компания занимается якобы строительством, но на самом деле эта фирма занимается сетевым маркетингом, подбор специалистов для др компаний (принцип кадрового агенства).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почитал щас отзывы (собираюсь устроить брата), местами комментил, решил свой написать вкратце.Прям по пунктам:1. Трудоустройство - быстрое, реально быстрое (вахтами отработал более 8 лет). Ну может у меня просто все с документами в порядке, поэтому.2. Доставка к месту работы: ничем не отличается от других работодателей - все ок (главное платят коммандировочные).3. Со спецодеждой проблем нет, я стандартный 3-4ка. С инструментом тоже все ок (но хотел узнать у других специальностей в других городах как с этим, надеюсь ок, потому что в Череповце работа сдана)4. Условия размещения: ок, опять же может я, деревенский, такой неприхотливый, ну дак на работу вроде приезжаем - не на курорт )))5. Выплата зп - очень важноый для меня пункт, так как пока трудился в эллипсе - дома ждала беременная супруга. Мне понравилось - были конечно задержки, но 2-4 дня макс и без проблем обьясняли причину, хотя я из стеснительных, ребята узнавали. 6. Коллектив в самой конторе вроде ничего. (дамы симпатичные)))) - главуное чтобы жена не прочитала. Ну дак нам с ними не работать, но бумажки передавать приятно.7. С неделю назад брата ходил договариваться устроить - да, они переехал из центра в строитель, что с формой собственности и название не могу ничего сказать - для меня проще разобраться в церковной внутр отделке ))) комплект бумаг вроде тот же прежний для трудоустройства, стандартный Читал тут отзывы - разные есть, вот мой вывод:Сколько людей столько и мнений, мой тоже естессно субъективный. Совет: если прихотливый - вахта вообще не твое, если бухаешь - не сюда, в эллипсе с алкашкой жесть (в других каких работал мягче было) - и зп не увидишь и без работы останешься, ну дак это вроде как тоже плюс, хотя кому ведь как. Потом пишут всякое на форумах, ну здесь вроде не видел про алкащку, может просто не заметил. Семейные обстоятельства поменяются - снова выеду, надеюсь получится с братом вместе организовать, девочки обещали в конторе. Вот наверное и все если так в кратце. смотреть полностью... Из минусов: Они есть в любой компании, но здесь настолько незначительны, а они к нам навстречу идут, не буду писать, все терпимо, гланое трудолюбие и уважение к тебе в ответ потянется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: когда устраивался очень обходительно со мной разговаривала Наталья, быстро день в день купили билет на поезд. Спецовку инструмент все выдали. работа как работа в Сургуте было ху..е Из минусов: Везли из Самары в Ижевск что бы я дал стык на просвет, потом ехал обратно в Сызрань три дня в поезде !!!! На дорогу суточных не дали, получил только на объекте !!! Парни сказали что зарплату дают с опозданием 2-3 дня. погода дрянь скорее бы подморозило.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: билет в одну сторону Из минусов: сплошной обман денег не увидите новый директор Башкиров. Андрей.С. очень не хороший человек дает обещания которые не исполняет и не любит от давать зарплату меняют название фирмы сейчас уже не эллипс а бам-строй много кинули рабочих на объектах севера и Сызрани так что будьте осторожны удачи.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно просто слоняться по объекту с серьёзным видом, ничего при этом не делая, как делают некоторые мастерки и бригадирчики, ничего не понимающие в технологии производства. Из минусов: ЭЛЛИПС, она же БАМ, она же ФЛАВИАН и так далее... Находят сотрудников по резюме в интернете, покупают билет и... добро пожаловать в ад!!! Содержат людей в каких то сумасшедших общагах, питание- жесть ваще, суточные выбивали с боем, как и договоры. Денег там нет и не было (и не будет). Руководство- непонятные какие то нарки. Принцип работы- иди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что. Нормы выполнения нереальные. Ген. директор Баширов. Адреса то Омские, то Ижевские, то ещё какие... КИДАЛОВО. ПОЛНОЕ. Если кто решил ехать- бери нож или ствол (если есть) УДАЧИ.
Быстрицкий Виталий / 2014-08-26 15:22:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в этой конторе с мая по середину августа. нашли меня сами позвонили, предложили работу в сургуте мастером смр. Отправил им документы на электронку, долго рассматривали че то там проверяли. В итоге перезвонили предложили поехать, сказали что подхожу. Дорогу оплатили, на объекте встретили. Пришлось конечно с два часа ждать человека который меня встретит. Расселения пришлось долго ждать. Ознакомили с объектом, рассказали про фронт работ несколько дней осваивался но в принципе все нормально прошло. Условия проживания конечно оставляют желать лучшего, но сами понимаете это Сургут. Зарплату задержали один раз на месяц. Реквизиты забыл подать, а пока я их им отправил то уже на следующий месяц только перенесли. Отработал вобщем я вахту три месяца, щас еду домой на месяц, потом к ним в Сызрань уже по официальному(по трудовой) смотреть полностью... Из минусов: По приезду на вокзал пришлось два часа ждать встречающего
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: быстро приобрели билет до объекта, вовремя выдавали командировочные Из минусов: Для начала, фирма при разговоре о трудоустройстве представлялась филиалом, который занимается подбором персонала (не кадровым агентством, и что они имеют прямую связь с объектами на которые отправляют работников). По прибытии на объект оказалось что фирма ЭЛЛИПС не имеет к стройке ни какого отношения, кроме как по подбору специалистов и выдачи командировочных. И так, работа осуществлялась на Кармановской ГРЭС. В день приезда, после расселения на квартире, вечером позвонил бригадир и назвал адрес куда нужно приехать за спецодеждой, когда мы подъехали оказалось что спецодежда не соответствует заявленным размерам, а с обувью вообще смех - работнику с 44 размером выдали обувь один ботинок 42 а второй 43, и предложили "что нибудь с этим придумать". А с большой спецовкой предложили выйти из положения так "вот там у нас стоит швейная машинка, ушейте на себя, у нас вот другие тоже так делали". На вопрос бригадиру "Как быть с обувью?" и "Где ИТР или др представитель компаний?" он ответил что ему пофиг, в мягкой форме, и он единственный представитель от фирмы разбирайтесь с конторой... Насчет оформления на работу: при трудоустройстве не было ни какого собеседования, выдали договора. Нет не нумерации исходящих договоров, условия договора не соответствуют действительности - часы работы в договоре указаны 10 часов/6 дней в неделю. в действительности нас отправляли на работу и в воскресенье(7дней в неделю). Позже потом вообще придумали вторую (ночную) смену, которая так же не оговаривается в договорах. Когда позвонили зам начальнику отдела кадров касательно этих вопросов - она нам ответила "вас вывели в ночную смену?" и на вопрос о несоответствии часов и дней работы "о ну это старый типовой договор, мы просто сейчас к вам присматриваемся и потом уж оформим другой договор". о зп: обещали они на руки 48000 рублей, по договору 160 р/час, а по факту - сдельщина. Условия работы: на объекте отсутствовали места для переодевания - ни шкафчиков, ни вешалок. переодевались и складывали вещи в пакеты, и открытая дверь - заходи бери что хочешь. душ... ну оставлял желать лучшего. впечатление было что из душа выйдешь не чище чем был(грибок, плесень на стенах, ржавчина, напоминало в общем сцены из "фильмов с маньяками-убийцами", в общем довольно брезгливо было там). На проходной никто не встречает "новичков" и не показывает "фронт" работы. В общем как валантеры, пришли и занимайтесь чем хотите, дабы в помощь фирме, ищешь сам себе работу чтоб проставили в табель часы. Пропуск оформялешь себе сам что далее проходить проходную."старичков" кроме бригадира никого нет, не понятно куда делись прошлые работники и почему "свежий" набор людей составляет 25 человек. Хотя объект уже больше полугода, не понятно как совершался объем выполненных работ. Бригадир, назвавший себя "начальством" не коснулся ни одного организационного вопроса, ни документального, ни по выполнению работ. Фирменные квалификационные удостоверения фирма отказывалась выдавать, мол у вас есть действующие вот они и пойдут. ГРЭСовские ТБ-эшники говорили что данные удостоверения не являются действительными, так как являются удостоверением сторонней организации. Человек работающий с нами был вообще без удостоверения, на что ему сказали "так сойдет". К стати, инструмент сказали привезти с собой, отвертки, плоскогубцы - мол не хватает на объекте на всех. ПО факту инструмента не было вообще.В общем фирма не внушила доверия, будет ли з/п, кто ее заплатит, кто должен заниматься организацией рабочего "фронта", и вообще есть ли смысл терять время. Увидев бардак который творится из за отсутствия организационной деятельности и соответствующего руководства (где каждый сам себе начальник), отработав неделю, собрал чемоданы и уехал домой, думаю большего времени и сил тратить на ЭТО и не стоило. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: расскажу впечатления: устроили быстро, доставка поездом с командировочными, спецодежду получили на месте работы, жили в общаге по 3 человека, кормились в сторонней столовой, зарплата примерно 2000 в день Из минусов: жаль что есть выходные