Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет!!!!!!!!!!!! Из минусов: А еще в этой "организации" у тебя сразу забирают трудовую книжку, а потом не отдают, и трудовой договор тоже не оформляют. Зарплату перестают платить через несколько месяцев, сылаясь на то, что ты плохо работаешь, а платить начнут только после того, как начнешь "хорошо" работать. Причем изначально их ,почему-то, устраивает, как ты работаешь. Директор не вникает в процесс работы и принимает решения на основе субъективного мнения своего помощника. А помощник этот - полуобразованная дама с деревни где-то на Севере (причем вечно недовольная жизнью и обиженная Богом по всем параметрам), и если она просекла, что ты умнее её, да, к тому же, задаешь вопросы, которые эту дамочку просо "топят", то все, ты - номер один на вылет. Пара гадостей про тебя, и ты уволен без з/п. Доказать ничего не сможешь, потому что ты как будто и не работал там... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких Из минусов: В организацию набирает сотрудников некая Анастасия - помощник гендиректора. Берет осознанно без опыта работы или неграмотное послушное быдло, очень боится грамотных специалистов и то, что они составят ей конкуренцию в компании. Трудовой договор обещают заключить только после прохождения испытательного срока, который длится "вечно". Постоянно "промываются" мозги, говорится о том, как плохо ты работаешь и заключения труд. договора не достоин, а скоро, вообще перестанут платить, если будешь "плохо" по их мнению работать, штрафуют, придумывая всякие несуществующие ошибки в работе. Заикаешься про трудовой договор, говорят: "Что-то не устраивает - свободен!" Умных сотрудников выживает, постоянно стучит на всех гендиректору Должникову, подслушивает под дверью. Зарплата вся "черная", в конверте. Соц. пакета никакого, Трудовой кодекс не соблюдается. Еще один чудный человек-это секретарша, которая на всех клевещет, всех обсуждает за спиной, да еще может и матом послать (прямым текстом, не стесняясь). Проводя экспертизу, говорят, что они самые профессиональные эксперты и, главное, независимые. А на самом деле, работают на " два фронта", созваниваясь и договариваясь с той организацией, в отношении которой проводится экспертиза, естественно получая откаты. Экспертизу проводят дилетанты, которые до этого работали совершенно в другой сфере строительства. Сами смеются над своими "трудами" и говорят, что "опять сочинили очередной полный бред". Отношение к сотрудникам наплевательское. Другие сотрудники, видя как к тебе относится руководство, начинают оскорблять тебя, вообщем, обстановка в офисе нездоровая. Это - гадюшник, в котором нет никаких перспектив! смотреть полностью...