ООО "Ю-софт" - отзывы (45)

Алексей / 2014-08-26 16:44:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работать в компании очень интересно. Все понятно и грамотно выстроено. Сотрудники четко знают чем должны заниматься. Все новички проходят двухнедельное обучение и аттестацию, сразу ясно твое это или нет. Руководители отделов молодые, классные специалисты без лишних "тараканов" в голове, к сотрудникам относятся с уважением. Зарплата белая, расчет очень прозрачный, - всегда знаешь сколько и за что получаешь. Конечно, важен результат, если он есть будет и зарплата и премии и подарки от руководства. Если нет, обижайся на себя. Компания работает по современным технологиям, все процессы автоматизированны. Коллектив вполне дружелюбный. смотреть полностью...
Из минусов: Не минус, а особенность: всегда приходится работать с огромным объемом информации в т.ч. технической. Сложно, получается не у всех. Чтобы добиться успеха это реально должно быть вам интересно.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-08-22 13:13:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплата полностью белая, выплачивают стабильно. Для меня это один из самых важных факторов, т.к. приходится снимать квартиру.Также дают премии, но нужно реально работать. Объемы работ большие, бывает, что и со сжатыми сроками. Но если выполняешь необходимое – это засчитывается.Есть перспектива роста – за два года работы в компании знаю несколько примеров, когда люди становились руководителями подразделений. Опять же, все зависит от тебя самого, заметят тебя или нет. Коллектив в целом неплохой – есть профессионалы своего дела, вызывающие искреннее уважение. Конечно, бывают исключения, но многие доброжелательны и если нужно, могут помочь. смотреть полностью...
Из минусов: компания большая, как следствие – некоторая раскоординированность. Иногда делаешь одно, а потом выясняется, что другому отделу требовалось другое, приходится переделывать. Не всегда можно добиться, что четко нужно. И обратная сторона того, что все официально – дни можно брать только в счет отпуска, все строго по законодательству.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-13 13:27:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работал в сегменте horeca. Плюс - научили К+ до этого не работал с ним. В Москве рынок переполнен, больше клиентов в области. Без машины для меня нереально. Хотя ребята ездят вроде без проблем. Команда супер! В певый месяц продаж не было, но после первой продажи вошел во вкус и стал зарабатывать по 60-70 т. Я так смотрю некоторые и машины покупали и квартиры в ипотеку брали.
Из минусов: Я не фанат тренингов, по мне так лучше к клиенту съездить. Хотя кому-то это помогало. Слышал положительные отзывы.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


BOY / 2014-04-15 16:32:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работал давно спецом. Удобно, что в своем районе, у меня были клиенты в Коломне и округе. Плюс, что не мотаешься каждый день в офис в Москву. Работал на своем авто (не люблю общественный), быстро добираешься, и затраты все оплачиваются.
Из минусов: не знаю минус или нет: плавающий раб.день, в какойто день рано к клиенту едешь, в другой наоборот, позже возвращаешься.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2014-04-06 10:14:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работал спецом по сопровождению. Устраивают по трудовой, все вчистую (хорошо конечно, но 13% сильно бьет по карману), народ хороший. Если пахать, и повезет с клиентами, можно до 80 тыщ получать.
Из минусов: Разъезды по всей Москве, но меня этим не испугаешь. До этого работал риэлтором, было по 6-7 встреч в день и в основном вечером, а тут хоть переработок нет. Социальный пакет стандартный ни больше, ни меньше. Жаль:( ДМС нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина С. / 2014-03-28 19:35:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Стабильная компания, 20 лет на рынке, зарплата «белая», всегда вовремя. Отпуска и больничные оплачиваются. Коллеги замечательные. Есть где пообедать (столовая, кафе). Работа непростая, но интересная. Когда я пришла в Ю-Софт, совершенно из другой области, думала не получится. Поначалу сложно было – клиенты разные, не все «белые и пушистые». Но потом втянулась, даже азарт почувствовала, тогда и зарабатывать стала. Думаю в этом все дело, если к работе подходить с умом, творчески, с интересом, стремиться достичь результата, тогда в любой работе все получится. А если просиживать на ней с 9 до 18 и ждать, когда добрый дядя даст тебе за это денег, ничего хорошего не будет. И все вокруг будут плохие, и работа плохая, и условия не такие. Если бы не переезд работала бы дальше. смотреть полностью...
Из минусов: разъезды - для кого-то это может быть и минус, а мне нравилось, я до этого работала в офисе и очень от него устала. А тут даже 5 кг сбросила на разъездах, никакой фитнесс не нужен.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2014-03-26 13:27:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В принципе нормальная команда, ребята коллеги хорошие, подлянок не делали, помогали. Большой плюс то что кампания работает по белому без конвертов, то есть для кредитной истории – очень полезно, не нужно банку доказывать что в конверте получаешь в 2 раза больше. Я когда кредиты брал – все быстро оформление проходило.Все оформлено по ТК, железобетонно, потому что Ю-Софт очень щепетильно относится ко всем юридическим вопросам, но оно и понятно – все таки работает с Консультант Плюс ))).По ЗП вопрос спорный плане оценки. Скажем так – есть вакансии, где платиться мало и роста нет, есть вакансии где довольно хороший старт-оклад и система бонусов. Во втором случае получать от 70-80 тыс в принципе возможно, если умеешь работать и зарабатывать, тут простая привязка к результату. Кто то не справляется и уходит – но это их дело. Я получал в среднем 60-70 тыс., в разные сезоны по-разному, разумеется, но в среднем такая. смотреть полностью...
Из минусов: Местоположения прямо скажем не в центре. Я живу в Алтуфьево, поэтому через весь город колесить по 2 часа. Поэтому по большому счету и ушел из компании, хотя и не хотели отпускать ))) да и я где-то прикипел к людям. Но на семью времени вообще не оставалось. Нашел работу примерно с такими же деньгами, но в 10 мин. От дома.Еще из минусов. Офис староват, инвентарь довольно скудный, хотя в принципе для работы хватает. Но кожаных кресел, золотых сейфов и макбуков вы тут точно не увидите
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Вадим Семейкин / 2014-03-17 14:07:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Воспоминания о работе в отделе самые положительные. Особую благодарность хочу выразить руководителю отдела Ефимовой Ниониле Викторовне за ее терпение, искреннюю заинтересованность в стабильности сотрудников и репутации компании. Курс обучения, который проводили Дмитрий, Иван, позволил, в итоге, вникнуть в сущность новой для меня сферы деятельности. Ребята отличные профессионалы своего дела. Было приятно работать с коллегами по отделу. Из компании ушел по причинам, никак не связанным с недовольством работой в ней. Уже на новом месте понял, насколько полезным было пребывание в Ю-Софте. смотреть полностью...
Из минусов: Видимо, попал в "не сезон", когда кол-во заявок на обучение было ограничено. Отпуска, отчетность и т.д. Нахождение в офисе целый день было выматывающим, особенно летом. Но это - исключение. К осени ситуация выправилась.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-17 10:58:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 1. Всё официально. З\п и премии белые, выплачивается стабильно, задержек не было.2. Есть приятные люди с которыми интересно работать и общаться3. Официально на обед даётся 30 минут, но всем пофигу и все тратят на обед час, оттого рабочий день становится короче.4. От метро можно дойти пешком (15 минут), можно и на транспорте но неудобно .5. Рядом есть столовая (совок), несколько кафе.
Из минусов: 1.Собственно т.к. все официально и бело з.п. не большая и вообще по рынку на минимальных границах. Повышения з.п. необходимо выбивать достаточно долго. Компания - жадная, экономит на всем, на чем экономить можно (как один из примеров - рассылка генерального по компании с просьбой объяснить кто, что и зачем печатает на принтере и куда уходит бумага, при том что объемы печати незначительны в целом), на д.р. можно получить карточку на 500 руб. от известного магазина электроники.2. Приятные люди конечно есть, но вот не приятных куда больше. Очень много сотрудников которые заняв свои места (особенно если это руководящее место) вгрызаются в него всеми частями тела и начинают его греть и высиживать. Компетентность таких сотрудников зачастую заставляет задуматься об адекватности руководства компании, и тех людей кто проводит такие назначения.3. Моральная обстановка в офисе удручающая, и больше похоже на какую-то больницу советского города N. Зеленые стены, стандартный навесной потолок, зеленые жалюзи, серые столы. Любое мероприятие проводится крайне сложно, т.к. большинство сотрудников безынициативны и амебны. 4. Рабочее место ужасно, начнём с того что используется устаревшие компьютеры и ПО. В т.ч. и в отделах связвнных с it и дизайном. До сих пор на всех компьютерах WinXP, интернет ограничен, добиться снятия ограничений сложно (но можно легко обойти, за этим никто не следит), поменять компьютер крайне сложно. 5. Социальный пакет и льготы отсутствуют.6. Все общение в компании происходит через почту и по телефону, вся документация в excel. Ну вот как придумали в начале компьютерной эры, так и делают. Перейти на что то новое они не в состоянии, в т.ч. и по финансовым соображениям.7. В офисе отсутствует кухня, прием пищи на рабочем месте или в столовой/кафе. (собственно нет бесплатного чая, кафе, других плюшек)8. Возможности роста и развития сведены к минимуму, хотя безусловно проводятся тренинги и прочие мероприятия по улучшению данной ситуации, причем достаточно хорошего качества. 9. В компании очень любят совещания, и проводят из всегда, как только есть свободная минута)) При этом думают, что они работают. Всё что я писал выше это общие проблемы, а вообще многое зависит от подразделения в котором работать. Ну например работать в отделе подбора персонала или отделе кадров - работа будет всегда)), потому как текучка большая и сотрудники всегда нужны. А вот например в департамент маркетинга лучше не ходить, тут есть несколько отзывов почему этого не стоит делать, я могу лишь присоединиться. Есть еще департамент IT, это там где программисты сидят, то еще место. Очень любят набирать неопытных ребят из провинции и платить им очень мало денег, потому даже как для стажировки и набора опыта не рекомендую. В остальных подразделениях все ровно, бегаешь-продаешь-получает свои копейки, ну или бегаешь-обновляешь-и тоже получаешь своё.Как итог - компания яркий образец совка. Совок везде. Если вам интересно как было тогда, то можно попробовать поработать, или если вы хотите занять какое то место и не сдвигаться с него, может даже понравится и пойдёте вверх по карьерной лестнице. Еще можно попробовать если вы собираетесь уходить в декрет=) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-03 15:38:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Белая зарплата.
Из минусов: Работала куратором в компании Ю-Софт. Среди кураторов есть порядочные люди, но есть и просто хамы не уважающие людей и мне было стыдно за таких коллег. Например, Егорова, человек, который кричит на своих подчиненных и оскорбляет их, руководство об этом знает, но ничего не делает так как она дает результат. За глаза ее в компании зовут исключительно сука, и коллеги и ее же подчиненные и таких как она в компании много очень много.Если вы пойдете в Ю-Софт и Вам улыбнется удача, вы можете попасть к хорошему руководителю, но таких остается все меньше и меньше. Также в компании процветает стукачество, что всячески поощряется руководством. Сейчас работаю в др РИЦе и таких невыносимых условий нет, задумайтесь если пойдете на собеседование в Ю-Софтю смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)