ООО «Каркаде» (бренд – CARCADE) – российская компания специализирующаяся на лизинге легковых автомобилей и легкого коммерческого транспорта. Согласно данным RAEX («Эксперт РА»), по итогам 2014 года компания входит в «ТОП-3» рэнкинга лизинговых компаний, предоставляющих услуги финансовой аренды индивидуальным предпринимателям и компаниям малого бизнеса. Представительства CARCADE функционируют в 55 крупных городах РФ. Компания основана в 1996 году.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В нашем городе слышал только хорошие рекомендации о каркаде. Поэтому когда пришлось менять работу, сразу отправил туда резюме. Приняли сразу, стаж по специальности у меня большой. Приятное руководство, открыто для диалога с любым сотрудником. В компании все по ТК. Из минусов: Работы много.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У меня положительный отзыв о работе в компании. Стабильная зарплата, отпуск по графику. Нет жесткача, типа штрафов за каждый чих. Премия за выполнение плана. Корпоративные бонусы, связь халявная, тимбилдинги регулярно. Из минусов: Все норм
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания задает бешеный темп. Поэтому работники в carcade все исключительно трудолюбивые. Кто-то уже на обучении сдувается. Но если проходишь и начинаешь работать, становишься реально на голову выше в знаниях и навыках. Учишься трудиться в условиях многозадачности, тренируешь стрессоустойчивость. Эти качества потом в любой сфере пригодятся. Из минусов: Место не для медлительных и слабонервных.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В Компании очень слаженная команда, многие дружат и общаются и вне работы. У сотрудников есть перспективы роста - подтверждено на собственном опыте. Пришла работать ассистентом, выросла до руководителя группы. Многие коллеги растут не только внутри своих департаментом, а имеют возможность переходить в новые направления. Стабильность и честность компании по отношению к сотрудникам. Интересные мероприятия к праздникам. Из минусов: Хотелось бы более широкий полис ДМС.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: современный офис, хорошая команда, высокий доходтак же радует адекватное начальство продавцы могут продать кому угодно и что угодно причем по цене заметно выше конкурентов – лизинг, страховки, автокредиты, доп.услуги Из минусов: встречаются трудновыполнимые задания противоречащие друг другуиногда за копейки требуется создать крутой результат, бесят сбои в программном обеспечении, и вообще уровень IT мог бы быть лучше – особенно СРМ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Демократичное общение. Высокий доход по белому. Как показалось, интересная внутренняя культура, а так же информирование сотрудников о целях, задачах и достижениях компании. Работаю здесь не так уж и долго, поэтому особенно стараюсь выкладываться "по полной" и чувствуется обратная отдача со стороны руководства. Хорошая система премий/поощрений. Из минусов: Столкнулась с тем, что ЦО косячит и менеджер вынужден разгребать чужие ошибки перед клиентами. В начале работы было тяжело адаптироваться, хотя это скорее моя личностная особенность))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: все положительные моменты со слов: белая з/п (в районе 20 000р., компенсация ГСМ ( в районе 12 000р.), оформляют сразу по ТК. Из минусов: офис - это просто пиздец (по-другому ни как не охарактеризовать).Так же со слов, уже работают 4 менеджера, набирают еще 2, проводят собеседование по 4-5 человек, 3 этапа, план на сотрудника выставляют по 7-8 сделок в месяц (на испытательный срок меньше) - по моему субъективному мнению для кредитования ИП и Юриков для легкового транспорта в условии тотального падения продаж очень завышен. Есть ответственность за платежеспособность клиента в первые 4 месяца (в худшем варианте за этого клиента не получите премию), меня всегда поражало тупая политика компаний демативирующих сотрудников при просрочках клиентов при наличии ПЛАНА (это мне говорит о тупости руководства). В полян находитесь 70% рабочего времени. Осуществляете выезд на место ведения бизнеса для оценки и фотографий ( сотрудник оценивающий и привлекающий ни когда не должен быть в одном лице для экономической безопасности, иначе возникает конфликт интересов - это в очередной раз говорит о тупости руководства). Старался быть субъективным, так что делайте выводы сами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая, стабильная ЗП Из минусов: На самом деле достаточно много. Компания гордится своими процессами, которые по факту отсутствуют. Создается впечатление, что на "разработке процессов" кто-то очень хорошо получает. Либо пытается казаться более деятельным, чем есть. Коллеги, как змеи. В лицо будут улыбаться, но при случае подставят. Руководство не замечает проблем, или не хочет замечать. После прихода к управлению соотечестников, контора пошла под откос. Ощущение, что основная задача, развалить все процессы и выжить сотрудников, ибо надо для экономии весь офис перевезти в Нижний. Печально все это. При поляках было лучше... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительных это расположение компании в центре Москвы и сам БЦ, а офис обычный. Из минусов: Полностью негативное отношение к данному месту работы. Все только на словах. Пустые общения. В компании кризис, никто из клиентов не хочет сотрудничать, все расторгают договора. Сотрудники не хочет ничего делать. Начальство пустоголовое! С виду компания хорошая, поработаешь там пол года и поймешь какое г там твориться. Коллектив бабский и все как змеи! Одни стукачи
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре. Из минусов: Нет своей парковки (вокруг все платное по 40 руб/час)Очень странный состав людей, которых видел в головном офисе - на глаз всем меньше 30-32. А более старший по возрасту персонал они куда девают? Каждый делает свои выводы в отношении политики компании в отношении персонала.