Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю в Сергиев-Посадском филиале, слышал что компания приобрела новые склады на Юге Москвы и активно набирает людей на новые должности, значит теперь на фирме будет работать не 3500 человек, а 4500. Надеюсь количество людей, которые пишут сюда свои отзывы, не вырастет пропорционально.. Фирма крупная, стабильная, с крупными поставщиками и мне нравится здесь работать. В планах – хочу переехать в Москву и по возможности попасть на новый склад. Если здесь бывают адекватные люди – посоветуйте, с кем переговорить из центрального офиса по поводу своего устройства. Снова проходить собеседование не хочу, хотелось бы просто перевестись из одного филиала в другой, если такое возможно. смотреть полностью... Из минусов: Крупная фирма с пропорциональной текучкой: по наблюдениям люди меняются каждые 2-4 года. Офисные работники здесь дольше: 6-13 лет, но это не показатель для складских.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Для тех кто не в курсе. В ЦЦК наконец состоялась массовая зачистка всей администрации.С начала года собственник компании разогнал всю шайку (читай всех топ менеджеров), которые морочили ему голову псевдо-достижениями. Поменялись и другие директора отделов, всех не перечислишь. Кого за что. Кто-то попался на воровстве (таких много включая ближайших приспешников Каримовой из директоров, которым она пела деферамбы) - кого-то за отсутствие продаж, кого-то просто сделали крайним (Каримова долго держалась за свое место такой политикой - обвиняй других чтобы самой выглядеть лучше). В общем, благодаря массовой зачистке надеемся сейчас на улучшение результатов работы всей компании. Сейчас набрали неплохую команду, новый генеральный директор вроде активный мужик, посмотрим как у него получится поднять из руин то что разваливали предыдущие аферисты. Возлагаем как говорится надежды большие.Ну а на складе как всегда - гастарбайтеры и текучка, без этого наша фирма никуда. Так что велком - "пушечное мясо" нам нужно. смотреть полностью... Из минусов: Теперь нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хотел бы поделиться своим мнением о компании ЦДК. Работал торговым представителем с сентября 2014 года. Пришлось уйти на другую работу в связи со сменой места жительства. Очень не хотелось, но пришлось. Ничего плохого о компании сказать не могу, хотя в каждой компании есть как положительные стороны, так и не очень. ЗП стабильная, оклад и бонусная часть 50/50. Задержек с выплатами не было, хотя KPI достаточно замороченный, слишком много критериев. Есть как понижающие коэффициенты, так и повышающие. Тем не менее, направлен на мотивацию. Всё зависит от желания работать и зарабатывать. Единственное, огорчает, что у проктеровских торговых была индексация ЗП, а в нашем направлении не было. Начальство досталось понимающее (был случай срочно надо было в больничку сына отвезти, разрешили без проблем). Коллектив молодой, дружный, веселый, спортивный. Играли в настольный теннис после работы, компания позаботилась, прикупила теннисный стол с инвентарем. Не забуду свое 30-летие с коллегами. Было весело!!! Короче, компанию советую тем, у кого есть желание работать, идите на собеседование. У вас все получится! Удачи! смотреть полностью... Из минусов: "Мудрёная" бонусная схема у продажников. Компания крупная, много волокиты в не идеальных внутренних бизнес-процессах.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вполне нормальные условия работы, зарплата в рынке, опыт получаешь колоссальный. Коллектив потрясающий. Я люблю свою Компанию. Из минусов: При всех возникающих сложностях, уходить из Компании желания нет.