Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не увидел Из минусов: Имею достаточный опыт в продажах, в частности новых автомобилей. Но угораздила меня нелегкая притащиться в эту шарашкину контору на должность продавца, собственно, этих самых автомобилей, на улицу Антонова-Овсеенко в "АЦ Сити" (читать название быстро:)) Зачем-то заполнил дурацкую анкету, хотя резюме с собой взял и на почту им, до кучи, скинул. Со мной ещё человек 5 заполняли эту анкету и все на ту же должность. Вышел потом мальчик, такой скучный и сонный, что самому спать захотелось, оказалось он кадровик! =)) Начал отводить по одному в сторонку для приватной беседы. Минуты 3 на каждого, не больше. Когда до меня дошла очередь, прошли мы значит на диванчик, мужчинка этот сказал "Меня зовут так то и так то, и я тут самый главный по персоналу, расскажите о себе". Ну сделал я презентацию себя любимого, рассказал где работал и т.д. Муж сей только качал головой и прикрывал рот ладошкой)) По окончании моего повествования, он задал лишь один вопрос: "Вы указали телефоны кто может вас рекомендовать (минимум 3 просят в анкете)?" Я сказал что указал. Ответ был "До свидания, если ЧО, позвоним". Я выдал дежурное "Давайдосвиданья" и удалился из этой шараги. Теперь самое главное! То что волновало предыдущих авторов, а именно, почему же вакансии "АЦ Сити" (читаем опять же быстро) постоянно висят на различных сайтах круглый год. Отвечаю: им нужна клиентская база. Поясню, помимо вашего телефона и телефона ваших родственников, которые вы указываете в анкете, им попадают телефона ВАШИХ же рекомендателей, а это, как правило, люди из руководящего звена (если у вас правда такие есть))), то есть не бедные. Так вот, их тоже заносят в свою базу эти "работодатели" и на их головы сыпется всевозможный спам в в виде спецпредложений "толькосегодняитолькосейчас меговыгодавацсити припокупкеатвовредит" ну и так далее. Видать, совсем у них дела плохи, раз отдел персонала занимается наработкой клиентской базы, тратя впустую время бедных соискателей.Люди, не ходите к ним, не тратьте ваше время, вас не возьмут туда не при каких условиях. Информация достоверна и получена у руководителя отдела продаж одного из официальных дилеров, который тоже стал, благодаря мне, участником всяческих рассылок от "АЦ Сити". Желаю всем найти хорошую и интересную работу. С уважением к читателям и неуважением к "АЦ Сити". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Пригласили на собеседования. Приехал в обговоренное время, заполонил анкету, хотя резюме мое у них было. Ко мне вышел мальчик, он у них персонал подбирает. Посмотрел на меня скучающим взглядом. Спрашивал о вакансии, на что мне было сказано, что на сайте все подробно написано. Затем мне сказали, что позвонят и скажут о результате собеседование. Кароче очередной лохотрон!!!Они не смотрят документы с кем они проводят собеседование.!Просто заставляют работать кадровиков, что бы не сидели без работы. Но абсолютно не думают о людях, которые тащатся к ним в пробках, тратя при этом кучу времени и денежные средства на бензин или общественный транспорт!! Для чего эта показуха? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Про начальство ничего не скажу ,не успел понять.Но механики все нормальные ребята .Единственное ,что понравилось Из минусов: При приеме на работу нет никаких тестовых испытательных дней.Пришел трудовую сразу отдал - все уже никуда не денешься .Если думаешь что с первых дней будешь зарабатывать - оставь надежду всяк сюда входящии...Будешь иметь по два ,два споловиной часа в день .За месяц я заработал сорок восемь часовТо есть работа распределяется как в армии ,"старички" сделали свои двенадцать ,ну а потом уже духи мелочевку пусть расхватывают.Не знаю может оно так и надо .Информации по ремонтируемым маркам нет .(или может скрывают ,чтоб работу не отнимал).Инструмент в плохом состоянии.У всех.Ребята еще както умудряются машины ремонтировать.Это в дилерском техцентре.Подьемники тоже самое .Ставишь на стопор ,одна сторона только блокируется.А если упадет какой нибудь escalade или hammer ?Шиномонажное оборудование тоже обновить бы.Балансировочный стенд пищит бедный ,так и просит- ..отпусти ты меня на покой !!..В общем придя в первый день ,увидя всю наружную красоту ,мне очень захотелось там работать .Но увидев оборотную сторону,расстроился.Да,еще менеджер по персоналу Екатерина почему то не захотела мне отдать мое фото.Сказала ,что нужна в личном деле .Берите сразу профиль и анфас.И еще ,когда пришел ,оказалось ,что я уже ,не помню то ли третии ,то ли четвертый текущии кадр... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отличный коллектив , как мастера кузовного цеха,так и рабочие. зарплату задерживают очень редко..максимум на 2-3 дня Из минусов: Зарплата начисляется только после оплаты заказ-нарядов страховыми компаниями! т.е в августе получаешь деньги за те автомобили,которые ремотнировал в мае-июне! постоянные штрафы за качество(коллективный метод) за брак одного штрафуют всех исполнителей на данном автомобиле! при увольнении получаешь деньги только за прошлый месяц,за оплаченные в будущем автомобили (см. условия оплаты) деньги не возвращают (личный опыт) при обращении по этому поводу к всему возможному руководству несут всякий бред!косят друг на друга!ссылаются на условия договора,причем даже сами такой пункт найти не могут!!! на все аргументы отговорка"ты уже уволился...какие тебе деньги" - слова начальника кузовного цеха Урывского.Е.Люди с кузовного повально увольняются!!Буду судиться с ними по поводу возврата заработанных денег! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приобрел Опель Астра по программе преимуществ. К работе персонала никаких нареканий! Всегда вежливое и информативное общение. Они очень быстро и качественно работают. Арманд Сити рекомендовал своим друзьям - все довольны! Из минусов: В-принципе нет...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пригласили на собеседование Из минусов: Пригласили на собеседования .Приехала в обговоренное время меня ,заполонила анкету ,хотя резюме мое у них было. Ко мне вышел мальчик, он у них персонал подбирает.Посмотрел на меня скучающим взглядом.Спрашивала о вакансии ,на что мне было сказано на сайте все подробно написано.Мне было сказано я вам позвоню о результате собеседование. Звонка естественно не было, я и не растрогалась.Не нужна мене работа за 25 тыс..Благо опыт имеется в данной сфере и не один год.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Общение с девушкой из отдела кадров Из минусов: Был на собеседовании в автосалоне, который находится на ул. Антонова-Овсеенко, 15-1, у метро 1905-года.Собеседование проходило в два этапа, первый с сотрудником отдела кадров, второй с непосредственным руководителем по выдаче автомобилей.Народу на собеседовании было много, в основном все на продавцов как я понял.Скажу сказу руководитель отдела выдачи тугой, бубнил себе под нос, спрашивал зачем то куда я еще ездил на собеседования, смотрел куда то в пространство - впечатления оставил о себе самые худшие.Никаких бесплатных обедов, а за 28!!!тысяч рублей они хотят чтобы люди работали в смену с 8 до 10 вечера, а так же убирали автомобиле в салоне и на выдачу сами. Не советую идти сюда адекватным людям смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив (взаимо-помощь) Из минусов: Высшему руководству наплевать на подчиненных, зарплату постоянно задерживают, приходить на работу придуждают за ранее, как правило за 40-50 минут, время на обед дают не более 15 минут (а это значит не успел ты нормально спокойно поесть, как начальство уже кричит почему так долго, хотя сами уделяют на эту так тазываемую трапезу около часа), кроме всего перечисленного у руководства вошло во вкус к завершенюю забочего дня приносить тебе какой ни будь "тотал" с которым нужно разобраться кровь из носа, или хотя бы начать делать (а завтра даже если выходной, приходиться выходить - ведь работу нужно доделать полностью, говорят они, хотя в другой смене люди тоже есть). Если ты механик - должен делать все(считают они, а вот денег платить больше не хотят.Шиномонтаж, тормозной стенд, диагностика(электро - если диагност заболел), мойка колес, оформление заказ нарядов - все это приходиться делать только тебе.Хотя на предыдущий работе для этого были обучены свои люди.Часто бывает что днем стоишь без работы, а к вечеру - начинается, норма - час, если смотреть по Москве очень мала 175 рублей, часовая ставка 65 рублей смешно ни правда ли. Да, что касается косяков - то платить придется тот кто это натворил, начальство помогать не будет.Сотрудников не щенят, даже если у тебя опыт, а у меня он 16 лет, все равно в тобой обращаются как споследней ск..й, я уже не говорю а молодых. За два года пока я здесь работал было 14 учеников, и так не кого не перевели в механики. Оказывается у них и по сей день происходит развод обещают что через три месяца переведут зарплата будет в виде оклада на время обучения 20 000, а на деле 10 000 и не кто даже их не учит - по принципу учитесь сами. После трех месяцев - стараются подлавит и уволить, у последнего ученик (повесили турбину - стоимостью 80 000, якобы ты ее испортил), а ведь за обучение, за каждый месяц придется выплотить по 20 тысяч, плюс еще турбина, а иначе суд.Поэтому читайте внимательно договор, особенно ученики - он у них бессрочный - а не три месяца как говорят. Не видитесь, и лучше не идите работать в эту компанию - пожелеяте. Ну а если не верите мне, и другим людям кто работал и не пожалел своего времени и сил чтобы написать эти отзывы, - ваше право и у вас своя голова на плечах.Всем желаю удачи, всего наилучшего. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Что за мода пошла, устраивать коллективные собеседования, видимо для галочки приглашают народ и не более, сотрудникам по подбору персонала идёт к зарплате за каждого приглашенного, даже если он не придет, ну а если соизволили прийди, так всем расскажут про условия работы, быстренько каждого выслушают и пока-пока. Сейчас, видимо новая фишка, уже не каждого слушают, а по парам расхаживают, так быстрее получается. В 11:00 начинают, а в 12-13:00 уже кушать им хочется, нужно побыстрее от всех избавиться, а желающих то много!Ну, вот сами подумайте, каждый день собеседования и по столько человек, ну даже если из всех подойдет один и то уже много, столько салонов то у них нет. Так ведь еще заманивают, якобы без опыта требуется, обучение и т.д. Уважаемые, соискателе не теряйте время, ну как минимум советует тем, у кого нет опыта в продаж новых авто!В major такая система, компания крупнее, а сотрудники по персоналу такие ... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мой отзыв будет полезен новичкам,Пришел на собеседование(менеджер по продажам)там уже было полно народу, потом в 11утра вышла девушка Ирина и пригласила нас в "переговорную" ,сначала мы рассказывали о себе и почему хотим стать менеджером по продажам авто, и как это "круто".Далее разделились на команды по 2 человека и у каждой команде была поставлена задача;1.Девушка только получила права, какую машину вы ей посоветуете приобрести.2.Как действовать, когда клиент уходит не купив машину .И каждый начинает рассказывать, а в это время Ирина делает пометки у себя в блокноте, и хитро прищуривается ,мне честно это понравилось, поднялось настроение.В принципе для меня сразу стало понятно кого пригласят на повторное собеседование, а кого отсеют.Итак я был приглашен на повторное собеседование, уже с руководителем, были ролевые игры "продавец" и "покупатель",вообщем беседа длилась минут сорок до этого я выучил цены и комплектации Опеля Астра(по заданию Ирины)Также сравнение Астры с конкурентами по рынку,Вообщем после продолжительной беседы ,мне сказали коронную фразу; МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ. смотреть полностью... Из минусов: Вообщем не позвонили, посмеявшись над моей мечтой)))