Компания «KESZ» - инженерно–строительная компания, предоставляющая комплексные услуги в сфере промышленного строительства.
Российский офис KESZ был основан в 2010 году и стал вторым предприятием Группы компаний KESZ на территории СНГ после Украины. Основной целью компании являлась организация деятельности в сфере строительства и инжиниринга на все территории РФ. Российский филиал компании KESZ за короткий период, благодаря умелому руководству, сумела войти на строительный рынок России и уже спустя 6 месяцев после регистрации компании в России получить первый строительный подряд. На данном этапе руководством компании был выбран сегмент промышленного строительства, первым объектом на территории РФ стало строительство завода по производству лекарственных средств английской компании "Astra Zeneca" .
Компания постоянно развивает новые направления деятельности, что позволяет предоставлять нашим Заказчикам наиболее полные услуги в сфере промышленного строительства, таким образом, были созданы департамент генерального проектирования, и строительно-монтажное подразделение.
Российский филиал компании KESZ предоставляет следующие услуги:
- генеральное проектирование
- генеральный подряд
- строительно-монтажные работы
- поставка полнокомплектных сборных металлических зданий
- поставка сборных железобетонных каркасов смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Очень много, главное - кидают на зарплату. Руководство в лице директора и финансового диретора - гниль полная, НЕ ВЕРЬТЕ НИ ОДНОМУ СЛОВУ!!! Директор попрашайка, берет откаты обманывая венгров. Коллектив гниловат, но есть несколько адекватных личностей. Основное правило для успешной карьеры - шестерить и писать письма целыми днями отписываясь от дураков. Одним словом, если вы уважающий себя спец, то вам не место в этой организации. Проходите мимо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: такого я еще не слышал Из минусов: Вот опишу все в письме которое адресовал данной компании.Делайте выводы сами, начиная с работы отдела персонала данной компании.Добрый день.Вашим отделом кадров на сайте HH.ru мне был отправлен отклик, о том что меня приглашают на собеседование на вакансию "главный инженер проекта".После этого Кокорина Ирина Александровна перезвонила мне и была беседа.После того как я ответил ей на вопрос про желаемый уровень заработной платы, она не могла корректно ответить не на один вопрос который я ей задал, а именно, по поводу обязанностей, структуры подразделения, условий труда.И самое важное она считает что Вам нужен человек который проектирует все разделы сразу. Работая в проектировании 5 лет и работая на электромонтаже никогда не слышал такого!!! Надеюсь в дальнейшем у Вас будет корректный персонал в кадрах, который все корректно может пояснить, и вообще понимает какой сотрудник необходим Вам.Думаю после этого разговора с ней, она мне так и не перезвонила, и согласно прилагаемого отклика от Вас я так и не попал на собеседование). Виновных не будем искать, но это думаю не приемлемо для компании с таким не плохим статусом на рынке.Спасибо. смотреть полностью...