Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны есть, но очень мало. Белая зп, в которую включено 40% премии и которую могут легко не выплатить. Из минусов: БЕГИТЕ, БЕГИТЕЕЕЕЕЕЕ мимо....Отработал в компании почти год, это практически рекорд для новых сотрудников, уволился по соб желанию, что тоже редкость. Руководство (в виде владельцев и их приближенных) полный неадекват. Большая часть коллектива из "старо служащих" в основном все устроились через блат и работают по 5-8 лет ни х..на ничего не делая, остальная часть коллектива меняются с периодичностью 2-3 месяца. Могут уволить лишь за то, что в рабочее время в коридоре бизнес центра покупал кофе в автомате и его увидел владелец Киен (вьетнамец) который за 20 лет практически не выучил русский язык и которого все боятся (в прямом смысле) так что разговаривают о нём шепотом. Времени на обед и перекуры дается час пятнадцать минут, если не уложились в данный норматив, штраф. При увольнении зп выплачивается со штрафами и без премии соответственно. За время работы сменилось 7 директоров. Кто хочет нормальной работы с четкими и адекватными целями и задачами, то проходите мимо. Да, чуть не забыл основное, компания практически банкрот и держится в основном на кредитах японцев которым год назад продали половину акций. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Чёткая постановка целей и задач, когда есть конкретика, то выполнить работу намного легче. Адекватное руководство, которое всегда поддержит точку зрения всей команды и отдела. Идут на встречу, есть вариант договориться. Зарплату выдают полностью, наработанный бонус тоже, у меня удержаний по з/п не было. Может кто-то и проштрафился. но мне до этого нет дела. меня интересует только моя зарплата и мое положение в компании. Из минусов: Небольшая задержка по выплате з/п есть, но не критично.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: К сожалению положительных сторон за время работы не выявлено!!! Из минусов: Компания не платит своим сотрудникам заработную плату во время. И это на фоне того, что Правительство России бьет в набат о том, что необходимо строго наказывать компании, которые имеют задержки по зарплате. Задерживают как выплату аванса, так и зарплаты, задержки могут быть от 2 до 4 недель. И никого из руководителей это не смущает. Компания не соблюдает заключенные договора с работниками. Много нарушений КЗОТ.