Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно придти с 1 извилиной и уйти с 5 минимум. Обучение идет 1 год за 5 лет института. Хороший трамплин для дальнейшего карьерного и финансового роста (в ЦДК можно профессионально развиться, но не карьерно). Из минусов: Работал чуть больше года. Нет комнат, проходной двор, но это часто помогает в работе. Нет карьерного роста. У кого-то есть, но нужно долго работать. Достаточно средненький заработок. Год за такие деньги можно работать при условии, что тебя всему научат.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ ИХ ВООБЩЕ !!!!!!! Из минусов: Ужасное место, нет перспективы. Платят мало, а работаешь за троих.Начальство ужасное, постоянно ищут что бы оштрафовать. Большая текучка кадров. Это место проклято
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хочу частично опровергнуть отзыв написанный анонимом в начале декабря. Маринка, я тебя убью, за то что пишешь за меня и переварачиваешь факты.на ассесмене была я. Да я не согласна с его результатами, т.к. считаю, что я была сильнее ребят, тем более я была со стороны, а они в этой компании работают изначально.Коучер Людмила - теоретик, задающий вопросы 10 летней давности. Вопросы обобщенные и не поставлены четко. Человек полностью с отсутсвующей практикой. Людмила Вам даже не знакомы такие тренеры как Радмило Лукич, Александр Фридман, Глеб Архангельский, Игорь Манн. А Вы обязаны знать этих людей.Общаясь с Вами я поняла, что для Вас было дико услышать от меня то, что я проявляю свои лидерские качества. Хочу Вас разочаровать, но я не середнячок, который будет сидеть на месте. Для меня саморазвитие это одно из самых главных факторов. Я буду по спирали идти вверх. Не важно вертикальный ли это карьерный рост или горизонтальный. Поверьте иногда горизонтальный рост важнее вертикального. Моя цель стать брендом, а вот Вы же ведете себя именно как середнячок. Выйдите на улицу и посмотрите, что творится, как стремительно развивается мир. Хочу обратиться к руководителям компании - срочно меняйте Коучера, он Вас тянет вниз.HR-департамент - девчонки все отличные. Рената - тебе респект и уважуха. Сергей также отличный мужик. А после сегодняшнего общения с Вадимом, не смотря на то, что время его поджимало, я ваще влюбилась в Вас.а теперь разберем все по фактурабочее место - нормальное. Да, это не отдельный кабинет, ну и хрен с ним.атмосфера внутри коллектива - супер, мне очень нравится, что все друг с другом общаются. Никто не ведет себя как "сука" - нормальное адекватное общение. Поверьте это очень важно.З.п - предложеная мне, считаю адекватной. Мне не важно, какая она белая, серая или зеленая. При нынешней ситуации, мы просто не доживем до пенсии, а если доживем, то тупо завернемся в простыню и поплзем в сторону кладбища.Главное, чтоб платили вовремя и то что обещали.Бренд - очень известная компания и у вас отпадает ступень вывода нового бренда на рынок - поверьте это очень тяжело. А если Вас знают, то для вас открыты практически все двери.ну и рядом с домом - считаю что это важный факт.Если получится я бы с удовольствием поработала в данной компани. Но так Всё долго решается - устаешь если честно. А минусы есть везде, не бывает идеального места.Кстати, поздравляю Вас - сегодня День Николая Чудотворца. Пусть у каждого из Вас случится свою хоть маленькое чудо. Из минусов: Как я уже сказала это Людмила - считаю ее большим, "жирным" минусом. Тянет компанию в низ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Рядом с метро и ж.д., больше НЕТ!!!!!!!!!! Из минусов: Руководитель скл.комплекса скот, причём временами такой тупой, аж до безобразия, кто таких на руководящие должности ставит, наверное ему подобные, на складе бардак такой творится, о некоторых вещах даже страшно и говорить, а ему всё равно, и прихвостней у него таких же хватает, работяг вообще похоже за людей не считает а за быдло какое-то, хотя по тому как он себя сам ведёт, от человека там мало чего осталось, таких к руководству и близко подпускать нельзя, ну и т.д.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственный плюсом является то, что место работы находилось относительно недалеко от дома. Из минусов: Эта компания действительно мало кого может оставить равнодушным.Я призываю всех читателей этого отзывы, кто уважает себя и свое время, никогда и ни за что даже не пытаться устроится на работу в это отвратительное место. Итак, по порядку:1. Условия труда. На всей территории в каждом помещении ЦДК висят камеры (а как иначе, за рабами нужно приглядывать, хорошо ли работают, не сперли ли чего, а может вы вообще какой-то шпион, так тем более). Я бы не сказала, что боюсь камер, как вампир дневного света, но само осознание не очень приятно. Рабочее место смотря как повезет, но в основном администрация старается уместить в одном помещении как можно больше людей из разных отделов.В туалете нет мыла и туалетной бумаги (бумага появляется, но раз в 2 недели и заканчивается за 1 день). Что такое кулер можете забыть (компания настолько серьезная, что сотрудники пьют воду из крана в туалете).2. Коллектив. Ужас ужасный. Обсуждают за спиной и при вашем присутствии, упоминая намеками и в третьем лице, даже если вы сидите себе тихо спокойно работает и никого не трогаете. В моем отделе работает неадекватная женщина с синдромом Наполеона, хотя она являлась моей коллегой и руководитель у меня другой, не считала зазорным упрекнуть меня в качестве моей работы, заставляла отчитываться о проделанной работе и стучала начальству. Мра*ь одним словом. В отделе кадров все нервные (хотя понятное дело, в такой компании работать будешь тут спокойным).3. Заработная плата. Это пи....пец товарищи. Обещали одну з/п, а дали....ну что дали, то дали. О том, что з/п будет только официальная на испытательном сроке, мне сказали только после того, как я устроилась, а до этого тщательно скрывали. Так что, даже если вы будете спрашивать о з/п на собеседовании, не исключено, что правды вам не скажут.И да, в компанию берут всех подряд. Уж не знаю, плюс это или минус.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: при выборе места работы для меня главное условие стабильная зарплата. здесь она платится как по часам. Я точно уверена что компания крепко стоит на ногах Из минусов: точно такая же вакансия может в другом месте и больше оценивается, но меня устраивает стабильность компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Новое руководство интересуется мнением сотрудников, можно написать генеральному по электронке или анонимное письмо в специальный ящик. Парадокс, но на вопросы отвечают. Ответы можно почитать в почте, на портале или информационное доске. Приятно, что меняется отношение к сотрудникам. Из минусов: не всегда ответы устраивают, зато честно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Весной сменилось руководство компании. Видно, что задумались о ведении бизнеса.У торговых команд теперь премия без верхней границы. Можно заработать. Из минусов: кто не привык работать, стали уходить
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: О чем вы?!?нет в ЦДК таких! Из минусов: Если Вы хотите попасть в коллектив,где люди улыбаются друг друга,а за спиной поливают грязью,если Вы хотите пахать за 3 копейки,хотите работать там,где Вас и за человека считать не будут и в любой момент могут слить по удобной для начальства статье,если Вы хотите работать в организации, где не то что нарушение на нарушении,но и о существовании ТК не знают,то Вам точно сюда!До того как устроиться в эту колхозную организацию,мне довелось ознакомиться с большим количеством ужасающих отзывов об этой конторе. И все что здесь написано,чистая правда!Все именно так и есть!Работая в этой организации,забудьте о таких понятиях, как уважать и ценить сотрудника,будьте готовы к вечной и отовсюду прущей лжи,да Вы и сами будете лгать и обманывать на каждом шагу(руководство Вас этому научит),иначе там просто не выжить.Как и на складах,так и в офисе в основном одни приезжие,руководству так выгодно.Приготовьтесь работать в гадюшнике,Вас будут обсуждать,с кем спите,что едите,в чем одеты и прочее.Женский гадюшник работает в полной силе(Котляр,Решетникова и Кочеткова привет!)Но не отстает и мужская половина коллектива.На себе Вы будете постоянно чувствовать голодные взгляды отдела продаж,слышать беспардонные и пошлые шуточки в свою сторону,все это будет.Канцелярию в офис Вы будете выбивать потом и кровью,а если и выбьете,то будет ждать,как говорится,3 года.Условия работы отвратные,помойка что в офисе,что в туалетах(где зачастую отсутствует даже туалетная бумага).Вас будут обманывать на каждом шагу,будут постоянно прессовать и давать понять,что в ЦДК Вы даже не человек ! А если уж Вы все таки решите прийти в ЦДК,а затем решите уйти,то приготовьтесь и знайте,из ЦДК по-тихому и просто так никто не уходит!Если все выше описанное Вам подходит и устраивает,то велкам!Рабов в ЦДК любят!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Последние несколько лет сделали "белую" зарплату, проведение тренингов для повышения квалификации сотрудников. Из минусов: Вот прошел уже год как я не работаю в этой компании, но до сих пор вздрагиваю при упоминании ЦДК. Начала я работать, когда ген. директор был еще Богданов. Тогда были адекватные требования к сотрудникам, проведение корпоративных праздников, а также обязательные подарки для сотрудников к 8 марта и на НГ. Затем пришла Каримова Т.М., и постепенно Компания стала скатываться в яму. В начале отменили все корпоративы, затем ввели систему штрафов. Например: если ты пришел на работу в 9-03 - это опоздание. Ты должен написать объяснительную почему ты опоздал, и с зарплаты у тебя вычитают 800 руб, второй раз опоздаешь - удерживают 1600 руб, ну а третий раз - увольнение. Причем это происходит в унизительной форме для сотрудника. Да, есть также и поощрительная систему бонусов, вот только требования настолько высоки, что на моей памяти эти бонусы никто и не получал. Условия работы просто ужасны, люди сидят на головах друг друга, кондиционеров нет, летом все задыхаются от жары. Встать в 6 и уйти домой просто нереально. Сидишь как минимум до 7, причем не один, а с целым отделом. Переработки никто не оплачивает. Девиз такой: не успел до 6 значит ты плохой сотрудник.Почта и компьютер постоянно отслеживаются специалистами IT отдела. Если засекут, что ты переписываешься не по работе, а по личным делам, то могут твою переписку выставить не всеобщее обозрение (чтоб другим не повадно было) и оштрафовать на 2000 руб. На рабочем столе не должно быть никаких посторонних предметов, типа кружки, фотографий, помады и т.д. Могут за это оштрафовать. Каждый год проводят аттестацию сотрудников на соответствие рабочему месту. Не прошел аттестацию - до свиданья. Прошел - сиди дальше на своей мизерной зарплате. Отношение к людям как к скотам. Расскажу как я уволилась с этой компании. С 2010 г я была в декретном отпуске, и за время проведенное дома, я поняла, что ни за какие коврижки я туда не вернусь. Так вот, я созвонилась с руководством, договорилась, что в день Х я приеду писать заявление. Приезжаю. На мое имя пропуска нет (не удивили), охранник меня не пускает. Пока дозвонилась до отдела, выяснилось, что пропуска готовят за сутки, и мне предложили приехать на следующий день!!!!!! и это при том, что у меня маленький ребенок, и я не могу каждый день к ним разъезжать. В конце концов с боем меня пустили на территорию (первый уровень пройден). Иду в отдел кадров (время было уже 11), меня стали отчитывать как девочку. что увольнение сотрудников у них проходит в 9 утра, и тоже мне предложили приехать на следующий день к 9. Пришлось и с ними по выяснять отношения. В итоге заявление у меня приняли (второй уровень пройден). Дали обходной лист на два листа, где я должна пройти стопятьсот начальников. Обходила я их два часа (третий уровень пройден). Пошла за расчетом. На что мне сказали. что расчет уволившимся сотрудникам происходит в 17-00.!!!!! Мне пришлось четыре часа прождать пока мне дадут деньги!!!! И ни какие доводы, то что меня дома ждет маленький ребенок не подействовали. Ответ один - нас это не волнует.В итоге я увольнялась 6 часов!!!!!!!
Оценил: