Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны безусловно есть, но они сводятся к 0. Впечатления - сплошной негатив. Из минусов: Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно. Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 33000 и черной в 27000, в сумме должно получиться 60000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных (оштрафовали ФМС, генеральный директор не может открыть счет). В этом и заключается политика компании- выжить все из новых проектировщиков, и за счет них сделать работу, при этом иметь устоявшийся коллектив, который пышет оптимизмом и обрабатывает новых сотрудников. Сумму ни разу не получила полностью. Сначала выяснилось, что на испытательном сроке меньше, после января 2015 "черную" объявили "премий" и больше ничего не обещали. Первую зарплату получила спустя 2 месяца. Даже белую зарплату задерживают регулярно, спрашивать про деньги не с кого. Никто ни за что не отвечает. Самая популярная фраза "Это не ко мне". Не буду рекомендовать работу в "Су-505", погрязните во лжи, непрофессионализме, лицемерии, море фальшивых улыбок и пустых обещаний. Там просто не понимают, что людям нужно платить. И делать это регулярно.
Оценил: