идешь потому что ты раб и нет у тебя имени, будешь работать, как в хлеву! На точках не будет воды, туалета, обеденной зоны(за очень редким исключением). Выбирай сам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сотрудники hr очень доброжелательные, говорят открыто, условия труда по сравненению с мегафон и мтс, намного лучше, по нескольким пунктам: 1. Оклад: я сама бывший работник мтс, так вот в рознице они ввели не оклад, а так называемую чтс, которая по прошедствии месяца составит не более 15000, в билайн же, у вас оклад, который вы уже получаете наткарту 23200 руб., это круто 2. ДМС: дмс даётся в билайн сразу с 1-го дня оформления, по сравнениб с тем же мтс, в мтс ты получаешь дмс через 9 месяцев работы 3. Оплата труда: в билайн реально зарабатывать хорошие деньги, главное уметь и знать технику продаж, в билайн у вас есть свой план, за выполнение которого вы за неделю получите максимум 9000-10000, так же есть поощрения от начальства 4. Не затяжное обучение: в учебный центр вы ездите 5 дней, всё остальное время вы проводите в офисе продаж и если вы с головой и вам понравиться эта сфера, то обучение у вас закончиться раньше и что самое главное, обучение оплачивается с первого же дня и итоговый тест вам нужно бужет писать только 1 раз, по сравнению с мтс, в мтс вы сдаёте промежуточные 2 теста и если хотя бы 1 раз сдадите ниже нормы, можете собирать вещи и уходить, и после этих 2-х тестов будет итоговый 3-й. Далее, после моего собеседования на новослабодской, мне позвонили на след. день как обещали и сообщили о начале об начале обучения, за организацию 5! смотреть полностью... Из минусов: Отрицательные отзывы которые сздесь представлены в основном оставляют либо конкуренты, либо кого то поймали на воровстве и уволили, либо те кого не взяли. Цифры которые приводят люди ниже в отзывах совсем не соответствуют реальности. В принципе в торговле нет лёгкой работы, если ты идёшь в эту сферу, то нужно работать и понимать зачем это нужно, а ныть и говорить что всё плохо в основном говорят обиженные сотрудники, в ритейлах активно работает служба безопасности и многие делали чистку нечестных сотрудников, ребята, если вы ищите интересную работу в сфере электроники и близкого общения с людьми, то лучше выбирать сотовых операторов, здесь реально и вырасти, если любить своё дело и научиться много новому, особенно стрессоустойчивости, а поврьие, в общении близком с людьми она оооочень нужна. Не ждите что всё будет безоблачно, нет, везде есть свои трудности, так что не слушайте обиженных работников, и сотрудников, идите и пробуйте, как говориться сколько людей, столько и мнений! смотреть полностью...
Возможно будущий сотрудник / 2015-10-20 16:22:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Люди, подскажите пожалуйста может кто то что то знает про отдел связанный с инкассацией? Пригласили на вакансию ведущий специалист по контролю инкассации. Работа в центральном офисе на новослободской. Кто то работал или как то сталкивался по работе с этим отделом? Очень нужны отзывы. Заранее огромное спасибо. Из минусов: Пока не знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив. Замечательный непосредственный руководитель. Корпоративная мобильная связь. ДМС. Корпоративы. Опыт продаж и работы с клиентами. Из минусов: В компании всего отработала 10 лет! Никогда бы не подумала, что все закончится так печально. Просто вышвырнули как ненужную вещь. Работая в call-centre, хотела добиться многого, но видимо еще дело во мне. Головокружительной карьеры не получилось. Мой любимый отдел ШПД просто решили расформировать. Консолидация, ребята! Ищите работу или добро пожаловать в другой город с окладом меньше в два раза! А что вы хотели?! Усреднение окладов по стране! Бред! Решили сэкономить на нас. Ну конечно, Ростов всегда в лидерах, у ребят- профессионалов огромные премии за продажи. Нерентабельно держать такой отдел, много платить надо. А давайте его уберем! Экономия! У меня только такие выводы. А на людей наплевать! Благо руководитель call-centre и отдела отстояли наработанный оклад "старичков" и не дали нас в обиду, хотя премия урезана Москвой была до мизера. Разочарована. Больно, обидно. А сейчас смотришь на отзывы о компании в целом и думаешь: дааааа, докатились! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне очень нравится в компании Билайн, горжусь своим коллективом и руководителем! Только не давно устроилась уже в отпуск отправили)) корпоративная связь, вся зп белая! Надеюсь что у меня получится дойти до высокого уровня) Из минусов: Очень сложно было учится(( очень много информации за месяц! голова чуть не лопнула, но если хочешь быть специалистом то можно все выучить, а дальше как по маслу. Уже сама помогаю людям! А еще бывают очень грубые и злые клиенты, рядом сидит оператор девочка часто плачет((( очень жаль ее нервы((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительное то, что нашла друзей среди менеджеров Из минусов: Сплошной обман по зарплате. Работала без выходных по 12 часов, получала копейки. Высшее руководство предвзято относится к своим подчиненным. Постоянная текучка и ни какой мотивации по удержанию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных отзывов нет. Полное разочарование Из минусов: Сплошной обман по зарплате. Работала без выходных по 12 часов, получала копейки. Высшее руководство предвзято относится к своим подчиненным. Постоянная текучка и ни какой мотивации по удержанию.