Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Богатые акционеры Из минусов: Жадные акционеры, персонал меняется как старые тряпки, если не захотите по собственному, "повесят причину" кражу или еще что.Не зависимо от уровня занимаемой должности, Руководитель ли вы или простой охранник, кстати последний принято сильно обижать деньгами. Экономят на чем только можно.Тут рулят только 2 человека и еще пару акционеров. остальные сотрудники для них временный мусор.Акционеры в прошлом году купили АРЕС, так из него сейчас люди бегут как тараканы, раньше была довольно прибыльная компания, что поделать, дельта поставила свое руководство, вот и результат.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обычно жалуются лентяи и халатные работники, я к таким не отношусь. Моя работа меня устраивает. ЗП более чем достойная, оформление все официальное, работаешь в хорошем офисе, а не в каморке пыльной какой-нибудь, добираться из любой точки города удобно. Внимательно подходят к новым сотрудникам, специальная программа обучения бесплатная, вообще компания динамично растет, работать интересно и перспективы видишь. Из минусов: Беспечным нечего ловить
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Одна большая общая помойка Из минусов: Акционеры дельты держат Арес (который успели уже развалить), Мерлион (который из-за экономии перебрался за мкад) Тегрус, Cactus.Во всех компаниях схема одна Очень хороший офис и куча планктона, но! 1. Белая часть зп только мрот, частенько устраивают в регионы что бы этот МРОТ снизить. Ни каких компенсаций, выплаты постоянно переносятся сами не поймете ,что потеряете 3-7 тыс при увольнении. Дельта и ко это одна большая помойка по перерабатываю кадров и использованию охранников.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: гавно а не охрана Из минусов: ужасная компания в сфере обслуживания и охраны! гбр по одному человеку и то дауны какие то. инженера безграмотные и тупые не могут разобраться с оборудованием. дозвониться не возможно надо по 30 минут ждать и услышать что сигнал не прошел. до того как пршла дельта все было отлично. охранялись в чк самара. а потом понеслось. перенос ретрансляторов это мне так инженер сказал типо из за этого сигнал не проходит. гбр похожие на школьников с водяными пистолетиками и все в таком духе. данную компанию никому не рекомендую бкркгите свои деньги и нервную систему
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не замечено Из минусов: Тихий ужас.Зарплата серая.Белая часть составляет прожиточный минимум. Конвертную часть -захотели дали,захотели задержали на 2-3 недели.Выплата зарплаты интересно устроенна.Зарплату за текущий месяц вы получите через месяц а то и 1.5. Пример август месяц-в 30 числах вы получите аванс в размере 4-5т с 15числа по 23 сентября вы получите остаток белой зп.и числа 10-23октября вы получите конверт.Ну а теперь посчитайте какова будет ваша реальная зарплата в месяц.Рководство...Самодуры и мамкины сынки.Конструктивную критика и замечания по работе воспринимаются как личные обиды и решаются через старшего охранника (Рыбак С.) Ответственность (после причес)) вы будете нести как за свою работу так и за работу своего начальника. Начальство мелкостоящее любит во время рабочего дня выпить и свинтить на часик пораньше.Реальная работа в компании это 3-4 часа. Остальное рабочее время занимают письма с генерацией отмазок в стиле "а это не я, это мои подчиненные" и " мы просрали все сроки но сейчас что-то придумаю" и "игры престолов" какому начальнику или отделу подлизать чтоб вместе начать дружить против другого. В компании принято и процветает стукачество. Если вы мелкая рыбежка из абонентского отдела собирайте сплетни и слухи -они вам помогут подняться по карьерной лестнице.Проверять достоверность доносов даже служба безопасности не хочет (или не умеет). Начальник службы безопасности тоже интересная личность -2года в фсб и статья.В СПб -грязь,бардак,стукачество и наплевательское отношение к подчиненным. О каких региональных масштабах можно говорить пока такое происходит смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отзывчивые люди всё таки есть, например такие, как Любовь Платонова. Побольше бы таких людей. Из минусов: За время работы в данной компании остались только негативные впечатления от коммерческого руководства, постоянно пытаются обмануть с зп и ищут любую возможность, чтоб не заплатить лишнюю копейку сотруднику. Такие люди, как Ш.А.Г., слишком самолюбивы и уверены в своей значимости, ставят себя выше всех остальных, что считаю в корне не правильно. Неприятный человек. Надо быть проще. РОП нормальная женщина, но ей быть бы построже с подчиненными. Лучший сотрудник отдела продаж когда я работал был - Б. Максим, думаю он уже поднялся в компании по карьерной лестнице, если нет то в компании карьерный рост полностью отсутствует. В общем если хотите нормальную работу с достойной зарплатой, то проходите мимо данной компании, тут Вам только будут съедать мозг с отчетами за оклад в ничтожные 15 тыс. рубликов. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший офис. Из минусов: В июле месяце 2015 года я отправила своё резюме в компанию "Дельта", которое было размещено на сайте hh, на вакансию оператор ЦСМ. Через неделю мне позвонили из отдела кадров и назначили собеседование у начальника подразделения. На самом собеседовании мне рассказали, что работа на новом проекте, график работы сутки через трое, з/п - 2400 за смену. Меня все устроило, тогда данный гражданин сказал мне, что отправляет мои данные в службу безопасности и если у меня отсутствуют судимости, то мне позвонят и приглосят на бесплатное обучение. Через некоторое время мне действительно позвонили, я отучилась два дня, ездила в сам новый офис. Так как проект новый, то необходимо было 8 операторов ЦСМ, на обучении нас было восемь человек. К работе мы должны были приступить примерно через две-три недели. Сказали: " Ждите звонка из центрального офиса". Я естественно, отказывалась от других предложений работы, которые мне поступали, говорила, что я уже нашла, интересующую меня вакансию. Но не через две, не через три недели из офиса "Дельты" мне никто не позвонил. Пыталась дозвониться сама, все время было занято. Через несколько дней мне повезло, я смогла дозвониться до отдела кадров. Спрашиваю у девушки: "Когда мне выходить на работу?" А она мне таким спокойным голосом отвечают: "А они уже давно работают. Вы все это время были в резерве и мы вызвали бы Вас, если один из наших основных работников нам не подошёл бы!" Я так и села! А что нельзя было предупредить меня заранее о том, что я нахожусь в резерве, я подыскала бы себе другую работу, рассматривала бы предложения, которые мне поступали. И самое главное, если бы я сама не дозвонилась бы до этого офиса, мне бы никто так и не сказал, что мне отказано в работе. Что, неужели, лень было снять трубку телефона и позвонить мне раньше?! смотреть полностью...