Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: дружный и веселый колектив, хорошая зарплата, если вам ничего не нужро и насрать на деньги в принципе, шаговая доступность от метро, тараканы Из минусов: если к моменту вашего примема на работу, на должности генерального до сих пор будет сидеть Малявкин вас ждет нестабильная заработная плата, шанс в любое время быть уволенным по прихоти генерального (например для закрытия дыр в бюджете), неорганизованный рабочий процесс, никаких технических заданий, срок исполнения задач как правило "вчера", тотальный контроль посредством камер и программы удаленного просмотра вашего монитора, часто задачи придется выдумывать самому работнику, выслушивать грубые претензии по поводу не выполнения требований, которые даже не были озвучены и многое другое ;) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Адекватный коллектив среди рядовых сотрудников. Из минусов: 1) Зарплата серая - договариваешься на собеседовании на определённую сумму, в договоре после оформления будет только 2/3 от неё, остальное выплачивается в виде премии. Объясняют тем, что руководство хочет иметь рычаг давления. И оно его получает. Премии частенько задерживают, урезают, иногда по надуманным причинам.2) нет возможности вести конструктивные диалоги с верхним руководством (фигурирует аргумент "я хочу"), из-за чего часто приходится выполнять не совсем адекватные поручения и в совсем неадекватные сроки.3) отпуск у вас будет только 3 недели в году, хотя по бумагам 4. Говорят, что в за год эту неделю сотрудники и так гуляют (за свой счёт или в счёт отпуска)4) вас постоянно будет контролировать видео камера в кабинете и система мониторинга компьютера. Любое нарушение шанс лишиться части премии или даже целиком.5) общее отношение сотрудников к руководителю компании крайне негативное. И это оправдано. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень хороший коллектив, точнее большая его часть, очень приятно с ними работать. Из минусов: Оновная проблема в компании это её несменный гениральный директор. Зарплата серая, хотя изначально обещают белую. Т.е. часть оговоренной зарплаты выдается в качестве премии, которую выдают не всегда. Причины это ясны лишь геннральному директору. За всё время работы премии лишался каждый, много раз. Как бы хорошо сотрудник не работал.Отпуск всего 3 недели! (Это прямое нарушение ТК)Весь офис завешан камерами, все компьютеры постоянно просматриваются удалённо. Время прихода и отсутствие сотрудника на рабочем месте в течении дня жестко контролируется. Рабочие телефоны прослушиваются.Что касается самой работы, работы хватает и она интересная, однако, сроки на выполнение ставит сам генеральный директор лично, именно такие, какие захочет, не основываясь ни на чем.В подтвержение моих слов можно увидеть сумашедшую текучку кадров у данного работодателя. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю отзывы и удивляюсь:) Возможно всё поменялось после того как я ушла, но что-то мне не верится. Хочу добавить адекватного позитива. Я работала в компании почти два года, отличное время было. Во-первых бесценный опыт - я действительно много чему научилась и очень благодарна за это моим коллегам. Я пришла туда совершенно "зелёной", а уходила неплохим специалистом (звучит нескромно, но это факт). Руководство компании адекватно, конечно они требуют результаты, но это наверное нормально, было бы странно просто так платить зарплату и не требовать результаты! Кстати, требования всегда были абсолютно объективными. Моя зарплата за время работы компании выросла на 30% (неплохой показатель на мой взгляд). В общем надеюсь, что не зря всё это пишу и негатива станет поменьше)). Еще хотелось бы добавить, что ушла я оттуда по семейным обстоятельствам, если бы была возможность, то я бы с удовольствием осталась там! смотреть полностью... Из минусов: Не знаю, самый большой минус по-моему это то, что иногда работает только один лифт)) Приходиться долго ждать, особенно с утра.