ONLINECONTRACT - отзывы (14)
Информация о ONLINECONTRACT
Последние отзывы о ONLINECONTRACT (14)
Аноним / 2015-10-06 11:14:56 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1) Доброжелательный коллектив2) Хорошие условия труда3) Вовремя выплачиваемая з/п4) вся з/п в "белую", хотя и делится на 2 части. Оклад и премиальные.5) корпоративные выезды Из минусов: Я проработала в компании не долго т.к. не сошлась во мнении с руководством. И т.к. я человек не конфликтный, решила искать другую работу. Объяснять что -либо Алиевой и Минибаеву- бесполезно. Это люди, которые полностью уверены в своей правоте и к чужим обстоятельствам и мнению равнодушны. Правда у них только одна. Своя. Г-н Минибаев уже на собеседованиях проявляет себя в странных вопросах. Многие хорошие сотрудники вынуждены были отказываться от работы в компании на основе первого впечатления. Работать с ним ОЧЕНЬ тяжело. И этот факт перекрывает все положительное, что есть в
Без имен / 2015-09-30 15:33:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Люди.Конечно, в подавляющем большинстве затравленные, забитые, боящиеся слово сказать. Но по сути - хорошие люди. Им бы нормального "хозяина", а не этого гестаповца Минибаева, так расцвела бы компания. Из минусов: Предыдущие записи ругают первого зама Минибаева. А кроме него стоит отметить главу отдела персонала Сергееву Наталью, абсолютная стерва, двуличная и лживая. Приходит в отдел, давай с людьми подушам разговаривать, а потом начинаются проблемы. Все потому что стукачка, не успеет до свидания сказать, сразу бежит к Минибаеву и давай подолом трясти, приседать и улыбатся. Всех грязью польет чтобы доказать, какая она заботливая о коллективе. А он дурак уши развесит и слушает. Мерзость полная в отношениях в коллективе. Люди боятся и врут, скрывают, ненавидят начальство.
Аноним / 2015-09-19 19:14:52 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ. Из минусов: Лозунг что главная ценность компании это ее сотрудники, которую директор регулярно говорит на общих собраниях и корпоративах, фактически только слова. Отношение к людям исключительно потребительское из-за такого отношения лояльность 99% сотрудников ком. блока к компании сведена к нулю. Мотивация прописана, но часто бывало что по окончании месяца заработанные деньги не выплатят. Люди в компанию требуются постоянно, но только не потому что компания растет и развивается, а потому что люди не выдержав такого отношения к себе или просто понимая бесперспективность работы в
Сотрудник / 2015-09-16 12:05:21 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достаточно крупная компания, использующая в работе все современные методы в технологии производства, управлении персоналом и т.д. Дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким крупным и динамично развивающимся предприятием!?). Что касается заработной платы, то ее в любой коммерческой организации надо заработать! Из минусов: Только те, кто не справляется с высоким темпом работы, те кто не соответствует высоким требованиям компании, только те, кто уходит из компании не по доброй воле, оставляют такие, полные агонии, негативные отзывы.
Сотрудник / 2015-09-16 12:00:15 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достаточно крупная компания, использующая в работе все современные методы в технологии производства, управлении персоналом и т.д. Дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким крупным и динамично развивающимся предприятием!?). Что касается заработной платы, то ее в любой коммерческой организации надо заработать! Из минусов: Только те, кто не справляется с высоким темпом работы, те кто не соответствует высоким требованиям компании, только те кто уходит из компании не по доброй воле, оставляют такие полные агонии негативные отзывы.
Аноним / 2015-09-11 12:36:11 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив, зарплата в срок. Из минусов: 1. Начнем с условий выплаты зарплаты. Остерегайтесь! Условия озвучиваемые на собеседовании и реальные вылаты разнятся! Делите сумму надвое. Узнать свою з/п Вы сможете либо в день начисления, либо вечером, предшествующим ему, соответственно оспорить и дополнить ведомость Вы сможете уже в следующем месяце.2. Присоединяюсь к комментариям по поводу высшего менеджента. Верхушка предприятия некомпетентна. Публичные оскорбления, неуважение, отношение к сотруднику, каким бы опытным он ни был и сколько бы долго он ни проработал, в компании как к расходному материалу - "не
Согласна / 2015-09-07 12:28:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не на секунду зарплату не задерживают.Офис большой, с ремонтом. Кухня есть для сотрудников. Из минусов: Первый зам довольно хитрый и циничный человек. считает что он умнее всех на свете, поэтому часто врет в лицо. Что он делает с приказами и служебками - это просто маразм!! Сядет и ошибки исправляет, запятые ставит, потом вызовет и давай умничать. Унизить людей (в том числе руководителей прилюдно) это просто норма общения. Многие из-за этого типа увольняются.Компания малюсенькая, а пафоса как у Газпрома. Но рыба гниет с головы, а гниль пошла именно от первого зама. Парадокс, ведь главный директор вполне нормальный мужик.
Сергей / 2015-09-03 16:14:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приятное собеседование, белая заработная плата Из минусов: В компании полный крах, люди бегут толпами, причём увольняются руководители и ведущие специалисты, проработавшие не один год.Директорат невменяем и неадекватен, у первого заместителя любимая привычка - орать на всех из-за того, что продажи не идут!Система мотивации меняется чуть ли не каждый месяц. Экономят практически на всём, при этом нашлись деньги на внедренеие SAP CRM, которую с начала 2015 года всё внедряют (уже сентябрь идёт). Оставшиеся сотрудники делятся на тех, кто активно лижет зад начальству и тех, кто ищет куда бы скорее сбежать.Перспектив в кома=пании практически
Аноним / 2015-06-18 16:58:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Интересные корпоративные мероприятияОтзывчивые коллеги Из минусов: Отсутствие оплаты переработокНет индексации заработной платыОтсутствие уважения со стороны руководства (порой откровенное хамство)КумовствоПрактика выживания неугодных сотрудников с дозволения руководстваОтсутствие карьерного ростаЭкономят буквально на всём, при этом вбухивая огромные деньги в проекты, с сомнительной применимостьюОткровенная ложь со стороны руководстваНекомпетентность и неадекватность высшего руководстваПоложительные отзывы были добавлены по указанию сверху, сотрудниками после появления первого негативного отзыва (после моего, чую
Марина Косых / 2014-10-30 18:56:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1) Компетентное руководство.2) Процессы работы стандартизированы и подтверждены сертификатом ISO.3) Достойная заработная плата, своевременные выплаты.4) Актуальная и прибыльная сфера деятельности компании.5) Сотрудники компании - главный ресурс.6) Развитие компании - возможность карьерного роста. 7) Обучение персонала.8) Наличие программы "Кадровый резерв".9) Корпоративная культура.10) Дружный коллектив.11) Уютный офис и оборудованные рабочие места, наличие комнаты приёма пищи. Это основные критерии, которые можно выделить отдельным списком и которые, как Из минусов: В декабре пойдёт четвёртый год моей работы в Компании. За прошедшее время были различные ситуации в сотрудничестве, в т.ч. и спорные ситуации между сотрудниками или сотрудником и Компанией. Каждый случай был рассмотрен руководством в индивидуальном порядке и выработано оптимальное решение для обеих сторон. Ни одно обращение не осталось без внимания. Я не могу сказать ничего отрицательного про свой опыт работы в Компании.
