Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, участники и гости данного ресурса!Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО "Доза-Агро" по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.ООО «Доза-Агро» уже более 10 лет осуществляет свою деятельность и успешно работает на рынке оборудования для производства комбикормов. На сегодняшний день наша компания является лидером в данной области и занимает 70% российского рынка комбикормового оборудования. Всего этого нам удалось достигнуть благодаря слаженной работе команды высококвалифицированных сотрудников и в тоже время замечательных людей.Наши сотрудники и есть наш успех!Более 30% сотрудников работают в ООО «Доза-Агро» со дня основания компании. Более 70% сотрудников – работают в нашем коллективе более 3-х лет. А некоторые из наших сотрудников работают самостоятельно и возглавляют уже свои компании.Действительно, наша компания предъявляет очень жесткие критерии для подбора персонала, и не все соискатели находят отклик. Для того, что бы развеять некоторые мифы о нашей компании, мы хотим описать процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Агро», а так же рассказать о существующих стандартах, правилах и социальных гарантиях, которые мы готовы предоставить потенциальным соискателем.Во-первых, в нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат. Хочется подчеркнуть и то, что наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным в 2014 году сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.Во-вторых, в нашей компании существуют незыблемые стандарты, которые формировались годами практической работы и, ставя подпись в трудовом договоре, соискатель берет на себя ответственность об их соблюдении. Наряду с этим, в нашей компании, существует система совещаний, в рамках которых путем коллегиального обсуждения данные стандарты дорабатываются и адаптируются к условиям ряда социальных факторов. Поэтому Вы можете не боятся быть не услышанным.В-третьих, мы высоко чтим корпоративные ценности. В ООО «Доза-Агро» разработана программа поддержки иногородних сотрудников. Несколько раз в год мы проводим серию обучающих семинаров с привлечением лучших тренеров и собственного персонала. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники! В-четвертых, в нашей компании созданы одни из самых комфортных для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные бесплатные для всех сотрудников мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар в неограниченных количествах.В настоящий момент штат нашей компании составляет 82 человек и у нас есть 7 новых вакансий. Данные вакансии открыты в связи с развитием новых направлений. Отбор кандидатов достаточно жёсткий, но если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды! Информацию по открытым вакансиям можно уточнить в отделе по работе с персоналом. В заключение данного обращения, мы еще раз хотим подчеркнуть то, что всегда открыты для общения и обсуждения даже самых каверзных и неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.Тем соискателем, которые оставили негативные отзывы о нашей компании, мы искренне хотим сказать спасибо. Благодаря вам мы увидели взгляд на ООО «Доза-Агро» со стороны и теперь у нас появились новые задачи, которые необходимо решать.С Уважением, ООО «Доза - Агро». смотреть полностью... Из минусов: Мы постоянно работаем над тем, чтобы избавиться от них.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прежде чем выйти на работу в компанию ООО «Доза-Агро» пришлось пройти несколько этапов собеседований.Приступить к работе можно только после сдачи зачета по оборудованию исполнительному директору компании.После того, как я выучил номенклатуру оборудования наизусть, необходимо было изучить технику продаж и тд.За неделю адаптации я смог познакомиться с коллективом и приступить к основной работе.На первый взгляд кол-во оборудования пугает, но разобравшись, я замечательно работаю и получаю достойную з/п. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: За время работы в «Доза-Агро» в ней не разочаровалась. Хороший коллектив, руководство строгое, но объективное, условия для работы отличные. Из минусов: Руководство строгое, но объективное.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Что бы не говорили плохого о руководстве, но главное в компании – это коллектив. В «Дозе» очень слаженная работа и сотрудникам явно небезразлична их работа и мнение клиентов. Каждый заказ рассматривается на всех стадиях. Много делается для улучшения контроля качества. Директор требовательный, так на то он и директор. Зарплату платят вовремя и уровень достойный для Нижнего. Понимающе относятся к жизни сотрудников, всегда отпускают для решения личных проблем (в границах разумного конечно). Слова словами, но эта компания – уж точно не худшая как работодатель. Из минусов: Требовательный директор, приходится работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: красивый по-европейскому офис Из минусов: Директор- женщина, этакая стальная леди с грязными крашеными волосами с самого начала пыталась меня унизить и сказать, что я ничего из себя не представляю со своим опытом продаж 2,5 года. Вышла от туда как оплёванная. Так нельзя с людьми. В штате молодые парни с пиджаках, подлизывающие их хозяйке.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: условия труда прекрасные, удобный во всех смыслах офис европейского уровня.Работаешь на себя в первую очередь, сколько заработал - все твое. официальное трудоустройство. поддержка сотрудников в сложные или радостные моменты (свадьба, рождение ребенка).Очень хороший коллектив. работаю профессионалы своего дела. Нигде больше не видела настолько отзывчивых специалистов, кто сопровождает работу менеджеров. быстрое решение всех вопросов. Из минусов: для меня далековато ездить.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все службы компании заточены под обеспечение потребностей менеджеров. Четко и быстро решаются вопросы. нет бумажной волокиты. Аргументируешь, что надо и компания в лице конкретного специалиста тебе это обеспечивает в считанные минуты. Долго в этой компании - это около 30 минут )))Высокие заработки. естественно если работаешь. Если сидишь и стул греешь, то заслуг твоих никто не оценит. Точная ориентировка на результат. Понятные сроки и условия продажи. Коллектив грамотные специалисты и просто хорошие люди. О руководстве скажу так: это люди, прошедшие путь от одного маленького офиса и самостоятельных продаж и разработки технологических решение, до администраторов высокой квалификации. Компания за 10 лет выросла в холдинг из 9-и компаний, три из которых это заводы! оборудование которых мы и продаем. Перспективы сам себе организуешь. здесь нет потолка, в который можно упереться, кроме своих собственных мозгов. смотреть полностью... Из минусов: рабочий день с 8-ми утра. совам трудновато