ООО Континенталь (нержавеющий металлопрокат)) - отзывы (10)

Контора имеет несколько филиалов по России. Занимаются продажей нержавеющего металлопроката. Руководство компании -гнильё. Цены громадные на металл (намного выше чем у конкурентов). Не офис, а сарай.

Аноним / 2015-09-30 16:19:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Не работала в этой компании и даже на собеседовании не была, но успела получить впечатления от одного разговора по телефону. Позвонила девушка, пригласить на собеседование, видимо, долго расспрашивала меня, рассказывала о компании, о должности, об условиях... В конце разговора спрашивает : "Готовы ли подойти завтра?" Ответила, нет, т.к. лежала с температурой, на что она мне сказала "До свидания" и скинула трубку. Вот так!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Это не важно / 2015-03-19 16:54:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Вы шутите какие положительные стороны???? Их нет!!!
Из минусов: Про данную компанию можно сказать одно – рыба гниет с головы, руководство блядское, вообще не ценит своих сотрудников. Правильно все написано про компанию – сплетни, интриги, стукачество, подставы. Постоянно орут, перекладывают косяки друг на друга, никто ни за что не отвечает, начальников видимо не видимо, штат раздут. На руководящих должностях сидят дебилы, вылизывающие зад высшему руководству причем это касается как Урала так и филиалов. Постоянно какие-то новые правила выдумают. К рядовым сотрудникам наплевательское отношение. Филиалы не развиваются. Не нравится «Иди на…в …» Двойная бухгалтерия, нарушающая Трудовой кодекс. ЗП мизерная. Белая, а рассчитывается так – оклад мизерный он же прописывается в договоре, а премию считает директор. Как он насчитает эту премию – одному богу известно, может придумать косяки и оштрафовать и сумму штрафа либо себе в карман либо в черную кассу компании. Штрафы постоянные не пойми за что. Текучка бешеная. При этом любители пиздеть о том как у них классно и круто и нахваливать себя же любимых на своем сайте, что они мол первые места занимают и все в этом духе. Никаких первых мест контора не занимает – сплошной пиздешь, план если и выполняет то только Урал и то потому что продают металл своим филиалам. Смешно читать Евгения, который нахвалил контору, а потом сам же написал что ушел из нее мол по семейным обстоятельствам.… Те кто уходил из конторы – это либо увольнение неугодных руководству сотрудников и это очень хорошие ребята, потому что отказывались стучать и задавали вопросы по непонятным штрафам, либо народ ушел сам, и это те, кто не захотел работать в этом гадюшнике без перспектив. Так что прежде чем Евгений открывать свой рот и говорить о том что не был найден общий язык с коллективом рекомендую 100 раз подумать и при необходимости навести справки. Вы если и отработали в компании то видимо не долго и многого не знаете. В Москве уволили практически всех, до этого страшная текучка в Питере, закрыты представительства. Повышение ЗП очень редко происходит и в том случае если очередной работник уходит или его увольняют – тогда оклад данного сотрудника по 1 тыс. распределяют по всем это если касается работы в филиале так как там работает небольшое количество людей. Корпоративы там вообще очень редкое явление. Причем все неискренне и фальшиво . Сотрудников никак не поощряют. Повышения нет. Профессионального развития тоже. Скрывают что оформляют на декретные ставки. Неугодных руководству заставляют увольняться, запугивают. Могут еще и нелестно о вас отзываться после ухода. Металл не доздешься, часто сроки доставки срываются, клиенты недовольны и при любом раскладе всегда и во всем виноват менеджер. Куча ненужной бумажной волокиты. Привилегии имеют только друзья руководства которые и занимают хорошие должности – им разрешается все – опаздывать, раньше уходить, их не штрафуют . Поэтому если хотите деградировать, выслушивать постоянное недовольство, быть оштрафованным за выдуманный руководством косяк и получить пинок под зад то вэлкам в эту шарагу. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Евгений Петров / 2015-01-26 13:20:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работал в этой компании 1,5 года. КОЛЛЕКТИВ СУПЕР!!! Надо просто уметь общаться с людьми, хотел назад но на моё место взяли уже другого. И корпоративы есть и д/р отмечают. Проблем с пропусками уже нет. Так что выше сказано полная фигня!!!! Всем сотрудникам большой привет!!!!
Из минусов: Да оклад маленький, но если включить свой мозг заработать можно!!!!! Помещение не очень но работать можно.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Леший / 2014-01-16 12:04:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплата белая но очень маленькая
Из минусов: Здравствуйте! Тоже хотел бы оставить отзыв о данной организации. Я работал в этой компании в Московском филиале и хочу сказать прямо - все что написано другими коллегами - это все правда!!! На сотрудников филиала спускают всех собак главный офис, виноваты во всем и всегда только менеджеры, бухгалтер и даже секретарь. Какая-то ерунда с отпуском - приходится писать по 2 заявления на календарные и рабочие дни (двойная бухгалтерия). Металл действительно не дождешься (долго ищут потом еще и доставка). Так же в свое время с компанией Континенталь прервал договор "Мечел" (думаю многим известен этот холдинг). Хотя в свое время "Мечел" был основным поставщиком компании "Континенталь" договор был прерван по инициативе Мечела. В Континентале действительно в главном офисе куча руководителей, но по сути никто ни за что не отвечает, все перекидывают друг на друга. За сайтом следят только за своим за уральским, на сайтах филиалов размещают прайсы со старыми ценами. Продвижения в этой организации нет, платят очень и очень мало, стараться бессмысленно. Хамское отношение со стороны руководства. На работу идешь и не знаешь что ждет сегодня. Постоянная нервотрепка и больше не от работы, а как я уже сказал от руководства компании. Действительно много сплетен, разговоров за спиной. Не организация, а клоака змей. И как многие писали повторю - обеды за свой счет, мобильная связь за свой счет, никаких курсов повышения квалификации, другой мотивации нет. А насчет повышения ЗП - могут повысить раз в 3-4 года всем сотрудникам максимум на 1500 рублей. Вот и считатайте НДФЛ увеличивается и на руки вы получите повышенную ЗП на 1 тыс. больше. Как думаете есть у сотрудников стимул работать и стараться? Держаться за эту компанию только в главном офисе, так как там это самое большое предприятие в их маленьком городке ( г. Заречный под Екатеринбургом). Все остальные уходят. Действительно организация для пенсионеров и лентяев, которые получают свои копейки и довольны. Нет никакой сплоченности в коллективе, проблемы не решаются, корпоративов за исключением только если НГ, тоже нет. Я рекомендую вам уважаемые соискатели не обращаться в эту компанию, не верьте красивым словам, поверьте там громадная текучка кадров, обман и вообще настоящий гадюшник. Поверьте есть много других организаций, где сможете спокойно трудиться и получать удовольствие от своей работы, от общения с коллегами и при этом зарабатывать намного больше чем в Континентале. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ХОЛМС / 2014-01-12 18:43:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Отзыв написал сейчас поставлю рейтинг по звездам, чтобы поняли что это за поганая организация. Да кстати корпоративов там нет, дай бог один раз в нг сходят в какую-нибудь дешевую забегаловку и радуются. Дни рождения не справляются, посиделок нет. Там вообще в коллективе каждый сам за себя, нет сплоченности, взаимопомощи, взаимоподдержки. Как шакалы, каждый старается урвать кусок, забрать чужую компанию себе, перехватить чужого клиента. Директору филиала на все это фиолетово. Офис - гнилой. Кстати там грязно и холодно, зимой так постоянно выбивало пробки в офисе если включаешь чайник и работает печка. Менеджерам приходится бегать по заводу чтобы относить пропуска для клиентов. Вообще работать на кировском заводе где располагается данная контора не рекомендую - место ужасное. Проходные находятся далеко. Есть машина прокатитесь на своей машине, нет - пойдете пешком а это минут 15 топать не меньше. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ХОМС / 2014-01-12 18:32:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Работал в этой конторе. Это отвратительная организация, к сотрудникам относятся погано, платят копейки, говорят прямо "Не нравится - топай отсюда найдем других!" Отгрузку металла приходится ждать очень долго, если металл поставлен под заказ и с главного склада до склада филиала пришел с задержкой, после того как клиент отказывается от металла - на сотрудника возлагается штраф, хотя за отгрузку менеджеры не отвечают!!! Обеды не оплачивают, сотовую связь не оплачивают. Руководство - твари еще те. Постоянно придумывают новые правила лишь бы не платить хорошую ЗП. Если у директора плохое настроение вызывает на ковер и начинает гнобить, зацепившись за какую-то ерунду. В компании постоянно какие-то сплетни. Все дерьмо идет с главного офиса, а директора филиала чтобы не потерять кормушку вылизывают им зад и прогибаются. Сказали "Надо освободить место и сделать так чтобы такой-то товарищ ушел!" - директор филиала начинает делать все чтобы сотрудник ушел "по собственному желанию" - это может быть выражаться и в доп. обязанностях за которые не платят, если отказываешься - выговор, и штрафы за всякую ерунду, если нужно уйти срочно - всех отпускают, того сотрудника на которого ведется "охота" -нет. Ни о каком карьерном росте даже и не мечтайте, стараться тоже бестолку - никто ничего доплачивать вам не будет, директор филиала придумает очередную чушь и выплатит вам часть премии, а другую часть положит себе в карман. А чтобы отчитаться перед главным офисам почему у вас маленькая премия на вас еще и нажалуются придумав косяки, которые вы не совершали. Бухгалтерия постоянно меняется, никто долго не задерживается. Работать там невыносимо. К складу тоже относятся отвратительно. Ребята там так много работают получают нищенскую ЗП, за переработки не доплачивают. Склад холодный. Вообщем если вы человек целеустремленный, готовый хорошо работать но при ждущий от начальства и от компании что вас заметят (может выражаться и в повышении ЗП и в повышении должности и т.д. ) - в эту контору лучше не суйтесь. Она для пенсионеров и лентяев, которые получают копейки и рады этому. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ушастый / 2013-12-27 11:23:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НЕТ
Из минусов: Работаю в этой конторке. Всё начальство - полное дерьмо. Абсолютно нет условий (проблемы с отгрузками, металл не могут подобрать на складе, клиенты неделями ждут металл, который в наличии), зажрались. Типа у нас денег до...я и срали мы на вашу оптимизацию работы. Не умеете работать - валите. Так говорят менеджерам по продажам, т.к. они всегда козлы отпущения, а сами палец об палец не стукнули, чтобы что-то изменить к лучшему. В общем пидоры!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2013-12-19 12:03:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Я тоже пытался устроится в эту компанию. Слава богу что не устроился (подвернулось предложение получше). У них се красиво расписано только на сайте, мол много филиалов и т.д. Сразу подумалось что достойные офисы, условия. Ага - размечтался. Доход складывается из оклада и премии. Соц. пакет это оплата больничных и отпускных, официальное оформление, белая ЗП. Все ни обеды, ни телефонная связь, ни повышение по служебной лестнице, какие-нибудь обучающие курсы и т.д. там нет ничего. А нет потому что там просто некуда расти. Поэтому за видимо и не держатся. Я когда сказала что у меня в целях развиваться до руководящей должности сразу заметил гримасу руководства.... Для себя все понял сразу. По мне - так я в этой компании развития не вижу никакого. Так что целеустремленные люди не теряйте время в этой шарашкиной конторе, ищите работу где будете развиваться и приносить реальную пользу той организации, которая заботится о своих сотрудниках. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Трибуна / 2013-12-13 08:52:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ЗП "белая" но очень маленькая.
Из минусов: Работал в этой компании менеджером по продажам. Отвратительные условия, хамство со стороны руководства, людей в этой компании просто не слышат, никакие проблемы не решаются. ЗП мизерные, у руководителей направлений ЗП как у рядового менеджера от 30 до 45 тыс. А новых менеджеров берут на более высокие ЗП но само руководство отмалчивается. Когда решили узнать - почему так происходят, в ответ хамские возгласы мол не ваше дело это коммерческая тайна. При этом и работать с крупными клиентами не получится - так как всех клиентов распределяет по отделу продаж начальник отдела ну и само собой всех крупных клиентов забирает себе. У всех в отделе ЗП зависит от личных продаж. При этом продажа металла осуществляется только по северо-западному региону, в условиях жесточайшей конкуренции - это кошмар! Так что советую в эту компанию не суваться, только нервы потреплют и все. Продвижения по служебной лестнице там нет. Шарага. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Леон / 2013-12-06 13:44:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: На данном этапе их нету
Из минусов: Работал в этой компании правда не в Санкт-Петербурге а в другом филиале. Но там правила такие что все идет с главного офиса поэтому по сути в каком филиале вы работаете - роли не играет. На самом деле в этой компании громадная текучка, но ее скрывают. Зарплаты низкие, нет никакой мотивации, слышал что на корпоративы в главном офисе заставляют приходить под страхом штрафов. Маленькие премии и нет продвижения по служебной лестнице. Директора в своем филиале даже уговаривать не надо - так как все эти вопросы будет решать главный офис. А они то как раз и не решают. В компании постоянно какие-то склоки, сплетни. Мотивации нет никакой. Обеды - за свой счет, связь не оплачивается, ДМС вообще почему то Уральский делают поэтом даже намучился в своем городе бегать по больницам. Зарплата руководителя направления около 40 тыс рублей - максимальная. Менеджеры и того меньше получают. Зато в главном офисе куда не плюнь одни руководители. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)