Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМСКомпенсация обедаЗарплата белая Из минусов: К сожалению, их многоПолное отсутствие адекватных управленцев. В отдел среднего напряжения посадили директором полного бездаря и самодура - Бойко Олега. При общении с ним как подчиненный с начальником он занимает роль"я начальник, ты - дурак".Отсутствие четкого распределения обязанностей в компании. Все только занимаются рисованием красивых слайдов в PowerPoint. Слишко долгое согласование всего и вся. Из за этого проиграл несколько проектов. Директор человек несдержанный, не умеющий планировать свое время и время своих подчиненных, не умеющий уважительно относиться к своим подчиненным. Офис- опенспейс. все друг другу мешают смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания идеальна для людей с гуманитарным образованием. Шикарна для всякого рода аналитиков, стратегов, свадебных генералов и экспертов по абстрактным наукам. Лучшее место для людей у которых в должностных обязанностях отсутствкет выполнение работы (фин плана)как таковой. Топ менеджером может являться человек очень далекий от продуктов компании. Из минусов: Отсутствует внутренняя логистика. Конгломерат бывших юрлиц ставших отделами.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания неплохая крупная, хорошее оборудование. Из минусов: Но 90% сотрудников левые люди, стратеги маркетологи, ивент менеджеры, массовики затейники, все дуют в уши экспатам в переговорных ни о чем с окладами от 200К. В реальном секторе продажах/исполнении контрактов очень тяжко.
Виталий Половинин / 2014-06-06 11:12:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Этот пост для тех кто еще не стал АББшником, но всерьез раздумывает об этом. 1. Карьера в АББ мало зависит от пола, национальности, политических пристрастий и вероисповедания. Всецело определяется готовностью инвестирвать время и силы в развитие, порученного вам дела. 2. Если вы понимаете стратегию компании и умеете соотносить свои жизненные устремления с достижением целей организации, то с течением времени получите все, что концерн способен предложить своему сотруднику. С каждым шагом выбор путей дальнейшего развития будет расширяться, а ваши возможности расти. АББ дает людям выбор. Всегда. И будет время, чтобы разобраться во всем. 3. АББ большая компания. Высокая конкуренция открывает возможность лучшим добиться всего. Границы и пределы определяются объективными возможностями компании и вашими личными способностями. Именно поэтому на ключевых постах редко встречаются некомпетентные люди. Но весьма часто вам придется встречать тех, чьи взгляды на жизнь кардинально расходятся с вашими. Это нормально. Это не имеет отношения к компетентности. 4. АББ порядочная компания. Рассказы про обиженных и оскорбленных, по большей части болтовня, не сумевших найти свое место в компании. Если вы сторонник вульгарных приницпов, вроде: «кто первый встал...» и думаете, что право на успех приобретается количеством просиженных в компании лет, очень скоро убедитесь, что именно вам постоянно «не везет».5. В АББ хватает талантливых и умных людей. Они будут вашей надеждой, опрой, бесценным источником знаний, опыта и приключений. смотреть полностью... Из минусов: То, что не нравится - не всегда плохо. "Недостатки" - часто противоположный полюс достоинств, они балансируют всю систему. Иногда баланс смещается в ту или иную сторону. Это нормально. 1. Как и в любой крупной компании в АББ в большом количестве растворяются и живут колониями бездельники и приспособленцы. Они будут мешать. Главное научиться отличать их от тех, кто хорошо делает свое дело, охлаждая вашу горячую голову. Приспособленцы трусливы. Бездельники ленивы. Все просто. 2. У вас, скорее всего, не будет личного наставника. Самодисциплина важна. Иначе вы пойдете ко дну и через пару лет напишете пост про то, что вас не любили и не ценили. 3. На развитие вам потребуется время. Много времени. Блиц-крига не будет. Ваши цели изменятся. Меняя годы на возможности, вы станете оценивать перспективы иначе, чем сейчас. 4. Если у вас много идей, будьте готовы к тому, что большая часть из них отправится в форточку. Бизнес АББ не похож на игру в кости, компания не рискует. Ей есть чем риковать. Важно сохранять оптимизм. Потребуется много энергии, но упорство даст результат. Со временем.5. Вы можете столкнуться с некомпетентным руководителем или пострадать от предвзятого отношения к вам. Такое бывает. Знайте - это случайность. Держите голову прямо. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив Из минусов: Трюки подразделения PPHV Оборудование для энергетикиРуководитель - Половинин В., HR-партнер - Тропина С.Берут на работу на должность менеджера по продажам (поддержка регионалов и камов; по сути принеси, подай, иди на ....... не мешай).Через некоторое время предлагают заниматься уже регионом или определенными заказчиками (типа, карьерный рост), подсовывают на подпись должностную инструкцию регионального менеджера (или кама) с другими обязанностями. При этом допника к трудовому договору в связи с изменением трудовой функции не подписывают. Если лох-работник схавает, то все ОК, план удался. При этом требуют выполнения планов регионального менеджера. Такая волынка может тянуться несколько лет. Потом возможны 2 варианта: или понравишься и тебя переведут по закону, подписав допник к договору, или, вуаля, скажут, что на новую должность не годишься (после нескольких лет! "испытательного срока"), и можешь либо дальше работать в подмастерьях, либо выметаться.Советую всем, кто решится устроиться на работу в данное подразделение на должность менеджера по продажам, сей факт контролировать.Успехов! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1) Порядочные люди.2) Отсутствие интриг (во всяком случае в отделе).3) Отличные, компетентные руководители.4) Лучшие мировые методики в работе.5) Возможность участвовать в международных проектах.6) Белая зарплата.7) Полное ДМС.8) Конструктивный подход к работе.9) Отсутствие совка.10) Прекрасные коллеги и здоровая психологическая атмосфера в коллективе.11) Инициатива приветствуется.12) Интересные задачи.13) Офис прекрасный, все чисто, просторно и светло, дышится всегда легко, пыль отсутствует и в то-же время ничего лишнего. От центра далековато, но добираться удобно. смотреть полностью... Из минусов: Честно сказать не увидел, до этого трудился долгое время в российских компаниях, как небо и земля, не совсем понятны негативные отзывы, может у кого-то не срослись отношения с руководством.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Чистый, светлый офисХорошо оборудованное рабочее местоДмсБелая зарплатаАнглийскийКомпенсация фитнесаУдобные hr -сервисыВся работа выполняется на базе SAPЧистый бизнес, без откатов. За этим следит целый отделЕсть молодые талантливые ребята, но к сожалению, их малоИностранцев на менеджерских позициях становится больше, что радуетДля неленивых огромное поле по улучшению работы бизнес процессов, только "захоти"С коллективом как кому повезет Из минусов: - Часто, не смотря на желание и план действий по улучшению работы, приходится слышать, что это нам не подходит, что это сложно, и вообще это не наше дело, а дело другого отдела, вот пусть они сами у себя и улучшают.- Компания значительно снизила расходы на персонал, что сказалось на размере премии, зарплате, расходах на командировки и пр. видимо, из-за того что АББ в последние года купила несколько компаний, она предпочитает экономить на своих сотрудниках.- Компания не заботиться о своей деловой репутации, выезжает только на качественной технике и швейцарском бренде. По факту же подписание договоров затягивается, мелкое оборудование теряется на складе, оказание сервиса опаздывает из-за внутренних бюрократизированных процессов. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМС Из минусов: С весны 2013г компания начала стремительно разваливаться.Крупные заказчики, такие как например ФСК отказываются от оборудования АББ. Денег в компании не стало,c тех пор как от нее стали отказываться крупные клиенты. Большинство подразделений работают давно себе в убыток. Намечается грандиозное сокращение персонала.Деньги не выделяются даже на самые нужные и стратегические вещи.Грамотные и инициативные специалисты увольняются пачками. Большинство работников не довольны своим местом работы: все рабочие процедуры очень сильно бюрократизированы, никакой поддержки со стороны руководства нет, такое ощущение что в АББ сделано все чтобы усложнить или сделать невозможным выполнение своих непосредственных обязанностей, новые руководители,прибывшие на место старых, отличаются полным непрофеcсионализмом. Работать в компании стало очень сложно,нужно потратить массу нервов и сил, чтобы сделать хоть какое-то полезное дело. Соответственно твое КПД стремиться к нулю.Работая в АББ я испытываю постоянно массу негативных эмоций начиная от подавленности и тревоги кончая злобой и раздражительностью. В общем никому не рекомендую,хлебнете горя вы с такой работой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: соцпакет Из минусов: у руля департаментов стоят пионеры-аналитики, которые не знают практику, но читают много книг и знают утопическую сущность, людей отбирают только тех, которые мало знают и могут, нет инициативы и которые будут смотреть в рот и петь дифирамбы какие они (руководители) - незаменимые и суперские, к тем немногим нормальным отношение как к проказным, выживают, многие ушли из стареньких работяг, рассчитывать на себя бессмысленно....когда то было самое лучшее место работы - при старом составе руководства до 2012 года, сейчас это не место для нормальных людей, а вот для бездельников и тем, кто умеет подхалимничать и лизать пятки, и видит в этом основную идею - велком смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: в 2008 году эта компания была для меня мечтой, которая с каждым годом все меркла и меркла, в итоге из положительного могу лишь оставить приличное состояние офиса, уход за цветами и чистые туалеты Из минусов: как я уже сказала выше абб уже не то, на руководящие посты нанимают людей исключительно со стороны без специальных знаний и опыта - обыкновенных административщиков, которые создавая видимость активной работы, создают все новые препятствия для ее выполнения, премия с каждым годом все ниже (значительно ниже), такими темпами в след году ее вообще может не быть, текучки большие последний год, постоянные сплетни местных бабищ, которые объединяются в стаи и держатся друг друга. периодически делают встряску - типа держитесь за места, скоро будут сокращения - а кого простите сокращать, если в отделе уже все уволились? в общем, компания пока в состоянии упадка и по прогнозам в ближ год расходы на персонал и тд будут сокращаться. это уже давно не та компания, в которую хочется идти. смотреть полностью...