ООО Холдинг ТехМонтаж Центр - отзывы (6)

АХД, техническое обслуживание салонов связи Мегафон и МТС Московского региона, мелкий ремонт, электрика, сантехника, и т.д.

Аноним / 2015-03-09 21:00:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Ну, спецухой и жильём обеспечивают.
Из минусов: Свинское отношение начальства к работникам, несправедливые и лживые! Штрафы огромные. Хотя сами заслуживают таких же штрафов. Посмотрели бы на себя в первую очередь!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-15 15:48:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Раздолбаи
Из минусов: Хотелось бы лучшего.........
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-22 10:41:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: работа в не офиса
Из минусов: Ломаев Сергей мошенник, жаль что сайты не каждый смотрит чтоб потом не жалеть о потраченном зря времени. Эта компания за год кидает примерно по 20 человек.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-04 22:08:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: обещание золотых гор вы пока поработайте а мегафон деньги перешлет в общем грамотно ссут в уши
Из минусов: в этоге аванс 5000р в день зп.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2013-02-19 11:45:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Деньги ежедневно переводятся на карту банка связной. С другими не работают.
Из минусов: Кинули с зарплатой. Деньги на расходники не перечислялись.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


евгений / 2012-08-27 21:50:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: не нужно посещать офис, работа "в полях" по закреплённой территории, возможность совмещения (ограниченная)
Из минусов: ни какого трудового оформления (что запрещено законом), общение с руководством только по телефону и через интернет, т. к. директор боится общаться в живую (причины ниже), работа на своём авто, пробег за день до 300 км, деньги на расходы и бензин в притык, а то и свои вложишь, зарплата выдаётся через раз, на вопросы по зарплате одни отговорки и обещания. Вообще деятельность компании заключается в том, чтоб выкачать максимальное количество денег из заказчика, по возможности их зажать, а техникам кинуть, так чудь чудь, чтобы сразу все не разбежались, а если по одному, по два будут уходить, не беда, Москва большая, рукастых мужиков много, наберут новых. За год таким образом кинули около 15 человек, при этом всего в компании работает 5 техников, 1 диспечер Юля и директор Ломаев Сергей - главный жулик. В конце мая техники собрались и даже подаали заявления в Савёловскую прокуратуру, но наши правоохранительные органы на то они и органы, лучше отписаться отказным, чем долго и сложно разбираться и реально привлекать злодеев. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)