Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только минусы Из минусов: Я соискатель, с большим опытом работы на руководящих должностях в областях администрирования и эксплуатации, мне 52 года, москвич. Направляю резюме на должности Руководитель, Управляющий, сразу получаю отказы, открыв резюме в 46 минут, отказ получаю через минуту. Невозможно прочитать даже сопроводительное письмо. Причина напрашивается: - ограничения по возрасту (незаконно);- национальный вопрос (незаконно).Учитывая потоки жалоб, необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: многофункциональная деятельность компании Из минусов: Главный минус этой компании в том, что зарплата серая. Белая часть равно не более 12 тыс. руб. Соответственно все права и защищенность очевидно не в пользу работника. В компании только одна показуха в плане корпоративной культуры и ценности своих сотрудников! На деле же рядовой сотрудник никогда не получет ни бонуса, ни прибавки к зп! Главная ценность труда состоит не в том, чтобы добиться каких то результатов и увеличить продажи и обороты компании,а в том, чтобы заполнять данные в дебильной программе и во время приходить на работу, то есть создавать видимость работы... еще нужно подлизывать задницу руководству, чтобы быть на плаву.... Твои способности и таланты ту никому не нужны...здесь все,как машины...что сказали, то и делай...твое мнение никого не интересует вообще.. И еще инициатива не приветствуется и более того не будет никогда поощряться. Коллектив и люди стукачи и подлизы. Компании только с виду кажется привлекательной, а внутри гниль одна!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: менеджер нормальный а региональный придурок, Из минусов: на каком основании отменили вторую половину отпуска. отменили оплату этого отпуска. какого хрена постоянно идет задержка заработной платы. люди выходят на подработки, а в замен вместо оплаты положенной видят шиш с маслом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неприятно читать все эти неприятности о компании в которой работаешь достаточное количество времени, а именно 3 года. Положительных моментов было и есть гораздо больше, чем негатива. У нас отличный коллектив, не знаю как в других дивизионах. Руководство более чем вменяемое, не было замечено в порочных связях))) Из минусов: Офис на МКАДе, но хороший трансфер
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания неплохая. Офис в МСК удобный и комфортабельный, правда не всем удобно добираться (север МКАД), проблем с парковкой нет. Уровень бюрократии невысокий, не смотря на то, что компания достаточно крупная. Платят всегда и вовремя,когда увольнялся, рассчитали как положено. Высшее руководство вполне вменяемое, в других местах приходилось видеть хуже в разы. Из минусов: Много бездельников с бесполезным функционалом, которые своим присутствием демотивируют активных и действительно нужных работников. В компании отсутствует эффективная и справедливая система мотивации персонала.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатный кофе и чай Из минусов: Ужасная компания, в которой не ценят и не замечают действительно ценных сотрудников. В руководство набрали только своих людей, а тупая курица рассказывает заученно про кадровый резерв и рост. Директор по персоналу с комплексом Наполеона, не видит дальше собственного носа и его любовь к жирной корове из ролика про ОМС и к безвольной начальнице из его же отдела можно объяснить только их интимными отношениями. Надеюсь, что их всех уволят и тогда достойные люди смогут повести компанию к процветанию
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ничего не могу сказать положительного. Из минусов: Представитель компании "ОМС" Москва Шемякина Мария назначила дату и время собеседования на вакансию: Руководитель отдела автоматики и слаботочных систем.Секретарь в назначенное время разместила меня в переговорной "Челялябинск", а через 15 минут она сообщила, что Мария немного задерживается и ко мне сейчас придет другой представитель компании.Просидев в переговорной час, я так никого из представителей компании и не дождался, что в общем-то само по себе говорит о многом.Когда отмечал у секретаря пропуск на выезд, она удивленно поинтересовалась: " Вы что уже уходите?!"
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: масштабы компаниимного объектовмного работы Из минусов: пришла на свою должность, но в моем опыте не было знаний одного сегмента, обещали научить, но...2 недели пытала всех сотрудников сама, доступы получить очень сложно, обучать ни у кого не было времени...Очень жаль что не сложилось.Очень хотела стать частью команды, но адаптация новых сотрудников почти отсутствует(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если не считать начальства то хороший коллектив Из минусов: Работаю в компании довольно давно, менеджером объекта. Не так давно довелось поработать в Пулково. Данное место настоящий ад. Абсолютно безграмотное руководство, неумение управлять персоналом приводят просто к катастрофическим последствиям. Люди постоянно плачут, но терпят...Недавно увидела объявление о поиске МО. Скажу сразу - денег будут платить мало, а работать надо очень много, чаще сверхурочно. Что бы вы ни сделали на вас в любом случае будут орать и оскорблять. Отношение к сотрудникам как к мусору, уважения нет. Если имеете железные нервы и работоспособность робота то работа в Пулково это ваше призвание! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 30% коллектива Из минусов: У директора компании нет ни какого воспитания. Повышает свою самооценку за счет унижения коллектива. Люди в этой компании долго не задерживаются, от 1 мес. максимум до года. У иногородних т.е. в основном у Омичей кто и занимает руководящие должности з/п превышает 100 тыс. и конечно она черная. Интересно владеет ли ген. директор компании в Москве всем происходящем в филиалах. Компания дает взятки своим клиентам таким способом решает свои проблемы. Управляющий Поддубняк А.В. позволяет себе некорректно (нецензурно) высказываться о (в) коллективе, а также не выплачивает зарплату работникам. Словом: выбрался из грязи в князи, а руководить и управлять свойственно настоящим руководителям не научился. Компания в Стрежевом держится только на отдельных личностях, а сам директор самой работы не знает. смотреть полностью...