Компания приобретает старые производственные объекты модернизирует и сдает их в аренду соответственно создав инфраструктуру по обслуживанию объектов имеет центральный офис. м. Кожух
овская.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемая администрация!Сотрудники фирмы Art&Smart выражают благодарность вашей компании «Экоофис» за своевременно найденную недвижимость. Ваша слаженная работа достойна похвалы. Недавно у нас возникла необходимость найти другую площадь для аренды офиса, и срочность в решении данного вопроса была основополагающим фактором. Оперативность, с которой отреагировал на нашу просьбу ваш персонал выше всяких похвал – мы и не ожидали, что необходимое нам помещение будет найдено в такие короткие сроки. Таким подходом к выполнению своих обязанностей, вы решили все наши проблемы. Благодаря этому нам не пришлось останавливать свою деятельность. Мы смогли продолжить свой бизнес в том же духе, без сбоев и трудностей. Кроме того, хотелось бы особенно поблагодарить за то, что стоимость аренды оказалась доступной и не превышает наших финансовых возможностей. Теперь наш офис расположен в удобном месте на Тверской. Это уже отразилось на нашем бизнесе. Клиентов стало больше, доход растет, да и сотрудники довольны. Очень приятно и комфортно сотрудничать с компанией «Экоофис», профессионализм и квалификация вашего персонала вызывают уважение. Хотелось бы надеяться, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет взаимовыгодным и принесет немало приятных моментов в решении различных вопросов. Ведь в этой жизни предусмотреть все мелочи невозможно, поэтому не исключено, что ваши услуги нам потребуются еще не один раз. Надеемся, и в будущем вы не измените своим принципам в работе. Не останавливайтесь на достигнутом, развивайтесь и совершенствуйтесь. С уважением сотрудники Art&Smart. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Когда-то работал с этой компанией, целое море ощущений! Постоянные проверки ОБЭП, кадровая текучка, расхитительство имущества, и.т.д. Еле свое оборудование вывезли.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Простые люди, секретари, менеджеры, юристы, бухгалтера очень хорошие люди! Чудесный отдел Информационных технологий! Из минусов: Ужасно, что есть в Экоофисе люди, разрушающие саму структуру управления! Смешно наблюдать, как Уважаемые господа директора пытаются вывести компанию из кризиса, в который сами же и привели компанию!Они пытаются за счет глобального сокращения кадров и жестокого урезания зарплат стабилизировать бюджет и постараться сделать все, чтобы свои зарплаты не уменьшить! Противно, что несколько людей, которых можно назвать ЧМОМ, могут сломить волю дружных и устоявшихся коллективов на объектах и Центрального офиса. не во всех отделах они есть, только в избранных!Еще пару слов об управляющих - половина из них такого уровня, что управлять им нужно курятником, а не Крупными центрами, будь то офисным или торговым. Господин Бонарь С.А. решил применить метод антикризисного управления! Ха-ха, я лежу под столом! Он об этом ничего не знает! Такой уебищной ситуации нет ни в одной компании! Общаясь ч людьми из других управляющих компаний, рассказывая им ситуацию, сложившуюся у нас, они за головы хватаются, людей и зарплаты сокращать нельзя, так бизнес не строиться!В заключение хочу сказать следующее - справедливость восторжествует! Прорвемся! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании более 2-лет начинал с рабочих сейчас на руководящей должности ,если вы профессионал то работать в компании очень легко, очень большой уровень доверия к принимаемым лично решениям . Нет ненужного нудного контроля, компанию интересует только результат твоей деятельности . за всё время моей работы не было задержек по заработной плате, всем моим работникам оплачивалися гарантированный соц.пакет. Отношения между сотрудниками ровные никто ни когда не откажет в решении возникших проблемм. Из минусов: Не указаны