ОАО"Вымпелком" - отзывы (276)

оператор мобильной связи

Рустам "Z" / 2009-10-02 21:56:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Безлимитная корпроративная связь, хороший коллектив (но не все), приличный офис.
Из минусов: Нгекоторые коллеги не помогают в работе, есть конкуретность м/ду менеджерами - каждый бережет свою зад-цу, нет дружного коллектива который вместе сплоченно идет в одной команде, сидишь и ждешь - когда к тебе подойдет руководитель или твой Директор объявит тебе - напиши заявление на увольнение по собственному желанию - хотя бывает так что увольняют тех кто хоть как то работает, а те кто сидят целый день в стратегии и в игрушках с утра до вечера и грубо говоря "лижут" з-цу своему руководителю. Фу... мерзость.А если честно многим руководителям на самом деле поср-ть на своих сотрудников, главное их не затронуло бы ничего!Спасибо тебе ОАО "Вымпелком"!!!!! За теплый приют! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Валерий / 2009-09-25 11:38:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Служебная сотовая связь (практически безлимит), полис ДМС, белая зарплата. Ранее акции и конкурсы для сотрудников, молодой дружный коллектив.
Из минусов: Система оценки персонала изжила себя и выполняется всеми с неохотой и только для "галочки" и занимает очень много как рабочего, а зачастую так и личного времени. С середины 2008 г. в компании твориться что-то немыслимое, увольняют преданных компании людей и настоящих профессионалов проработавших несколько лет, на их место ставят вообще ниоткуда взятых личностей (по знакомству) которые двух слов связать не могут. Сервис упал ниже плинтуса, после переноса коол-центра в Тверь вообще стало сложно по 0611 получить достоверную информацию в связи с этим увеличивается количество претензий, уменьшается лояльность. Самого меня уволили по соглашению сторон после практически 2-х лет работы в компании, а при моём отказе подписывать данное соглашение было заявлено, что компания найдёт способ меня уволить, но после этого служба безопасности даст такую характеристику что на приличную работу устроиться будет сложно (вобщем практически угроза). Резюмирую - некогда очень хорошая компания, в которой было интересно и перспективно работать катится непонятно куда. Обидно как за людей которых просто выбросили на улицу, так и за компанию у которой были хорошие перспективы. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2009-09-11 13:25:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Относительная стабильность компании, известностьЛюди все разные, есть прекрасные работники - эксперты в своей области, ориентированные на результат и эффективную работуНеплохой соц. пакет (ДМС, связь, др. виды страхования и пр.)В целом по компании были реализованы интерсные проекты, внедрены практики и методики
Из минусов: - не продуманная, плохо запланированная интеграция Корбина, ГолденТелком и Билайн:(постоянные реорганизации, внедрение новых политик и процедур, не облегчающих работу и затягивающих бизнес-процессы, бардак в плане ответственных диц, невозможно найти хоть кого-то, кто сможет принять решение и взять на себя ответственность и пр.)- неразбериха в процессах отражается на мотивации сотрудников, желающих навести порядок все меньше, многие просто сидят от 9-18 за деньги, не сделают лишнего, даже не способны предложить другие решения вопросов, выйти за рамки своих обязанностей;- в части продвижения и пересмотра з/п согласна - многое зависит от личных отношений с руководством, к сожалению, система оценки уже не соответствует особенностям бизнеса и не эффективна.- компания находиться на стадии зрелости, поэтому нужны люди, работающие как на конвеере, на узком участке, за пределы которого сложно выйти. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-28 20:03:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: официальное оформление. соблюдение ТК РФ
Из минусов: замыливание мозгов при приеме на работу;постоянный прессинг со стороны руководства;предъявление непомерных требований;при работе на две ставки (кассира и специалиста)- з.п. за специалиста;неадекватная оценка персонала; работал за двоих не получал з.п. за кассира- но по кассе был касяк с заполнением документации (хоть его и исправил сам за 10 мин.- но не хорошо. по-этому повышения ближайшие пол-года не жди!! ???????????)ДМС- не работает!!!!!!!!!!! (обслуживание в клиниках ужасное везде очередь на пол года); Врачи хотят денег наликом и на руки
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-17 16:46:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ДМС, белая зарплата, отпуск, отличное рабочее место, хороший офис, бесплатная сотовая связь, хороший руководитель (шел на встречу по многим вопросам).
Из минусов: После интеграции все изменилось: стала ужасная мотивация, непомерные планы, куча непонятной отчетности. Менеджеру приходится продавать все, начиная от сотовой связи, заканчивая интернетом, телефонией, в связи с этим бардак. Каждый квартал дележка клиентской базы.У руководства (имею ввиду дирекцию SME (бывшая CORBINA)) кучка своих людей, которая отстаивает свои интересы. Если человек становится ненужен заставляют увольняться по собственному желанию под угрозой увольнения по статье. Служба безопасности заодно с руководством.Везде стукачи. Если не будешь ходить на поклон и передавать информацию руководству - никогда не видать карьерного роста. У руководства в кабинете антипрослушка, поэтому им бояться нечего.В дирекции идет война руководства Билайна и руководства CORBINA. Руководство Билайна потихоньку увольняют менеджеров CORBINA, т.к. хотят продавать только мобильную связь.Хорошему менеджеру нет смысла работать, т.к. нет мотивации. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-04 02:18:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: неплохой соцпакет, служебная связь практически без ограничений,
Из минусов: абсолютно согласен с предыдущим постом. компания превращается в кормушку. если вы не входите в команду привелигированных - то работать и нести ответственность вам за двоих, а то и троих. В связи с реорганизацией происходит замена руководства, естесссно на своих, они - естесссно подбирают своих уровнем пониже, и т.д.. Главный критерий не профпригодность, а личная преданность. Век директорский не долог, т.к. задачи как правило из области анриал, вот и пытаются либо вывернуться наизнанку, дабы сделать скачек по служебной лестнице, либо нахапать, чтоб на всю оставшуюся жизнь хватило. Зачастую и то и другое. Да еще представте, что руководитель не местный, т.е. отобран по конкурсу из другого региона (города, континета). Несмотря на то, что компания оплачивает жилье, зачастую даже семьи не перевозят, т.к. знают, что здесь долго жить не будут, и плевать они хотели на то, что после них останется - это будет потом. А если практически все руководство в филиале - "чужое". Каждый устанавливает свои порядки, каждый сам себе режисер, каждый требует свою таблетку от жадности (и побольше, побольше), каждый старается забить баки вышестоящим начальникам красивыми отчетами, которые зачастую очень далеки от правды, в надежде продержаться подольше и нахапать побольше. Расхлебывать, вероятно, придется другим. вот так. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-03 11:36:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В этой компании одна положительная сторона, все зарабатывают не плохие деньги. Что касается поддержки со стороны регионального руководства, да и руководства филиала в принципе тоже, полное г. . . Тамерлан прав, спец по СК полный . . .
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Tamerlan Madagov / 2009-06-02 18:09:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Уже на следующий день позвонили и "обрадовали" что вся компания в курсе моего первого письма. Ребята из "антиджоб" если бы я хотел чтобы все включая филиальное руководство оказались в курсах то писал бы минимум вице-призеденту. Я думал что на сайте просто высказываю своё мнение, но да ладно жалеть не будем
Из минусов: Информация перестала быть конфиденциальной...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Тамерлан Мадагов / 2009-05-31 19:59:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Возможность увидеть Российский "бизнес" своими глазами
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-07 23:29:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: зарплата белая, выплачивается без задержек, страховка, служебная связь как своя
Из минусов: абсолютно лживая компания. главное в ней - вовремя спихнуть работу (это называется "делегировать обязанности"). Нормально себя чувствуют только новички (которые еще не все поняли) и прихлебатели-"жополизы", а так же "нужные" люди (бухгалтер поможет бабло заработать), кто-то "нужный" вовремя напишет поклеп на другого и т.д. Директора откровенно торгуют чем могут, продают красивые номера, диллерство, "трусят" подрядчиков (иногда просто приводят своих - своя рука - владыка). Недовольным, не сильно разбираясь указывают на дверь.В компании, несмотря на внешнее благополучие, масса проблем. В ней не принято оплачивать сверхурочные, переработки и т.д. Премии формальны. Очень сильно развит принцип "двойных стандартнов", чей-то проступок может остаться незамеченым (проступок своего), "не свой" получит по полной буквально за любую мелочь, а может и за "своего" тоже. Практикуется слив конфидициальной информации конкурентам (по дружбе, не задорого). Атмосфера формализма душит. Некомпетентность даже в превосходной форме пороком не является, главное вовремя подсунь бумажку с нужными результатами, и тогда ты на коне. Но будь хоть семи пядей во лбу, и попробуй впредоставть правильный, но не устраивающий начальство отчет..... Тот же принцип и при оценке персонала и по премированию и по загрузке работой и т.д. Красивая утолько реклама, внутри - гнилье. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)