ООО Ямал петросервис - отзывы (3)

Нефтегазовый сервис, геофизика, ГТИ, супервайзинг, аренда нефтегазовой спец техника и др....

Борис / 2015-08-29 18:38:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Вроде деньги выплачивают своевременно...
Из минусов: Компания ГОВНО!!!! Особенно отдел кадров! На тебя смотрят, как на ЧМО, как гастербайтера! Медкомиссия как в космонавты, а условия работы и проживания на уровне каменного века!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-20 23:28:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший, дружный коллектив на уровне операторов и водителей.
Из минусов: В основном офисе, что в Уренгое работают сверхчеловеки которым абсолютно наплевать на то кто ты и что ты, если ты не директор. Перевахтовка никогда не происходит во время и это не смотря на то, что график 42/42. Оборудование и программы с которыми приходится работать морально и физически устарели ещё лет 15 назад и в случае выхода из строя(что случается часто) своевременная замена просо не предусмотрена. Кстати, чаще всего на станции ГТИ просто нет необходимого оборудования для закрытия объемов по договору, а в случае вопросов начальству, самый частый ответ:"Придумайте что-нибудь". Вот и приходится водить за нос буровую бригаду и представителя заказчика. С последним патчем по зарплате можно отработать за 30тр за 42д, а можно и за просто так. Контора с которой лучше не иметь никаких дел. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-05 09:02:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Полевой коллектив отличный, большинство отличные специалисты, всегда при необходимости дадут совет, помогут, не оставят в беде (всякое бывает как в рабочем процессе, так и в личных вопросах). Вагон-дома все были новые, хорошие, без лишнего, но и со всем необходимым (за исключением холодильника и кондея) вплоть до постельного белья хоть и стремного, ПК и др. электроника необходимая в работе вся новая, проблем не возникало, канцтовары для работы выдавали хоть и не регулярно, но старались с этим как-то помочь, если не было в день заезда на вахту в АХО чего-то, то ведущий свое отдавал, что мог. Дорога домой до места проживания самолетом, если от аэропорта домой надо еще ехать поездом или автобусом, то и это оплачивалось, вплоть до аэроэкспресса в Москве, при пересадке в другом аэропорту. При желании можно было остаться на подработку на столько на сколько тебе это нужно (в большинстве случаев были перебои с кадрами и начальство было только за, но об этом в отрицательных сторонах), на месяц, два, хоть три.... За косяки сильно никого не наказывали, из 60тыр ЗП лишали максимум на 10 тыр за 15-ку, но это реально если кто-то косячил (я подобного опыта не имел)))). Если приезжал на вахту почти без денег то могли выдать небольшой аванс наликом прям в офисе. ЗП с 2013г вся "белая" стала. до этого 50/50 было. Спец одежда средняя. Т.е. терпимая. на самая плохая, но и до отличной ей далеко. Именно одежда в принципе неплохая. При трудоустройстве нет лишней бюрократии, несколько подписей и собесед с директором, в принципе и все. В целом начальство адекватное, особенно непосредственные начальник, ведущий супервайзер, хотя и с перебоями в настроении))) Оплачивали не только дни на буровой но и пока в городе сидишь. Иногда это было связано со сдачей материала по скважинам, а иногда тупо из-за того что нет техники что бы отвезти на месторождение или не заказали заранее билеты и нет в наличии на данный момент. Но все эти дни оплачивались как дни на месторождении 100%.Рабочий процесс не напряжный, если выработать для себя систему и с компьютером общаться на уровне пользователя, а не чайника, т.к. до 40% рабочего времени это составление отчетов. У меня было много свободного времени в принципе. Хватало и на пройтись подрюкать бригаду вместе с мастером за косяки и на просмотр кинофильмов с крепким сном. смотреть полностью...
Из минусов: Сотрудники офиса (те что не имеют отношения к производству, а просто административные) какие-то злые собаки, большинство из них точно, все вахтовики для них это приезжее быдло. Встречали в аэропорту не всегда во время, даже чаще не во время, иногда можно было просидеть от 2 до 8ч в ожидании машины.При перевахтовке (а это иногда занимало от 1 до 4-х дней) жили в гостинице которой и ползвезды было сложно присвоить, этакая дыра по койко-месту в пгп. Уренгой под названием гостиница "Полярная", с тараканами и клопами, но в принципе в этом и есть весь городок, чуть ранее жили в квартире развалюшке, в которой жили в двух комнатах водители, электрики и т.п. работяги базы, кстати отвратные свиньи, которые даже посуду за собой не мыли (девиз таков: хочешь приготовить что-то, то помой посуду для себя), в другой комнате как бичи кучковались ИТР во время перевахтовки это и супера и геофизики и т.п., количество людей разнилось, от негде упасть яблоку, до 2-3 человек, кто не помещался шел в ту самую гостиницу полярную, после уже только в гостиницу заселяли. ну и в довесок о проживании после моего ухода достроили наконец-то жилой комплекс на базе, ничего о нем сказать не могу, кроме того что находится он на выселках от городка.На месторождение возили в буханке без нормально работающей печки, приходилось одевать всю спецодежду что бы не замерзнуть или на камазе с будкой типа фискар, у которой сидя на скамейках битком ехали в полусидя и согнувшись в три погибели по 6-8 человек. В общем в этом плане и сказывается все отношение конторы к сотруднику, которого возят как дрова. По работе зависело от заказчика, на ямбурге задалбывали звонками и промежуточными отчетами в течении дня. Но в целом привыкаешь. В целом была периодическая текучка, постоянно кто-то увольнялся и кого-то принимали на работу. От этого были частые и систематические задержке на вахте, графика просто не было, сложно было строить планы на выходные, особенно поездку за границу, т.к. в большинстве случаев нужно купить за ранее, хотя бы за пару месяцев и так же состыковать свои выходные с отпуском любимой, т.у. у нормальных людей график на отпуск составляется в конце года, а там выходные могли сметиться так, что этот отпуск выпадет на твою вахту. Сам по себе график работы 6 на 6 недель, но это было только на словах. Чаще всего было 7 на 6 или 8 на 6, но иногда дома давали отдохнуть и 5 недель и уже звонили...... Кому то было пофиг, но меня это напрягало. В общем будьте к этому готовы если ЯПС это ваш выбор.В общем и целом могу порекомендовать эту фирму если вы начинающий специалист и вам нужен опыт или если вы уже пенсионер и вас во многие места просто не берут. Если же вы уже хороший спец и вы не пенсионного возраста, то вы найдете более достойную ЗП с нормальным графиком.Средняя оценка на мой взгляд тройка с натяжечкой за хороший коллектив полевых специалистов смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)