Сергей Евгеньевич / 2014-09-09 14:38:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Поработал инженером-электронщиком недолго, и работал бы дальше, если бы не семейные обстоятельства, из-за которых мне пришлось уехать из Москвы. В принципе всё устраивало, особенно то, что ни кто не лез в мою работу, то есть не мешался, позволяя мне заниматься моими обязанностями самостоятельно, чего так не хватает в других подобных компаниях. Ещё мне, как любителю вкусно поесть, нравились обеды в столовой, действительно вкусные и недорогие. Из минусов: Нет филиала в городе, где я сейчас живу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в этой компании недавно. По сравнению с прошлым местом работы – это рай. Хорошие инструменты, хорошо оборудовано рабочее место, в столовой хорошо, вкусно и дёшево кормят, с заработной платой задержек пока не было. Да, похоже, сейчас в компании идет какая-то реорганизация, на лицо большая текучка и много новых людей (по словам старожилов). Надеюсь, фирма преодолеет все трудности. Не хотелось бы терять такую работу хорошую. Из минусов: Идёт реорганизация, надеюсь, всё закончится хорошо
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пришёл в Гениус в марте 2014 года, на должность монтажника, сразу отметил молодой, приветливый коллектив. Мне показали весь офис, познакомили с ключевыми сотрудниками. Немного бюрократии и я уже с пропуском, инструментами, в кругу соратников. Работа ответственная, но не сложная. Хочется отметить очень вкусную и дешёвую столовую, за 150 рублей полный обед с большими порциями. Первый месяц меня ставили вместе с опытными сотрудниками, сейчас, я уже многое могу сам и даже могу научить, кстати навыки пригодились мне и вне работы.Проблем с выплатой з/п не было, работодатель устраивает на 4+ смотреть полностью... Из минусов: Компания недавно перешла от старого менеджмента к новому, многое по прежнему требует доработки, но тем интереснее - проявляя инициативу, можно продвигаться по карьерной лестнице.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: то что с 9.30 рабочий день начинается) Из минусов: Добрый день проработал не долго - уволили без объяснения причин, корпоративного телефона не было , проезд не оплачивали, транспорта корпоративного до объекта с оборудованием передвигаться тоже не было все на себе, столовая закрылась, сотрудников поменялось очень много - все уволились , офис продают, работы много а денег мало, в отпуск ели ушел, задержки были не большие с ЗП, как бы работал все хорошо потом пришел с отпуска и говорят ты не подходишь и хорошо что это закончилось )
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отзывы, отзывы... И так уже много написано внизу, дайте людям поработать до конца года спокойно, этот год и так тяжелым выдается... Из минусов: Не кормят, заменяемости нет- ушел в отпуск, а там трын-трава-никто за тебя ничего не делает.Хотя и в других компаниях так же, но не во всех...все понимаю, что дэвушки украшают коллектив, но не в таком же количестве, да еще и в фирме с техническим уклоном!!! Куда смотря руководители?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой амбициозный коллективСтабильная выплата заработной платыБольшая база подписанных договоров на проведение ТОПрозрачная система премирования сотрудников Из минусов: Устаревшая система документооборота оставшаяся от прежнего топменеджмента.Низкая конкуренция внутри компании
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ничего положительного уже нету, одна некомпетентная команда, за исключением нескольких человек Из минусов: Скоро настанет ясность в работе тех, кто поставил марионетку в лице генерального директора В.И.То..., чьими руками и был проведен план по минимизации квалифицированного персонала, а прочие и сами, увидев, что твориться, ушли к конкурентам, где успешно работают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил "машиной без тормозов" Из минусов: А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто "рулит"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных строн, уже нет и не будет Из минусов: Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть... Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из всего положительно-память о тех днях, когда... Даже и не знаю, что написать Из минусов: Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами...Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает... Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе...Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их "квалификацию" отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем... Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы.... смотреть полностью...