ОАО"Вымпелком" - отзывы (276)

оператор мобильной связи

Аноним / 2015-10-14 17:07:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Удобное месторасположение, полис Дмс, сотовая связь.коллектив дружный. Отличная школа так скажем жизни, учит общаться с людьми понимать их, распозновать по голосу. Отличный офис, недавно открыли ещё новый корпус в ресторане Беладжио. Хорошие зарплаты и премии! Возможность выходить на подработку и брать овервы.подарили служебный телефон Блекберри, мелочь но приятно))перспективы роста есть.
Из минусов: График работы. Постоянные изменения, политика клоуна Слободина, в лице генерального директора, такое ощущение что его взяли по недобору. Сокращение зарплат и премий. Закрытие отделов в компании тихо сократили. Что касается отдела кадров, это просто ужас, чтобы получить справки о работе, которых хер дождешься надо идти в трудовую инспекцию и писать жалобу, только тогда господа из HR шевелятся,постоянные обещания приходи завтра и так далее. Сидят на своём месте и просто протирают стулья, обещают сделать документы, уходишь за дверь и они про тебя забывают. Отвратительное отношение к работникам. Как только надо росписаться в документах Госпожа Колбасова требует бросить все, но явиться не важно болен или выходной им надо сдать отчёт. А как надо было мне так Хер, это мягко сказано. После этого пошёл в трудовую инспекцию и накатал жалобу,по статье 62ТК РФ, удивился так как инспектор мне ответил на вашу контору очень много жалоб, и стоит вопрос о проверке более детальной. На телефоны не отвечают, когда звонишь на счёт справок. В Центральном регион, откуда и спускаются все приказы, изменения, процедуры и так далее непонятно что, такое ощущение что народ курит, при чем не тобак, как начнут выдумывать глупости, хоть стой или падай, потом видимо отпустит и могут все вернуть назад. Выпустили новую программу, которая просто сырая, Центральный регион не хочет принимать ошибки программы все свесили на сотрудников и в каждом регионе поувольняли людей и лишили премии, а руководителей квартальной премии, Инна Карташева привет тебе огромный! Дай Бог, тебе здоровья! Текучка кадров, большая. Подставы сотрудников, когда работаете вместе все команда, выполняешь поручения руководителя и если это косяк, то ты сразу сам по себе. Каждый бережёт свой зад сам, а ты отмазывайся, ну а соответственно сверху никто и не слушает и не хочет слушать. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Владимир / 2015-10-14 12:27:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: дмс и связь
Из минусов: Карьерный рост в проекте ноу-хау отсутствует если конечно ты не цылуешь начальство в пятую точку , влиять на зарплату нельзя в большую сторону только в меньшею, кту каждый раз ставят если что-то не так, начальство злые собаки либо тюфяки которые не могут решить вопросы если к ним обратиться, подчиняешься тупым директорам иона которые нихрена сами ничего не знаю и брльшинство глупых старших спецов , мотифаций нет, карьеры тоже соревнований 0 только для офиса билайна, много писем было написано начальству по улучшению работы, только ответа нет, обучение все зависет от тренера чему научит то и будешь знать все остальное учи сам, на точку могут любую послать без раз ницы. Можно только эту работу использовать в виде зароботка но не более.Нормальное начальство и сотрудников которые много работали и знали по увольняли оставили только сброт глупых руководителей и сотрудников смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-10-13 17:08:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Осталась разочарована во всем.
Из минусов: Сотрудники по набору персонала скрывают всё свое лицемерие за натянутыми улыбками. Задают вопросы, совсем на касающиеся работы.На групповом собеседовании рассказывают какие у них привлекательные графики, а на индивидуальном говорят, что графики будут всегда разные, и ночные, даже помимо вашего желания.Нет лицемернее людей, чем руководители группы.НИКАКОЙ обратной связи! При всех обещания сообщить о решении руководителя группы - НИЧЕГО!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-10-12 20:22:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: После такой херни у меня нет положительных эмоций
Из минусов: Короче работаю я такая, стараюсь, выживаю из себя все силы, потому что понимаю что мой труд будет оплачен, но не там то было. Потратила больше денег на проезд и обеды, на лекарства(постоянно включён кондер, на все попытки его выключить, его включали снова) потратила нервы на обслуживание быдла, а премии так и не увидела, мне просто предъявили фрод.. Я ненавижу эту компанию, считаю так не наживаются которое наполняется
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Денис / 2015-10-12 11:07:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дмс
Из минусов: Согласно трудовому кодексу рф зарплата в России выплачивается один раз в 30 дней, но в компании Вымпелком с ее уникальной корпоративной культурой Бухгалтера и руководители считают по-другому,пока деньги не прокрутили пару раз зарплату не выплатили аферюги.Наша группа стажеров а в будущем специалистов клиентского обслуживания в г.Ростове-на-Дону, первую зарплату получили только через 3 месяца работы в данной компании.Это при том что я выполнял свою работу точно и попал досрочно в штат.Оклад 12.000 рублей.Плюс премия которая зависит от многих факторов но в основном от показателей Kpi + работа в вечерние и ночные смены о которых не упоминалось на собеседовании хотя я этот вопрос поднимал и хотел работать в Вымпелком только в том случае если будет график работы отличный от компании теле 2 где есть ночные смены, если бы я знал что в компании ночной график работы и нарушения Трудового кодекса то не заключал бы трудовой контракт.После 22:00 каждый час оплачивается с 40% надбавкой согласно тк рф.После 23:00 если у Вас нет своего авто.Есть развоз на служебной маршрутке.Постоянного рабочего места нет,но это беда всех контактных центров.Но в Билайн для того чтобы сесть за рабочее место необходимо постоянно бронировать рабочее место.Программа по бронированию жутко тормозит как и все программное обеспечение что негативно сказывается на рабочем процессе и премии.После того как я попал досрочно в штат пройдя кучу тестов и экзаменов и начал работать на линии.Изменился оклад на 16.000, но у руководителя группы Натальи Владимировны были другие планы относительно моего будущего на линии по обслуживанию абонентов мобильной связи.Н.В. сделала мне предложение от которого по ее мнению я не смог бы отказаться, она предложила мне уйти на линию Телемаркетинга по продажам проводного интернет и технической поддержки и пройти на это обучение за два дня как космонавту.Я отказался т.к. мобильная связь и продажи проводного интернет это разные вещи да еще в такой "Понтовой" компании как Билайн,не смогли найти крутого продажника что приглашают специалистов из других сотовых компаний и пытаются их обманом привлечь к выполнению их планов по продажам проводного интернета.Я вернулся на линию мобильной связи, без обьяснения причин руководитель группы Наталия Владимировна перевела меня на полставки с окладом 8000 рублей.Что вынудило меня прервать трудовой договор в этой компании.Вывод:Аферисты из Билайн готовы идти на любые ухищерения чтобы обмануть потенциальных и текущих сотрудников.Заинтересовать молодого специалиста со специальностью телемаркетингом сложно как и предложить подождать зарплату энное количество времени. По-этому бессовестные работодатели вводят в заблуждение относительно выполняемых обязанностей и зарплаты в будущем.Берегите себя свои нервы и деньги не связявайтесь с компанией Вымпелком! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Денис / 2015-10-12 10:53:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дмс
Из минусов: Отношение начальников к подчиненным необьективно.График работы.Нервно-психические перегрузки.Нарушения тк рф
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Стася / 2015-10-08 18:40:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Уже не работаю в компании, но удалось поработать в течении 2х лет. Это самая моя любимая компания в которой я когда либо работала. Проявляя себя ,можно расти , не работаю два месяца ,таких условий труда не может предоставить ни один из работодателей. До этого работала в связном 6 лет , вот там жесть оклад 6900, а здесь все для людей! Свой первый миллион я заработала именно в Билайне
Из минусов: Нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2015-10-06 01:11:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Компания хорошая, коллектив отличный, Сотрудников при сокращении не оставляют в беде. Все белое.
Из минусов: Нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-03 20:36:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все по ТК РФ, оплата мобильной связи, отпуск 30 дней, ДМС.
Из минусов: Должность специалиста обслуживания и продаж совмещает в себе на самом деле 5 должностей (специалист, кассир, продавец, кредитный специалист и страховой агент). Если план не сделал - забудь о премии, довольствуйся окладом, который составляет 12000р. Постоянные тайные покупатели от которых так же зависит выплата премии. Штрафы абсолютно за все. Обучение ставят на выходные дни. Руководство только требует и на все аргументы по поводу ужасной мотивации отвечает заученной фразой: "Вы мыслите негативно, ищите решение проблемы в себе, больше продавайте". Ввели дополнительные кредитные и страховые продукты, которые сотрудник обязан продавать, а платят за это копейки и опять же только в том случае, если выполняется план. Плюс ко всему теперь специалист должен еще успевать оплачивать кредиты, штрафы, коммунальные услуги, налоги и.т.д. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-02 19:22:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ДМС со стомотологией, корпоративная мобильная связь, территориальное расположение офиса
Из минусов: Руководители контролирует во всем, вплоть до того сколько раз сходил в туалет. Уважения и понимания в коллективе отсутствует. Девушки из HR просто маленькие гадкие крыски, где за безобидной внешностью скрываются кобры, слова "взаимопонимание", "помощь" - не про них. Ген.Дик. еще тут самодур, постоянно несет всякую хрень в письмах "Боевых листках" к сотрудникам, читаешь и понимаешь, насколько нужно быть таким беспомощным и слабым управленцем, чтобы призывать сотрудников к работе слабыми, малотрогающими письмами на почту. Директор по продажам Ноу-Хау вести себя не умеет, орет матом на весь офис - и это директор по продажам. Планы для розницы ставят нереальные, хотя сами офисные спецы не выполняют, поэтому срываются на продавцов. Если хотите охреневать каждый день от мата, криков, орева и непонятной суеты, то вам в Билайн. Очень пожалел, что связался с этой шарашкиной конторой. И сеть, кстати такая же, послед своего увольнения был рад перейти на любимый МЕГАФОН!!!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)