Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: для пенсионеров...лучше работы не найдешь! тепло ,светло , обед как в ресторанах! Из минусов: для работников торгового зала,при таких физических нагрузках,очень низкая зарплата!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительного могу отметить ДМС, стабильную выплату з/п, льготное, чаще всего даже вкусное, питание, развоз на такси после работы до 23:00, если конечно бригадир, менеджер и дежурный директор не забудут тебя вписать в список, подарки сотрудниками на праздники(к сожалению, игра монополия Ашан так и не была мною открыта)Карьерный рост в Ашане строится следующим образом:- сотрудник (просто раб);- сотрудник - наставник (такой же раб, но теперь еще и зомбирует вновь прибывших);- эксперт (вот это уже первое настоящее повышение отражаемое на з/п, которую эксперты в полном объеме получают крайне редко);- бригадир (маленький начальник, недоменеджер, часто делают все работу за менеджеров и лижут им попки в надежде на повышение);- менеджер - стажер(вроде повысили, а вроде и нет);- менеджер;- руководитель - стажер( см. менеджер - стажер);- руководитель (на мой взгляд самая замечательная должность компании, за оклад в 2 и более раза больший чем у манагеров нихрена не делают, курсируют исключительно по маршруту столовая - курилка, скидывают всю работу на менеджеров, ну а те в свою очередь по цепочке в низ);- директор;Отделы гипермаркета.В принципе это четыре самых больших отдела:1. Отдел продаж;2. Сектор касс;3. ОПВС;4. ПриемкаОтдел продаж – это те кто работают в зале, выкладывают, консультируют и т.д. В принципе работа неплохая , правда приходиться самому и таскать товар и принимать его, а порой это очень тяжелые коробки, видел как хрупкие девушки с трудом делали это. Часто про*бываеются в других отделах, курилке, раздевалке.Сектор касс – непосредственно кассы и все что с ними связано. На кассе физически и морально тяжело работать, потому что загонят на весь день и почти безвылазно. Поэтому все стулья на кассах красного цвета, чтобы не было заметно курьезов женщин-кассиров))ОПВС – отдел предотвращения внештатных ситуаций.Сучья работа. Задача ОПВС разоблачить всех и вся и показательно наказать. В работе дурдом, вечная нехватка сотрудников, иногда нет времени пообедать, из отведенного законом и трудовым договором часа на обед урывают лишь минут 15-20. Хотя полно возможности про*баться, которой они очень часто пользуются.Приемка - Обладатели самых высоких зарплат из сотрудников. смотреть полностью... Из минусов: Все, за редким исключением, руководство магазина, гнилой коллектив(ибо почти все лижут жопу за повышение), бесчеловечные условия труда(особенно у кассиров и РТЗ), бессмысленные и бесполезные тренинги, зомбирование идеалами компании(тот же УДДС+ для кассиров на мой взгляд такой бред), ищут только повод чтобы срезать и без того маленькую з/п, например премию свою за 2 года работы я ниразу не получал в полном объеме, комнату отдыха с тренажерами тоже отнесу к минусам ибо какие к черту тренажеры на 30 минутном перерыве когда покушать то не успеваешь(моральное издевательство)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Якобы оплачиваемые перерывы, дешевая столовая, но все же платная. Из минусов: Нашли повод чтобы уволить, заплатили 10 000 за месяц. Спровоцировали, вывели из себя, человек из ОПВС мне угрожал. Мне 20 лет, как неопытному еще по жизни, показалось слишком такое отношение, было желание завалить всю эту сговорившуюся шайку сук.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых.1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час,товаровед 45000р график 2-2.2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные.3.Место Билла молодцы подтянули зп.4.Близнецы с 1 места скатились на 4.5.Дикси. Из минусов: Чтоб стать руководителем отдела нужно 4 месяца учиться сдать кучу экзаменов пройти кучу собеседований и будеш получать 38000р в списке слева проще директором стать и получать как минимум 70000 зп.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: заодно по пути закупала продукты домой по низкой цене Из минусов: Судьба так сложилась, что мне пришлось искать работу в ночное время суток. Наткнулась на объявление Ашан. Обрадовалась, вроде все, что нужно теперь в моем положении. Стабильность, одевают-кормят, ничего, что зарплата маленькая, все же лучше, чем ничего. На этом радость закончилась. Начались мои бесконечные поездки в Ашан, а это на один конец 60 руб. и 2 часа времени в пути. Менеджер по персоналу Оксана меня сразу невзлюбила. То анкету "потеряет", то вакансия чудесным образом "закрывается", хотя на сайте с каждым днем все обновляется и непосредственный менеджер отдела чуть ли слезно уговаривает устроиться быстрее, т.к. некому работать. В итоге после пятой попытки анкета прошла этап Чудо-Оксаны и попала на второй этап собеседования. Перекрестилась, а зря. Эта хорошая тетенька написала свое мнение, что я оказывается жаловалась на проблемы со здоровьем, на почки, дескать мне нельзя тяжелое поднимать! Юлия второй этап собеседования сказала, если бы не эти проблемы, то меня бы взяли... Вот так! Так что, подумайте несколько раз тратить вам свои денежки и времечко на бесконечные бессмысленные поездки на Рубежную. Удачи всем, особенно Оксаночке. Ей она точно нужна будет в недалеком будущем. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Заработная плата выплачивается вовремя Из минусов: Менеджер непродовольственного сектора 1 - просто уличная торговка, ни культуры, ни высшего образования, без малейших признаков интеллекта. Что можно говорить об общей культуре сотрудников зала, когда в компании такие менеджеры работают?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошо что дают одежду Из минусов: очень маленькая зарплата!как можно жить на зарплату в 13тыс рублей-когда квартплата 3500и дет сад 4тыс.Работая в третью смену и придя покушать бывает что нечего
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: соц. пакет устраивает, с вечерней смены уезжаешь бесплатно на такси, коллектив хороший. возможность изменить контракт, перевестись с 40 часов в неделю на 30) или совсем уж на 20. Из минусов: низкая з\п, многое что обещалось не свершилось. постоянно нужно улыбаться, а по моему мнению покупателю вообще плевать улыбнулась ты или нет, а за это ну уж очень прилично урезают премию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная оплата труда, дмс Из минусов: Высокомерное и не своевременное работа отдела кадров, справки приходится ждать неделями. Я сейчас в декрете, за справкой каждый день ежу с ребенком на работу , а звонить я уже устала ....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив ....можно хомЯчить...можно тырить...но аккуратно одному трудно в тандеме только... Из минусов: Маленькая з.п ..график адский...тренинги некомц не нужные...