Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ходит вахтовый транспорт, белая часть зарплаты 20 из 22-25, комфортный офис. Из минусов: Посмотрела на работу и отношения между сотрудниками пару дней и ушла! "Уважаемая" Перевозникова Дарья, таким "учителям" по образованию не то что в омаксе, в школе не место! Хорошо что вы не пошли работать в школу, так как чмошник это одно из самых приличных слов в вашем словарном запасе, негоже девушке такое чрезмерное употребление нецензурной брани. Это касается всего отдела (выписки), который постоянно недоволен вмем и всеми, непрерывно гундит и напоминает террариум. Девушки будьте проще иначе так и не найдете сотрудника на место Дарьи, если вы конечно хотите его найти. А если вас не устраивант что-то, то найдите себе другую работу и мужика который будет поднимать вам настроение по ночам! Всем счастливо поработать все праздники (2,3 и 4 ноября) по 1.5 окладу, когда вся страна будет отдыхать или работать по двойному! Готова прянять шквал базарных комментариев! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет таких и не будет пока сидит такое руководство! Из минусов: Людей ни во что не ставят! Бобровский Сергей Петрович, так называемый начальник отдела продаж ЧМОШНИК, извините за выражение! Кругом одни стукачи! Супервайзер в носу сидит ковыряет, хотя должен ездить по какому то якобы маршруту ( ездиет конечно когда проверка с Москвы приезжает)) , весь отдел продаж спит, кто вообще на работу не считает нужным приезжать ( типо они в полях), играет в телефон либо в инете ковыряется. В общем хотят сидеть не работать и бабло срубать.. ООоййй а логист, так это вообще, ведет тедрадь в которую записывает косяки своих сослуживцев- потом доносит директору.., а еще он чемпион игры в косынку.. вот это достижение, я понимаю... ЭТО УЖАС А НЕ КОМПАНИЯ! МОСКВА ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА СВОИ, ИЛИ ВАМ ВЫГОДНО ДЕРЖАТЬ ИХ ЗАКРЫТЫМИ???? смотреть полностью...
Про владельца, Дмитриенко, Орлова, иерархию и отношения / 2013-10-11 18:58:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добавить нечего, все так и есть:http://www.youtube.com/watch?v=Dq5wbPfK3jshttp://www.youtube.com/watch?v=oS_J30xLO-Uhttp://www.youtube.com/watch?v=vKpfJTJ2Vqg Из минусов: Прогрессирующая паранойя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствие пробок по дороге Из минусов: Пришёл на собеседование в данную компанию и был удивлён с самого начала. Во первых работники кадровой службы не встретили у входа, а вместо этого договариваться о проходе пришлось с охраной. Во вторых собеседование на должность руководителя отдела са проводил специалист по сетевой безопасности и искал он видимо сисадмина, потому как вопросов кроме его прямых компетенций задано небыло. О менеджменте Ит отдела ему не известно в принципе кроме слов sla и itil, по организации работы отдела вопросов не задавал в принципе, по субд и системам управления Ит структурой тоже, в общем ограничились только разговорами о сети, в чём я к сожалению не силён, но оценка мне была дана именно по этим знаниям. Ит директора не увидел, хотя побеседовать должен был он, после этого я предположил что в отделе полный бардак и соответственно отказался от продолжения разговора, в чём не был понят кадровым работником. В общем впечатление не очень хорошее, а именно: 1. В кадрах бардак2. В Ит бардак3. В компании не знают кто им нужен или не знают какой функционал несёт вакантная должность4. Внешний вид сотрудников оставляет желать лучшего, что говорит о низкой мотивации персонала, ведь кадры лицо компанииВ общем мне это напомнило 2000-е, админы в свитерах, разбитых офис - склад и полное непонимание процесса привлечения персонала... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отсуствуют Из минусов: При увольнении выплачивают только официальную зп, которая в два раза ниже реальной. Когда устраиваешься подписываешь бумажку о серой и белой зп. Премия зависит от показателей по плану. план задирают так что премию не получаешь. Есть понижающие коэффициенты зависят от того, как устроишь начальство. Но всеравно больше оклада не получишь!Увольняют так: приходит начальник и говорит ты уволен, или пиши по собственному или серый оклад не получишь. Завтра уже не приходи.Тут правильно написали фирма - говно. Все друг на друга стучат работать невозможно.На новый год показуха все учат сценки и прыгают, как лоси и делают вид что довольны. Лиж бы угодить директору и женщине из отдела кадров.Служба безопасности какие-то клоуны. Не советую тут работать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Получил великолепный опыт работы. Я нисколько не сожалею, что проработал в этой компании столько лет. Прочитав столько негативных отзывов - очень сильно удивлен, у меня абсолютно другая точка зрения о компании. Из минусов: Их много, но где их нет. В любом месте свои плюсы, свои минусы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начинаешь разбираться в сортах говна.От души веселишься, наблюдая тусовку бездарностей, мечтающих продавать саморезы как крепкие или слабоалкогольные спиртные напитки. Работа в компании напоминает боулинг - кегли летят - шары катятся - работа идет.Нищих в этой организации кормят бесплатно неплохими обедами. Из минусов: Руководство в предмете не разбирается вообще (в том числе и в финансах и в бухгалтерии, зато все имеют по четыре диплома), пребывая в тупой уверенности, что Омакс-лидер на рынке крепежа, пуская пыль в глаза друг другу и владельцу.В борьбе за количество зализов владельцу, менеджмент компании занимается стукачеством друг на друга, поиском козлов отпущения и игрой "кто следующий", а в перерывах: ненужными схемами, таблицами и отчетами для зализа. На клиентов им насрать, могут послать нахер любого лояльного клиента.Менеджеры сидят на странной системе мотивации, называющейся "целевая ставка", которая зависит от плана. В общем, от Ваших стараний и умений ничего не зависит.Но если Вам нужно перекантоваться пару-тройку месяцев на окладе, то, в принципе, "поработать" можно. Осторожнее с Каякиным. Этот любитель чужих карманов и помойных бачков может чего-нибудь стырить. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Директор филиала доброжелательный,отзывчивый человек..больше таких начальников спасибо за проделанную вместе работу!!!! Дальнейшего процветания филиалу!! Из минусов: нет никаких!