Агентство Маркетинговых Коммуникаций «Спортивная Держава»,
осуществляет для своих клиентов маркетинговый и PR-консалтинг, в том числе проводит маркетинговые исследования, содействует выводу на рынок новых продуктов, реализует масштабные PR-кампании и локальные акции, разрабатывает глобальные маркетинговые программы для целых направлений деятельности и программы поддержки отдельных продуктов.
Тесно сотрудничает с организациями и ведомствами, отвечающими за популяризацию массового спорта в стране и развитие спорта высших достижений. В частности, ряд значимых для отрасли проектов был реализован компанией по поручению Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, для региональных спорткомитетов, различных спортивных федераций и ассоциаций. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: по Распоряжению Президента РФ Медведева на Международном форуме "Россия - спортивная держава" в Саранске (сентябрь 2011 г.) сотрудники компании получили большой профессиональный опыт, но после Форума почти все сотрудники уволились по собственному желанию.Коллектив в компании хороший и отзывчивый благодаря начальнику отдела кадров Баталовой Наталье. Из минусов: ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга).-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).- Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу.- Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!- Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут.- После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться.-Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников. смотреть полностью...