Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Красивая обертка, ухоженная территория ( есть даже прудик с рыбками) шикарный бар и гамаки. Белая компания . Из минусов: За красивой оберткой скрывается Major в ухудшенном варианте ,разве что оформление в белую, как и зарплата, чисто та и цветочки с прудиком . Работал я в отделе продаж новых автомобилей ,продержался четыре месяца ,за это время сменилось половина продавцов как старичков так и новых . Все новые ребята уволились еще раньше меня. Причины 1) график работы 5/2 по 13 часов + в субботу бесконечные собрания в 8:30 утра, на котом всех песочат и гнобят ,а некоторых прилюдно увольняют за широко открытый рот. 2) Считаю, что основная причина беды, этого салона, приезжий на заработки директор салона, которого приютило руководство холдинга. Данный товарищ за свою з/п в 300р готов унижаться сам и унижать всех ребят, которые на него пашут сутками ,обзванивая глупую базу матылей , за которую их штрафуют и каждый звонок прослушивает девица далекого ума, все от того же руководства... Стиль работы армейский как и стиль жизни директора салона. Вы хотите в армию ??? Тогда вам в Обухов Сити. Я готов был терпеть и армию ,ради хорошо расписанных заработных плат , мне обещали горы $$ по факту ,я остался только должен... За четыре месяца я ушел в минуса!!! При том что я являюсь опытным продавцом ,новых автомобилей. Мотивация построена так ,что ты всегда плохой для компании, полно демотиваторов и штрафов, идет сплошное запугивание коллектива и выживает глупейший, лизун типа Мазнева или те у кого полно кредитов и нет других вариантов . В отделе продаж в основном все приезжие ,такие же карьеристы как и сам директор салона ,который отличается от них разве что медлительностью ума и не способностью формулировать свои мысли. Могу сказать так. Хуже салона я не видел , ну а что такое Вольво там знают максимум двое работников , остальное стадо менеджеров там лопатит базу и выступает в роли информационного табло для входящего трафика. Все остальное за них решает их деревенский "офицер" - директор и его умные боссы. Если у менеджера есть не довольства,ему сразу предлагается лист формата А4. Есть только одно правильное мнение в компании это мнение хозяина, а все остальные рабы, сказали землю рыть вот и ройте. Не зря всем этим колхозом заведуем бывший офицер запаса господин Амелин ,который даже свой древний броневик выкрасил в "камуфляж" .... Боже храни вас от этого колхоза, там столько всего листа на 3-4... Самое страшное что это контора двойных стандартов для своих и чужих. Грусть печаль, а не отдел продаж. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания в целом отличная.всё по белому платят в срок. Коллектив дружный.Моё уважение только к Олеговичу. Из минусов: Генеральные директора меняются как перчатки,а отсюда и весь бидлам!новая метла и Т.п.!Хотелось бы отметить Богданчика начильника безопастности -маленький,вертлявый,лживый паганец!нагадил везде!Отработал водилой,а кричит Альфа.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: выдают спец одеждувыдают инструмент Из минусов: спец одежду не стирают (хотя обязаны) при увольнении вычитают стоимость из расчетных денегинструмент выдают не полностью который нужен, дешёвого качества, в случае потери поломки обязывают оплатить (даже если прошло эксплуатационное время по всем нормам)начальство не разбирается в проблемах а просто назначает крайних (даже если человек не виноват)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был офисе во внуково. Корпоративный транспорт от метро, сам офис красивый. Это всё внешняя оболочка. Из минусов: На собеседование задают слишком много личных вопросов о семье, кто где работает, которые к делу никак не относятся. Зарплату обещают 15тысяч. Это испытательный срок. Нормальные деньги будут через 5-6 месяцев при условии выполнения плана. Плюс переработки-график 5/2 по 12 часов, с зарплатой 15 тысяч на протяжении 5 месяцев! А главное условие приема на работу-прохождение полиграфа и психолога штатного. Если что-то пойдет не так, неизвестно куда эти данные попадут! Кстати полиграф проходить незаконно. Только по собственнному желанию, а если откажетесь, то и работать не возьмут. Так что забудьте об этой компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив хороший, но культуры нет. Каждый сам за себя и на себя! Из минусов: Экономят на всем и придумывают всяческие схемы для возврата ден.средств в казну компании. сплошные ДЕМОТИВАТОРЫ.... А ТРЕБУЮТ ОТ СОТРУДНИКОВ ПОДНЯТИЯ CFL, которое полностью отражается на з/п сотрудников и при этом ни чего не делая для сотрудников!!! ДМС-НЕТ, переработки не оплачиваются, выход в выходные тем более! Как только заикнёшься о чем либо, следует ответ "УВОЛЬНЯЙСЯ, ДРУГОГО НАЙДЕМ!" (в компании проработал 5 лет!) Им рать на сотрудников!!! КЛИЕНТЫ УЖЕ В ШОКЕ ОТ ОБСЛУЖИВАНИЯ (набирают клоунов-выскочек!). Скоро ОБУХОВ превратиться в ПРИДОРОЖНЫЙ СЕРВИС!(вы знаете как они называются) Прежде чем идти подумайте о своем потраченном времени. Сотрудники мерзнут во всех подразделениях (экономят и на свете и на саляре, на которой работает генератор и питает салон домодедово) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Оформление по трудовой, белая зарплата Из минусов: минусы начинаются уже на собеседовании когда проходишь третий этап собеседования это полиграф причем 90 процентов вопросов о твоей личной жизни. В столовой обед с их 30% скидкой обходится дороже чем в кафе. Каждый месяц тренинги в разных концах москвы. Работадатель в первый же день вашей работы впаривает вам спецодежду дороже в 3раза чем она реально стоит. В основном люди приезжают на смену и живут 4дня в ремзоне а на выходные едут в свои регионы. Охрана контролирует ваши действия, а такие как миша шалунов и сережа точилкин просто стукачи-задроты. В целом очень весело пока зарплату не получишь потом не очень. смотреть полностью...