Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если кому интересно контакты Ген деректора: Каримова Татьяна Михайловна сука которая испортила компаниюТелефон: +7 (916) 190-73-90E-mail: info@Karimova.infoвзято из публичного доступа http://karimova.info Из минусов: их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Антон из отдела по работе с персоналом - это пожалуй единственный сотрудник , которому интересна его работа. Спасибо ему за приятное первое впечатление о компании. Из минусов: Навешали " лапшу на уши" : сначала договаривались об одной вакансии, а когда на собеседование приехала - сказали, что она закрыта и предложили другую вакансию с копеечной зарплатой. После того , как я заполнила анкету, попросили подождать сотрудника, который будет проводить собеседование - в итоге я сидела и ЖДАЛА 2 ЧАСА. Молодой человек, проводивший собеседование, вел себя крайне некорректно: зашел в зал , презрительно как-то посмотрел, естественно не поздоровался, стоял и болтал о личном с коллегами так , как будто меня и вовсе нет. Ну и собеседованием это не назовешь: пара стандартных вопросов и все - видно , что нет заинтересованности в будущих сотрудниках. Мне обещали перезвонить, а когда перезвонил (уже другой сотрудник, предположительно - супервайзер) , сказал , что еще раз перезвонят . На этом все. Жаль потраченного дня на поездку к ним в офис , который " у черта на куличиках " находится и собеседование длинною в 4 часа. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплату дают вовремя. Из минусов: Если нужна постоянная работа,то не советую сюда лезть.Меня должно было сразу насторожить количество соискателей,толпы каждый день,и ни кому не отказывают.На собеседовании говорят,что сами набирали по 10000 руб.за смену,но тем не менее ушли на пятидневку на оклад.Даже азиаты не держатся.Более дорогая и лёгкая работа отдаётся гастарбайтерам,как более дешёвой раб силе.Если устроились,то отработайте месяц(постарайтесь без ошибок),не напрягаясь.Не надо упираться,работайте не спеша.По окончании первого месяца можете просто только находиться на работе и очень медленно чего-нибудь делать.После получения первой зарплаты уходите.Первую зарплату,оклад,они дадут.А вот вторая вдруг оказывается сделкой,которую нельзя выполнить никак.Чтобы получить 30000руб.будете таскать поддоны по 700 кг круглые сутки.При этом гасторбайтеры собирают лёгкие и дорогие заказы.Лучшее отдают таджикам(их там полно,большая часть),чтобы платить меньше.Народ начинает разбегаться уже в самом начале.Подработка является обязательной,иначе лояльность начальства пропадёт и не заработаешь ничего.Будут приводить в пример нескольких передовиков,которые получают большие деньги,их двое или трое на весь склад.Работу им подбирают лично,вам такой не светит.Человек отработавший полгода считается мамонтом,всю жизнь тут работающий.Будут приводить примеры по большой зарплате,а вы спросите сколько человек выходит в смену(до 50),и сколько из них получает похожую зарплату.Тут всё расчитанно на то,что человек хочет себя показать после первого месяца работы,честно оплаченного.Вы выполняете работу,которая стоит на много больше,но ничего не получаете во второй месяц.На третий месяц идут единицы,которые тоже скоро увольняются.Эту работу может делать даже обезьяна,склад адресного хранения.Идёте по заданному адресу и собираете заказ.Таджики стоят дешевле,более дорогая работа им.На второй месяц повышают категорию,работа легче и дороже(хотя разницы ещё не очень заметно).На третий месяц получаешь максимальную категорию,и соответственно самую лёгкую и дорогую работу.Только ты очень не выгоден начальству,тебе надо платить.А таджик получит за эту работу на 50 процентов меньше,да ещё деньги ему задержат.Тебя лично могут по базе посадить на плохие заказы,а потом сказать,что заказ выдала честная машина.Короче компания не заинтересована в постоянных штатных сотрудниках,они дороже таджиков. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ??? Из минусов: Если Вы хотите, чтобы Вас считали быдлом или каким-нибудь ничтожеством, у которого прав меньше чем у раба на плантации, если Вы готовы терпеть нарушения Трудового кодекса РФ и обожаете антисанитарные условия в так называемой столовой и в санузлах, если Вы готовы оставлять свои вещи в шкафчике с размером со шкатулку, да ещё и с не работающим замком, то это работа для Вас. Ребята у кого есть голова на плечах - обходите ЦДК за версту, тем более, что там руководит женщина, а это гораздо хуже,чем женщина на корабле. Удачи всем!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительных можно написать только, что компания большая, платят ЗП во время Из минусов: Честно сказать, что такие компании нужно обходить стороной вообще, потому как политика генерального директора делает эту компанию невыносимой. Собственнику бизнеса пока не поздно нужно менять полностью всех директоров, в особенности Зимина А. Г., ибо это зло компании, который только кивает головой на все, а как это делать точно не знает. Человек абсолютно не соответствует занимаемой должности, ему работать супервайзером нужно. Одним словом в продажах полный хаос, кто во что горазд, отношение ко всем скотское. В компании каждый отдел сам за себя и каждый человек сам себя, поэтому бороться внутри компании придется долго, благодаря такому грамотному руководству. Совет - присмотритесь к другим компаниям, но не к этой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если вы идете работать мерчендайзером, то все положительные стороны будут зависеть только от вашего супервайзера. А так ничего сказать больше не могу хорошего Из минусов: маленькая з.п, никакого карьерного роста, хоть и обещают, впрочем это только обещания. Свои обязанности руководители вообще не выполняют, если ты допустим остаюшься после 18.00 в магазине, перерабатываешь, то переработку ни кто не оплачивает, а уйти ты не можешь, потому что видите ли "жаба", которая является твоим супервайзером ждёт от тебя фотографии и если ты их не скинешь, то тебя лишат бонусов. Так, что ели хотите работать на этих "уродов", которые только из вас будут вытирать ноги и выжимать соки, то пожалуйста, в ЦДК ты быстро забудешь, что такое быть человеком и как стать тупым рабом. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплатаОформление по ТК РФдля девушек-оплачиваемый декрет Из минусов: На собеседование говорили одно, на деле условия труда совсем другие. Только после оформления я узнала что выдается планшет с маячком, который отслеживает твое местоположение( если не дай бог закончишь работать раньше, получишь нагоняй и не оплатят время которое ты не доработал)Это работа для тех у кого нет личной жизни, которые готовы работать и только жить работой.ЗП ниже рыночной.ЗП складывается из оклада+ бонус( который вы вряд ли получите)Неадекватные начальники, как и везде.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если вы любите и умеете работать, то ЦДК подходящая компания. Если хотите много разабатывать, при этом ничего не делать, значит ЦДК вам не подходит. Пусть сначала зарпалаты и правда не большие, но есть возможность и карьерного роста и финансового. Из минусов: В любой компании есть минусы. Но прыгать с одной работы и искать другую с одними плюсами, не вариант (такой нет в природе). Если кто найдет, пишите:)