Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Заработную плату выдают 1 раз в 2 месяца и поэтому тратишь ее только на самое необходимое. 2. Четырехдневная рабочая неделя. Оклад, конечно урезали, но зато можно больше времени уделить семье. 3. В январе переехали в новый офис. Он маленький, но так уютней и тепле, когда все сотрудники сидят бок о бок. 4. Очень много бухгалтеров, зато финансовый всех своих приближенных на работу пристроил. 5. При отправке товара клиенту постоянно кладут пересорт, неудобно перед клиентом конечно, но зато мы учим их выходить из нестандартных ситуаций, а то че они)))6. Товара нет на складе, все под заказ-грамотная работа с товарными запасами. Не, не то что бы не на что покупать или в отсрочку нам не дают, это мы прост...7. А.Ю. матом орёл на вас при всех? Так это чтобыстрессоустойчивость у вас повысить, на будущее, когда нормальную работу найдёте8. Штрафы за все-залог дисциплины! В будущем, когда вы уже будете вспоминать Лигу как страшный сон, вам пригодится этот навык. Удачи, мои дорогие!!! смотреть полностью... Из минусов: А.Ю., если Вы соизволите лично поинтересоваться мнением сотрудников о вашем стиле ведения бизнеса, то мое мнение отразит эта старая индейская поговорка: «Лошадь сдохла — слезь». Казалось бы, всё ясно, но…1. Мы уговариваем себя, что есть ещё надежда2. Мы бьём дохлую лошадь сильнее3. Мы говорим: "мы всегда так скакали"4. Мы организовываем мероприятие по оживлению дохлых лошадей5. Мы объясняем себе, что наша дохлая лошадь гораздо лучше, быстрее и дешевле6. Мы сидим возле лошади и уговариваем её не быть дохлой7. Мы покупаем средства, которые помогают быстрее скакать на дохлых лошадях8. Мы изменяем критерии опознавания дохлых лошадей9. Мы стаскиваем дохлых лошадей вместе, в надежде, что вместе они будут скакать быстрее10. Мы нанимаем специалистов по дохлым лошадям.Но суть проста: ЛОШАДЬ СДОХЛА — СЛЕЗЬ смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая молодешь))) Из минусов: Ну что сказать - Лига это что то )Продаешь товар которого нет .. Но он будет скоро ))))Логистика через жопу ....Зп реально задерживают в то время когда боссы ездят на крутых тачках с крутыми котлами на руках )))Тов. Рузин - главный по деньгам - это никулин и цирк )() жадный мерзкий человек !!!;(((( Контора дерьмо (((( ни денег не нормального отношения ;(((( все по свински ;(;(;Не советую тратить время Компания вечно в долгах (((( все разговоры о деньгах ((( мат стоит ((( Только Миша вечно веселый ))) один из боссов (????))))Вообщеем реально не стоит там работать !!! Была девочка Ремнева Таня из отдела кадров - совсем дура ((( из за нее текучка - табунами увольняли ((( щас ее отправили далеко ((( лицемерная шлю...Вообщеем все через попу смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: только одно - Хороший коллектив Из минусов: уволился 4 года назад, проработал 2 года. читаю это все и все узнаю - все родное))) и про текучку, и про пушечное мясо, и про задержки зарплаты, отсутствие вообще какого либо соц.пакета.... лично слышал, как нач. корпоративного отдела, кажется его звали Миша, обсуждал с кадровичкой Романовой, как бы им получше выкинуть не кстати забеременевшую девочку... а коллектив там был в основном хороший, безобидные ребята - специально видимо таких подбирают, что бы не выёживались когда их будут выпихивать...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Месторасположение офиса, график работы. Из минусов: Задержка заработной платы в среднем на 1,5- 2 мес., имею ввиду серую конвертную часть, никакого соц.пакета, отсутствие соблюдения ТК РФ, в частности, никаких выплат за неотгуленный отпуск при увольнении, а так же частое отсутствие питьевой воды, неоднократно лично покупала воду, чтобы вскипятить для чая/ кофе, отсутствие комнаты отдыха (холодильник, микроволновку сотрудники покупали за свой счёт), отсутствие окон в кабинетах, только в 1 кабинете есть окна, где сидят толпа народа в виде менеджеров, закупщиков, что вызывает плохое самочувствие во второй половине дня. В кабинетах много людей, в частности, в отделе взаиморасчётов частые ссоры по поводу того, что кому то жарко, кому то холодно из за климат- контроля, который лично по мне, негативно сказывается на самочувствии- дважды болела за 3 мес., последний больничный, выданный мне на 5 рабочих дней стоил мне места работы, проще говоря, меня уволили, как мне кажется, незаконно. Причина была размыта- претензии со стороны всех отделов, а реально просто нежелание начальника отдела помочь и поддержать нового сотрудника, который старался, но непонятно по какой причине, оказавшийся не удел. Тем не менее, лично я очень рада, что так всё произошло, т.к. параллельно искала работу, т.к. ждать свою зарплату по 2 мес. просто СВИНСТВО. Эта контора РОГА и КОПЫТА! Ни во что людей не ставят. Приходя на собеседование вы не услышите ничего плохого, вам не скажут о задержках з/платы, об отсутствии соц пакета, наоборот, очень хорошая фирма с дружным коллективом. Я работала ранее в серых конторах, но такого БАРДАКА и БЕСПРЕДЕЛА, как в Лиге Спецодежды нигде не видела. Подумайте сначала, прежде, чем соглашаться туда идти. Уж лучше голодать, чем есть с помойки! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лига Спецодежды- компания, в которой более 300 сотрудников, поэтому логично, что среди них встречаются и недовольные.. Также понятно, что делать вывод о компании только по отзывам как минимум глупо, потому что сами понимаете, работающий сотрудник вряд ли будет писать что-то плохое, а уволенные( неважно по каким причинам), как правило, почти всегда уходят обиженными на кого-то или на что-то, кроме себя.Работа в Лиге Спецодежды интересная, увлекательная и предлагает широчайшие возможности для тех, кто решил построить свою карьеру в сфере продаж. В Лиге никогда не остаются без внимания яркие, амбициозные и харизматичные сотрудники. В компании очень чутко относятся к личным проблемам сотрудников и всегда помогают, кто чем может. Как по мне- компания достойный работодатель. смотреть полностью... Из минусов: Нет дешевой столовой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Большой акцент делают на детей сотрудников Из минусов: В компании огромная текучка (вакансии размещены на всех возможных сайтах в круглогодичном режиме). Отдел кадров потрясающий - улыбчивый директор по персоналу, который все надеется ухватить звезду с неба... Но вот проблема-простому обывателю звезд не поймать. Она живет в вечной сказке, старается всем отвесить кучу комплиментов и показаться профессионалом с большой буквы. Увы. Очень много в компании времени тратится на совершенно ненужные вещи (корпоративные праздники и походы куда-либо), точнее эти вещи нужны... Но кто захочет пойти на корпоративный праздник, когда уже два месяца не видишь свою з/п? Очень много минусов и повторяться с предыдущими авторами я не буду. Все то, что написано выше-грустная правда.P.S. Забавно, что директор компании говорит часто о культурном развитии сотрудников и их детей, настаивает на походах в кино и не стесняясь, орет на весь офис матом и ковыряется в носу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Рабочий день в пятницу до 16.30. Близость к метро. Обеденный перерыв 1 час. Из минусов: Серая з/п. При увольнении рассчитывают по белой. Отпуск разбивается по 2 нед. Отпуск не оплачивается. Январские и майские каникулы за свой счет. З/п разбивают на 4 части и задерживают на месяц-два. При трудоустройстве если спросить у кадровички про этот сайт и негативные отзывы ответит, что это происки конкурентов или обиженных сотрудников. Потом все прочуствуете на себе, и кадры будут улыбаясь говорить, что задержка зп впервые, что в след.месяце все будет ок, а в след. месяце все повториться вновь, но так как вас уже обучили и жалко отпускать, то будут держаться за вас до последнего, предлагать другие отделы. Не соглашайтесь, зп задерживают везде, и бухгалтерам и менеджерам, может только сами кадры и получают вовремя. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сокращенный раб. день по пятницам на 1 час. Можно опаздывать на работу. Из минусов: Компания просто чмошная! Все всё пох! Работает в основном малограмотное быдло, которому много не надо и те, кого уже все устраивает! Молодые сотрудники увольняются уже через 2-3 месяца- не выдерживают бардак и безденежье! Зарплата полностью чёрная! Официально оформляют только на 2-3 месяц, запросы большие, обязательства нулевые! Но если хочешь зарабатывать по 25-30 тыщ., то в принципе можно ничего не делая там просидеть какое-то время! Почти все сотрудники курят и матерятся как сапожники! руководитель- натуральное быдло и выглядит как обсос, постоянно матерится!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: внутри все спокойно, никто не дрюкает по пустякам, верят в тебя до последнего и еще немного)))рабочий день сокращен, особенно приятно в пятницу!живи как у бога запазухой..........коллектив хороший, будешь общаться со всеми и быстро вольешься Из минусов: отрицательные стороны для каждого свои. ничего существенного. во много раз лучше, чем в известных компаниях с именем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: На работу принимают только пушечное мясо, текучка колоссальная, все места заняты и не освободятся. Отдел кадров молотит на всю катушку, набирают и увольняют табунами. Контора гнилая на сквозь.