Компания занимается коллекторскими услугами, абсолютно бесперспективная. Работать здесь - лишняя трата времени, которое вы можете с пользой потратить на благо своей карьеры.Руководство не проявляет уважение к сотрудникам, а также не соблюдает свободу личности и ее самовыражение.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Интересно слышать от людей утверждения, что нет профессионального роста и никаких перспектив))) даже учитывая реальные примеры в обратном, но это личное мнение каждогоТак уж получилось, что в россии все ужасно амбициозные и хотят сразу получать сверхдоход. Ну, не бывает такого и даже те люди, кот. В компании являются руководителями в свое время батрачили на низших должностях и получали копейки. Да, работа хуже некуда, но надо же с чего-то начинать строить свою карьеру. В любом случае, на другом месте лучше не будет. Будет также и даже хуже - опыта то нет. Не пытаюсь навязать свое мнение, у каждого своя голова на плечах. Думаю, что ребята, если что-то конкретно не устраивает, то и устраиваться не стоит. Оптимально отмести этот вариант еще на уровне собеседования... смотреть полностью... Из минусов: Есть определенные бюрократические нюансы, но они в любой компании есть.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. ЗП выплачивается в срок (высылается расчет полный за месяц) 2. в отпуск отпускают да же если не отработал пол года3. молодой коллектив, в большенстве доброжедательный Из минусов: 1. Сначала работодатели улыбаются, потом руководство начинает позволять срываться на сотрудников 2. всем наплевать на твое мнение, это называется " работай лошадка, да рот не открывай" 3. ты хочешь в туалет, или у тебя срочный звонок, чай и тд? у тебя за весь рабочий день есть только 9 мин в день, т.е. по три минуты можно отойти, не больше 4. опоздал, не вышел и т.д. объяснительная 5. накасячил немного, лишение премии, не выполнил план лишение и т.д., каждый раз все меняется, на тебя всем наплевать. Перспективы развития ТОЧНО нет, можно пахать и по 2-3 года будешь сидеть на том же месте. Короче для тех, кто хочет добиться что-то в жизни и получать за тяжелую работу норм. деньги, вам не сюда. Хотите опыта, вам хватит 2 месяца работы там, больше ничего вы не получите. Решайте сами. Если рассматривать другие должности, то в общем-то немного по другому, и оклад выше, и подняться немного можно смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив , соц пакет, условия работы! Из минусов: Что я могу сказать, проработала я в компании совсем не долго так как почти всё сразу стало понятно.Понятно что бесперспективно и просто тратишь свое время! Разочарование и сидишь как робот на одном и том же и не развиваешься никак. Очень строгие перерывы , такое ущущение что ты в тюрьме!!!! А в остальном увидела плюсы что белая з/п , дмс, полный соц.пакет!!! Очень хорошая кухня мо всеми удобствами , развозка!! А коллектив вообще сказка я очень мало встречала таких замечательных людей!! Вообщем рассчитывала на одно а в результате другое, поэтому пришлось уйти.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: страховка ДМС Из минусов: БУГАГА!! недавно был такой инцидент! компания решила заработать на СВОИХ ЖЕ сотрудниках! провели ПЛАТНЫЙ тренинг. Стоимость 10000рублей....как думаете....маленькая сумма?? так вот данный тренинг носил принудительный характер, дали подписать договор, что я оплачиваю добровольно тренинг и обещаю после прохождения тренинга, проработать в компании еще 1 ГОД!!!!!!!!!!! ОНИ ПСИХИ!!!!! тут и ежу понятно! компания горит! терпит фиаско! делишки то совсем плохи! РЕБЯТА.....ВАЛИТЕ ОТ ТУДА!! скоро компанию будуд закрывать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная компания. Хороший коллектив, дмс со стоматологией, зп выплачивают вовремя Из минусов: Зарплата маленькая и не повышается. Работа рутинная, некуда расти.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их не осталось! Из минусов: на вопрос ответит кто-нибудь?! вот как call-центр из 7, максимум 10 человек, может принимать звонки со всей России! и не только принимать но еще и обзванивать! при всем, при этом устанавливают временные рамки! типа, ты должен успеть все объяснить человеку за 2минуты и не больше! Руководство - долбанутые самодуры! Они уволили целый отдел в Москве, чтобы сократить расходы на зар.плату! теперь их работу выполняет один человек - ведущий специалист!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Кто-то написал "Работать здесь - лишняя трата времени, которое вы можете с пользой потратить на благо своей карьеры.Руководство не проявляет уважение к сотрудникам, а также не соблюдает свободу личности и ее самовыражение" - это ЛОЖЬ, скажу прямо. -есть поле для развития, есть возможность, кроме основной рутины участвовать в доп заданиях и проектах;-хороший финский бизнес-центр "А"-класса, качественное рабочее оборудование, открытый доступ в инетернет всем сотрудникам, разрешены звонки по стране (можно позвонить домой, ограниченно конечно), хорошо оборудовання кухня, новейшие средства ведения бизнеса (проектор, конференц видеосвязь, ПК);-компания проводит тренинги (если необходимо);-корпоротивные мероприятия (летом на природе, зимой в ресторане);-зарплата точно в срок (первый аванс дали вообще ровно через 15 дней после начала работы);-вся бюрократия соблюдается точно в срок (предложение о работе, уведомление на отпуск, расчетные листки, графики работы и т.д. - за все расписываешься лично, никаких "сюрпризов"), соблюдение ТК;-квалифицированное молодое руководство (действительно проффесионалы), полное уважение и соблюдение всех корпоротивных норм;-ДМС (включает даже стоматологию в хороших клиниках города). смотреть полностью... Из минусов: -конечно же маленькая зарплата, но это не повод выливать ушат грязи, уходя из фирмы. Просто, если ты понимаешь, что ты стоишь больше на рынке, чем тебе платят - уйди гордо, не хлопая дверью. Я так и собираюсь сделать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив Из минусов: расскажу случай. Как то раз, кампания "Линдорфф" приняла на работу человека Х, взяли его на должность менеджера по продажам. А зарплата у них не слабая, скажу я вам. Более 50 штук. Проработал человек Х два месяца в кампании, заключил два фиктивных договора и смылся! ОКАЗАЛОСЬ....паспортные данные неверные, и никак его не найти! Вот так, приняла афериста на работу! А менеджер HR даже не соизволила проверить человека Х....так сказать пробить по базе