ОАО"Вымпелком" - отзывы (276)
Информация о ОАО"Вымпелком"
оператор мобильной связи
Последние отзывы о ОАО"Вымпелком" (276)Ольга / 2015-08-25 20:12:10 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не осталось с приходом Слободина и его команды Из минусов: Сегодня мой последний день работы в Вымпелкоме!И можно теперь не молчать,“Хвалебную” оду работеГромко так прокричать.Бывало в компании всяко:Интересно, смешно, иногда грустновато.И в праздник, и в будни,И в горе, и в радость,И в холод, и в стужу- всегда на посту-В любую погоду на помощь клиенту спешили,Бросая детей и семью.Ведь там на Ямайке клиент то без связиНежится в пене морскойИ срочную MMS-куНе может отправить домой.А кто-то сейчас в подземельеКрышку погреба закрыл за собой.И только один для клиента есть номер,Где точно помогут ему.Хочу я спасибо БилайнуЗа опыт огромный
Безымянный / 2015-08-24 18:27:44 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: были до 2015, сейчас нет Из минусов: Уважаемые читатели данного сайта! Не ходите работать в данную компанию, ибо компания не честна, доходит до подделки документов, заставляют подписывать приказы задним числом. Увольняют людей просто так. Как писалось в одном отзыве и я подтверждаю. что в 2015 сменились почти все руководители ЦПК! большая часть сотрудников так же уволена по консолидации, Причем не по сокращению, а по 74 статье! А уважаемых сотрудников ЦПК(которые пишут что станет лучше) просьба прокомментировать)) Всем интересно! ПС. Так как работаю и у нас в компании происходят преследования недовольных город и
Shadow cat / 2015-08-22 23:33:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив, кроме идиотов из ШК, РГО И УО.Спасибо тренеру Гурьевой Екатерине.Ну и все на этом... Из минусов: И так...начнём... Первое это график: работаешь, как раб!!! 12 часов и по 5 дней,и это учитывая, что больше 168 часов не оплачивают!Далее, это планы...это просто писец! Кто из выставляет? Новичкова, которая уже увольняется, или типа увольняют? Мне надоело делать Фрод!!!! Я просто отказываюсь от него, и тогда УО начинает штрафовать! Потому, что Аверьянова Юлия сказала делать планы.... Идиотство, не нужна ваша связь никому! Хватит, уже все наелись.... Связь просто стала ужасной! Постоянно то скорости интернета нет, то просто дозвониться не возможно!!!!Далее, это убогие старое
Виктория / 2015-08-17 23:06:56 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их не много! Только от роликов, которые показали на тренинге и собеседовании! Из минусов: Столько, что аж слюной захлебываюсь.... Тренинг проводит Константин, который сам работает в компании МЕСЯЦ (около того). Болтает конечно не плохо. Опоздав на тренинг на 20 минут, а начали в 9.30 закончился он для меня в 19.45, меня в конце тренинга ткнул носом на моё опоздание общее и какое то с перерыва( ах да, на 1 минуту позже зашла, причем не последняя) не проф.пригодность из-за моего банковского опыта работы, и по итогу тренинга сделал вывод что сотовый ретейл якобы не для меня, сказал что мне с компанией не по пути. Смелости видимо на большее не хватило, кроме как сослаться на подобное
Женя / 2015-08-17 09:00:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: что? какие еще положительные стороны? ах, да. Полторы тысячи на служебную сотовую связь Из минусов: ПАО "ВымпелКом", кто из ваших "высокоумных" сотрудников придумал отписывать на каждый комментарий ответ от лица компании? Никто в вашу искренность не верит. Обещания аля "ваше мнение очень важно, это позволит нам исправиться" эгоистично и смешно как для абонентов, так и для сотрудников подавно. Та выходка в краснодарском офисе должна быть далеко не единственным примером того, как должны себя вести сотрудники на работе у такого работодателя. Приравняли полустудентов без грамма образования к профессиональным сотрудникам, дав вторым возможность разве что уволиться от
Аноним / 2015-08-14 12:24:38 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Заработанная на прошлых заслугах специалистов, репутация фирмы! В которой уже больше половины тех самых специалистов уволилась! Из минусов: График работы. Руководители офисов держат специалистов и учеников за рабов!!! З.П как повезет, зависит от раскрученности точки. НЕ спокойная атмосфера в региональном филиале. Не рекомендую идти работать. Все что было хорошее осталось позади.
Кирилл Наумов / 2015-08-10 18:36:14 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Серьезный подход, понравилось еще на собеседовании: сразу четко озвучили требования, условия, точный оклад вплоть до рубля. Собеседование сначала принимают приятные девушки из hr, потом будущий руководитель, отвечают на все вопросы, все предельно корректно и дружелюбно. Перед выходом на линию проводится обучение в течение месяца, объясняют все, много теории и практики, так что на линию выходишь уже полностью подготовленным. Со слов коллег, в других подобных компаниях на линию идешь в первый день, а все объясняют уже по ходу, второпях. Очень хороший коллектив, не могу сказать, Из минусов: К работе самой компании претензий нет, но у должности оператора были существенные для меня минусы: клиенты в основном недовольные, делать сами ничего не хотят, поэтому после смены чувство, что отработал в детском саду с вредной группой; при этом никакого развития не чувствуешь: через месяц уже знаешь наизусть все настройки и процедуры, диалоги превращаются в рутину, мозги на смене почти не работают. Не лучший вариант для тех, кто от работы ждет постоянного развития и интересных задач
Аноним / 2015-08-08 21:41:10 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ничего плохого сказать не могу. комфортные условия труда. престижно.. Из минусов: Здравствуйте!!! уважаемая компания Вымпелком! 1 июля мы с Липецким филиалом подписали ученический договор до 29 июля.. на 22 число был назначен проходной экзамен. я его прошла на 79% а проходной был 75%, то есть я прошла. упорно учила все процедуры компании, тарифы.было огромное желание работать и развиваться... до 6 августа работала там без оформления.. продавала тел по акции страховки и продленные гарантии, все было замечательно. специалисты обслуживания мне всячески помогали внедриться в суть. научили работать в программах ACRM, AMDOCS, 1С.. и 7 августа мне позвонила Ирина
Максим / 2015-08-05 12:14:55 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Уважаемый Вымпелком! Вы за каким сюда пишите что станете лучше? Накосячили и теперь как в детсаду кормите всех обещаниями. Вот когда станете, тогда и пишите. И по факту - что было и что стало лучше. например: Зарплату прибавили, сотовую связь вернули как до изменений и т.д. Подо всеми комментариями сотрудников подпишусь! все это правда и становится только хуже! Сам клоун у руля и из всех делает клоунов. Да енота по офисам таскает....
Кристина / 2015-08-05 08:08:49 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: уже нет Из минусов: не хотела писать отзывов, но возмутили ответы "Вымпелкома" на каждый комент - пишут что станут лучше. Уже не станут! До 2015 всегда становилось лучше и лучше, а с 2015 только хуже и хуже. связь сотовую обрезали до минимума, ДМС тоже, старых сотрудников у нас всех выгнали под девизом "консолидация". некоторые вынуждены были вернуться на линию в операторы после многих лет работы в экспертных отделах. Руководителя ЦПК попросили уйти, так как опытные сотрудники мешают новым взглядам! и это во всех городах. Так что судите компанию по старым сотрудникам - а у нас их уже практически не
