Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да уж... Виктор Сомин и в Питере живет, и в Волгограде. Позитивный человек))) Из минусов: Везде отзывы почитал, на многих сайтах. Такое ощущение, что Виктор Сомин - это гендир.)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная компания! С первого дня по последний работал без проблем. Заработная плата выплачивается без задержек переводом на счет в банке. Полный социальный пакет, зарплата достойная. Руководители грамотные и требовательные, всегда помогут и подскажут если что надо, получаемая заработная плата этого стоит. За все время работы не слышал не одного упрека и грубого слова. На предприятии некоторым не нравится требовательность руководителей, обязательные мероприятия по охране труда и технике безопасности, Категорический запрет употребления спиртных напитков и строгая производственная дисциплина. На других предприятиях где я работал - бардака на много больше и это не есть хорошо.Отличная компания, пришлось временно уволиться по семейным обстоятельствам но в июне надеюсь снова приступить к работе. смотреть полностью... Из минусов: В компании категорически вплоть до увольнения запрещено употребление спиртных напитков.Руководители уделяют слишком много внимания охране труда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная компания! С первого дня по последний работал без проблем. Заработная плата выплачивается без задержек переводом на счет в банке. Полный социальный пакет, зарплата достойная. Руководители грамотные и требовательные, всегда помогут и подскажут если что надо, получаемая заработная плата этого стоит. За все время работы не слышал не одного упрека и грубого слова. На предприятии некоторым не нравится требовательность руководителей, обязательные мероприятия по охране труда и технике безопасности, Категорический запрет употребления спиртных напитков и строгая производственная дисциплина. На других предприятиях где я работал - бардака на много больше и это не есть хорошо.Отличная компания, пришлось временно уволиться по семейным обстоятельствам но в июне надеюсь снова приступить к работе. смотреть полностью... Из минусов: В компании категорически вплоть до увольнения запрещено употребление спиртных напитков.Руководители уделяют слишком много внимания охране труда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет никаких Из минусов: Неблагонадежная компания, отсутствует коллектив из-за текучести кадров. Со стороны руководства нет уважения к сотрудникам. Люди - рабы. Работают с утра до ночи. Если работаешь на 5-ти дневке, забудьте о выходных вообще. У них придуман новый график работы называется "пожизненный". И это правда пишу без преувеличения. Даже если у Вас в регионе работы нет вообще, устраиваться туда не советую. Пожалеете рано или поздно. А по зарплате все равно "кинут"
Главный механик механик / 2015-01-23 22:45:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких Из минусов: Дамы и Господа! Хочу поделиться горьком опытом работы в компании ЕвроСибОл, и таким образом предостеречь потенциальных работников данной компании от совершения ошибки, за которую Вы будете себя корить! Итак, начнем с того, что данная нефтяная компания - бизнес одного человека - да, человека такого от, которого у Вас волосы дыбом встанут. Мат за матом, никакой культуры общения, никакого уважения к окружающим, вседозволенность, деспотизм! В Москве офис открыт недавно,ранее название данной компании было - "Управляющая Компания "Калмнефть", соответственно, основной юридический адрес в Калмыкии, работников в общей сложности около 1000, но никто незадерживается там более 3 месяцев, за исключением, конечно, членов семьи данной компании, которые, кстати, являются генеральными директорами различных филиалов. Так , например, племянница преславутого владельца, 23летняя девочка - уже генеральный директор Нефтеперерабатывающего Завода "Южный". Но главное, - это хамское, сказать неуважительное, это ничего не сказать, отношение к работнику. Данный гражданин - владелец, юридически защищен, не подкопаешься, а у работника прав нет! Оклад 5 тыс руб, остальное - премия- обсуждаемая на собеседовании - на словах!!! премию начисляет он сам по окончании месяца, причем, совершенно, случайно, работник узнает в день зп , что премию - то срезали на половину , а то и больше !! Приходит он остаивать кровно заработанные - а его выгоняют из кабинета! В буквальном смысле. Захочет уволиться - получит 5 тыс оклад. А главное нарушение (и урок начинающим) - это то, что трудового договора Вам не дадут вообще, ну только в том случае, если захотите уволиться. То есть рабочий день до 6 (так ВЫ договорились на собеседовании, опять же на словах), а работаете Вы до 12 ночи !!! Почему?? Потому что Шеф не отпускает!!! В общем, список нарушений можно продолжать бесконечно ... Предостерегаю того, у кого зазвонил телефон, и его пригласили на собеседование в ООО "Нефтяную Компанию "ЕвроСибОйл"" (кстати, все кто там когда-то работал, купились на название) - НЕ ХОДИТЕ!!! все равно через месяц (если протянете) уйдете, да еще и с максимум 5 тысячами на руках, да и за трудовой книжкой будете еще бегать месяц (если повезет) !!! смотреть полностью...