ООО Гермикон - отзывы (65)

Управляющая компания, клининг, эксплуатация

Аноним / 2014-11-11 20:27:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: их нет
Из минусов: не приязнь почувствовала еще со звонка, когда набрала уточнить дом и корпус, зайдя в кабинет ожидание того что там сидит кто-то с завышенной самооценкой подтвердилось, "Елена Евгеньевна" с оценивающим взглядом задавала достаточно странные вопросы для данной позиции, про саму компанию и обязанности рассказывала скомкано, а потом с полной важностью заявила что рассматривать она начала людей только с сегодня ( хотя вакансия висит уже две недели) и будет этим заниматься еще дней 10, потом уже сделает вывод кто подходит.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-31 20:25:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Компания не имеет положительных сторон.
Из минусов: Одни отрицательные стороны данной компании. При собеседовании были обговорены одни условия, в реальности все оказалось совсем не так (выполнялась работа, которая не лежала в моих обязанностях). Но это все мелочи жизни, самый большой минус это - НЕ ПЛАТЯТ. Менеджер Алла Павловна постоянно заверяет, что все выплатят, но при этом каждый раз просит справки о том, что деньги на карточку не поступали и такая ситуация длится уже в течение 2 месяцев. Так что увидев или услышав про нее, лучше бежать без оглядки.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


менеджеры / 2014-08-20 21:58:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: SOS!!!Здравствуйте хотим оставить "ОЧЕНЬ" хороший отзыв о компании ООО "Гермикон". Люди послушайте людей, которые реально работали в данной компании. Бегите как только услышали про компанию Гермикон, как можно дальше, мы там успели поработать и теперь знаем всю суть этой клоаки. Если даже и заключаются договора, то через месяц расторгаются. Заработную плату не ПЛАТЯТ, хотя люди реально работали и выкладывались на все 100%.Исполняющая директор западенка Легкая М.А. соловьем поет на собеседовании, но зато потом превращается в "помойную яму" со своим сленгом. Все в ее подчинении лижут ей жопу, как Елены, а она в свою очередь боясь, что ее выкинет семья Рябовых лижет жопу им.Есть там такие особы в виде Татьяны, которые спустились с гор, не могут связать двух слов, а в слове еще делают 4 ошибки. Да и Елены не далеко ушли, им надо не на руководящих должностях быть, а горшки в детском саду убирать, да и то это для них привилегии. Так что в компании Гермикон работает одно сборище ядовитых и безграмотных жаб и змей. Надеемся, что все таки компания Гермикон пойдет ко дню и семейство Рябовых будет мыть полы, а Легкая будет у них в помощниках и считать копейки на хлеб. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Виктор Иванов / 2014-07-04 11:21:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НЕТ
Из минусов: Не знаю как в других городах но в городе Воронеж люди из этой компании обманывают ,просто кидают на деньги как собак , из-за них много людей уже стало бомжами , люди приезжают из других стран заработать деньги , работают честно , а они кидают , не выплачивают деньги , и что им остается делать , все конец , слабые духом люди бомжи сильные становятся ворами , убийцами и так далее .
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


НИКОЛАЙ ЛЯПКИН / 2014-03-21 17:37:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: если пришел работать работай . умешь покажи аесли неумеешь иди учись . работал считаю получал заслуженно и поощрения в работе и если что тоо нетак тоже считаю заслужено прото так ничего небывает . сама госпожа РЯБОВА ТАТЬЯНА РОМАНОВНА ОЧЕНЬ ТОЛКОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ЧУТКАЯ ЖЕНЩИНА С СОТРУДНИКАМИ ВЕЖЛИВА. КТО НЕХОЧЕТ РАБОТАТЬ ТОТ ПРЯЧЕТЬСЯ В ПОДСОБКАХ -И СПИТ А ГРЯЗИ КУЧИ И СЛОИ ЧЕРНЫЕ . И НАУШНИКИ НА ГОЛОВЕ И МУЗЫКА В КАРТЫ ИГРАЮТ КАКАЯ ТУТ РАБОТА. А ДЕНЬГИ ВСЕ ХОТЯТ КАК В ЕВРОПЕ ПОЛУЧАТЬ -----------ТАК РАБОТАЙТЕ .
Из минусов: НЕ ВСЕГДА РАБОТОДАТЕЛИ-КОМПАНИИ ЗАКАЗЧИКА ОБЪЕКТИВНО ОТНОСЯТСЯ К ГЕРМИКОНУ -ЕГО СОТРУДНИКАМ ИНОГДА ОБИДНО ЗА ИНИЦИАТИВУ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


игорь иванов / 2014-03-06 11:45:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Платили зарплату (хоть серую) но платили.
Из минусов: Как ни прочитаешь отзыв сотрудников Гермикона, у нас все хорошо,мы развиваемся ,мы продвигаемся (интересно только куда?) Что-же на сайте у Гермикона ничего не продвигается и не развивается ? Все развитие остановилось в 2010 г.с последней новостью,или уже достигли самих верхов, дальше некуда -- просто смешно читать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Лёгкий / 2014-02-20 08:53:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отапливаемый офис. Чай, кофе для сотрудников. Собственно на этом из положительного ВСЁ. Я закончил на мажорной ноте.
Из минусов: Перейдем к минору... Итак, РАБочий процесс: на какую бы вакансию Вы не пришли бы сюда (чего делать вообще не стоит), имейте в виду, что действительность совершенно не соответствует фактическому положению дел. Придется выполнять РАБоту любого характера, и отвечать за нее (даже если это не Ваша РАБота) по всей строгости местного закона Гермикона. Мало того, если Вы пришли РАБотать в офис с 9 до 18, буте готовы к тому что Вы "РАБ", место и время выбирает начальство! И это норма выйти в выходной в ночь поРАБотать на объект БЕЗ доплат, а за выходной (система переработок в Гермиконе предусматривает только выходной, доплат нет!). Если вы заболели или в отпуске - это автоматический прогул и скорее всего Вас уволят! + Все обязательные премии прописанные в уставе - это тоже МИФ. Руководство: Семье Рябовых абсолютно все ровно, кто у них работает, они даже могут и не знать как Вас зовут.... Никогда не здороваются, не говорю уже о поздравлении с днем рождения сотрудников - не царское это дело!!! Исполняющая обязанности - дама по имени "ХОЧУ"! Совершенно не в курсе как и с какими нюансами работает каждый отдел. Все, что она делает - это ХОЧЕТ.... так, сяк, тогда-то, туда-то. "Кардинал" раздающий приказы и не слышащий сотрудников вообще. Дама просто не забивает себе голову НУЖНОЙ информацией. Жалко нет черного списка сотрудников, в котором эта дама занимала бы почетное место! ЖЕЛАЮ НИКОМУ НЕ ПОПАСТЬ В ЭТО АДОВОЕ МЕСТО! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Застенчивая / 2013-11-19 17:39:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: И так... Хотела бы выказать уважение госпоже Рябовой хотя бы за то, что наконец то она, ну или кто то из её вассалов удосужились хотя бы на этом сайте хоть как то себя продвинуть, теми же положительными отзывами от сотрудников которых я и в глаза не видела. Эти мифические существа, такие же мифические как и их отзывы. Уж извините из положительного у меня все.
Из минусов: То о чем с вами говорят на собеседовании и то что происходит на самом деле, это две большие разницы. Я помню как на собеседовании я несколько раз уточняла свои обязанности и как мне утвердительно говорили что за их пределы меня никто не заставит выходить (это вступление)На деле, все условия работы, все обязанности, в общем все изменилось, а на вопрос "как же так, а договор?" мне намекнули что "не такая то и белая у нас компания, что бы договоры работали". Думаю у многих сотрудников, как действующих так и бывших, появилась мечта встретить супер героя который вооружен не сверх способностями, а трудовым кодексом.Но самое худшее то, что создается ощущение о завышенной самооценке госпожи Рабовой и том что она вообще оторвана от реалий. Сотрудники которые действительно работают в этой компании не нужны, там скорее нужны наседки с которыми можно по обсуждать всякую чушь, помечтать о светлом будущем и т.п. И именно таких, как я знаю, уже там не работаю, туда и набирают. В руководстве сейчас несколько неудовлетворенных жизнью дам, которые все свои амбиции пытаются реализовать именно на работе. Это конечно мое мнение, но его разделяют многие и не только сотрудники, обратите внимание госпожа Рябова НЕ ТОЛЬКО СОТРУДНИКИ ( да и вообще заказчикам не очень нравится когда их называют гастарбайтерами, даже если они и французы). Честно говоря, этой теме, точнее этой компании можно посвятить целый сайт с эпитетами в их честь, думаю в соавторстве были бы как бывшие сотрудники компании, так и заказчики их ненавязчивых услуг. Такого количества абсурда как в этой компании, с позволения сказать, наверное еще ни где не встречала Но ограничусь тем, что хочу предупредить тех кто претендует на какую либо вакансию в этой компании ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, А ЛУЧШЕ ВООБЩЕ НЕ ДУМАЙТЕ.Компания идет ко дну, а как я слышала по последним сводкам))) в ней ввели дресскод для сотрудников. Знаете, если это правда, то это похоже на предсмертные судороги (лишбы чем отвлечься).А вообще, зла не держу, было весело.С наилучшими пожеланиями... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2013-10-30 17:56:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший коллектив. Стабильный график работы. Зарплата без задержек. Оплачивают больничный и отпуск. Есть возможность повысить квалификацию, освоить современное клининговое оборудование.
Из минусов: Иногда приходится выезжать на удаленные объекты.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Оксана / 2013-09-21 23:24:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Постоянный тонус :))Конкурентная зп.Куча положительных людейКомпания хороша для старта. Дело не в том кто и откуда приехал. Дело в том, для чего идти в компанию. Я пришла сразу после института. Абсолютно зеленая. На мой взгляд достигла местных высот и пошла дальше. Это хорошая школа, как профессионально, так и вплане общения и контакта с людьми. Люди самые разные..это да...от узбека до исполнительного директора! И поверьте мне, это несравнимый опыт!
Из минусов: З/п за месяц выдают до 20 числа следующего. Но это - не минус, а небольшое неудобство.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)