О компании
«Домашние деньги» (ООО), основано в 2007 году
Микрофинансовая организация «Домашние деньги» – игрок №1 на российском рынке микрофинансирования, специализируется на выдаче микрозаймов населению на дому через сеть агентов.
Компания «Домашние деньги» входит в группу компаний ADELA Holding. Другими участниками холдинга являются: микрофинансовая организация «Финотдел», предоставляющая микрозаймы юридическим лицам представителям малого бизнеса, кредитный брокер «Фосборн Хоум» и коллекторское Агентство «Секвойя кредит консолидейшн».
На сегодняшний день у компании «Домашние деньги» более 50 000 клиентов, в компании работает более 1 500 человек, 85% которых непосредственно контактируют с клиентами.
В результате агрессивной компании региональной экспансии на 01января 2011 года бизнес микрофинансовой организации «Домашние деньги» представлен в 36 регионах Российской Федерации: Москва, Mосковская область, Санкт-Петербург, Брянск и область, Владимир, Воронеж, Иваново, Ижевск, Йошкар-Ола и Республика Марий Эл, Казань и республика Татарстан, Калуга и область, Киров и область, Краснодар, Курск, Липецк и область, Нижний Новгород, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Петрозаводск, Ростов на Дону и область, Рязань и область, Самара и область, Саранск и республика Мордовия, Саратов и область, Смоленск и область, Ставрополь, Сыктывкар, Тамбов, Тверь и область, Тула и область, Ульяновск, Уфа и республика Башкортостан, Чебоксары, Ярославль и область. В планах компании агрессивная политика, направленная на экспансию новых регионов.
За долгое время работы микрофинансовая организация «Домашние деньги» зарекомендовала себя как клиентоориентированная компания, сформировавшая прочные долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами. Большое внимание уделяется совершенствованию качества предоставляемых услуг и оттачиванию технологий по предоставлению микрозаймов. В компании созданы оптимальные условия для обеспечения качественного сервиса, пропагандируется персональный подход к пожеланиям каждого клиента. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нет, при трудоустройстве зарплата со слов была одной по факту на 5-6 тысяч меньше, все темные (реально отрицательные моменты) умалчивались. Из минусов: Коллектива там быть не может из сути компании, т.к. люди работают в среднем 2-5 месяцев, руководство (в частности ДРЦ) человек, который не осознает всей сущности проблемы работы компании, не понимает работу отдельных структур компании, ну и просто с моей точки зрения - неадекватный человек, который не доверяет наверное самому себе. Флаг ему в одно место.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Берут на работу всех главное что бы был паспорт.Сотрудники Call-центра это приезжие,у многих нет даже временной регистрации в Москве Из минусов: Обманывает сотрудников и клиентов(заемщиков).Работал на протяжении двух лет. Руководство постоянно твердило, что компания честная и всё прозрачно. Понизили премию и оклад в январе, а предупредили в феврале и это не единичный случай. Обещают поднять оклад в итоге через 3-4 месяца подымают на 1000р премию и показатели что бы не смогли её получить. Офис желает оставлять лучшего: поломанные стулья, телефонные гарнитуры(покупал за свои деньге себе), сломаные окна, везде валяются коробки, не работает вентиляция. На собеседовании обещают 32000, это не так. Клиентов дурят, Менеджеры обкрадывают клиентов, не договаривают о процентах и многое другое смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: заказывают у QIWI рассылку рекламы ,что является нарушением закона о защите персональных данных.Следует уведомить киви и подать заявку в РосКомНадзор и ФАС через сайт о нарушении и о платной рассылке без вашего согласия. Методы работы через такую рассылку покзывает всю заботу о пользователях данного юр.лица
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з\п Из минусов: О з\п: Бывают просрочки выплат; Не стабильная;Об условиях:Личные ящики, тут как повезет то может быть личным, то с 3-4 соседями;Сломанные, облезлые стулья, из которых порой торчат гвозди (работаю более 2х ситуация не меняется);Грязные туалеты(есть уборщик, который ситуацию не изменяет);Гардероба нет(верхняя одежда с трудом и не всегда помещается на вешалках напольных );Телефонные гарнитуры дешевые и вечно поломанные. ПК новые ,но работают с трудом; Программное обеспечение вечно весит;О руководстве: Хамоватое и грубое (При мне Бернштам(Одно из главных лиц компании) матом кричал на сотрудника и лес с кулаками. А он лицо компании.) ;Работа бухгалтерии оставляет желать лучшего.Был свидетелем случая: Не активировали карту сотрудника. Его обругали, обматерили и активировали карту больше месяца.То не досчитают з\п, то пересчитают(последние вычтут потом); Отдел мониторинга. Всё просто не любимчик = премии не видать;(П.с. проверенно работаю более 2х лет).П.С,: Сразу напрашивается вопрос:Если такая плохая компания почему не ушел? У каждого человека есть свои обстоятельства, которые порой заставляет задержаться даже в таком "плохом" месте. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работают конечно быстро,слаженно.Но.. Из минусов: Подставляют всех ПМ,не ходите работать в эту организацию,работала,повесили огромную ответственность,в том числе работаю скорей всего нелегально.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не знаю Из минусов: Рассылают спам на мобильный телефон (свой номер не давала и отношения к ним никаго не имею) и более того, указывают информацию о якобы осуществленных мною финансовых операциях с конкретными суммами и временем проведения. После звонка оператору в банк выяснилось, что это у них ТАКЯ РЕКЛАМА. Как вам это? И они конечно теперь примут к сведению. Я возмущена!
Людмила Николаевна / 2012-07-18 12:11:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: расхваливают, видно, сами себя через подставок на отзывах своего сайта. Из минусов: для ООО Домашние деньги:На мой мобильник еженедельно поступают ваши "напоминания" о грядущей оплате.Проверяйте у заемщиков мобильники при оформлении, прозванивайте. Не надо трахать СМС-ками людей, чьи номера указывают ваши должники. Мой, видно, указала ВОРОНОВА ЮЛИЯ АЛЕКСАНДРОВНА, если это не ваша ошибка.На сайт, где они себя расхваливают, мою просьбу не ставят.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная компания, серьезные намереня на рынке микрофинансирования. Из минусов: Регулярные штрафы без внятного объяснения, вплоть до лишения 50% з.п. Перспективы 0.