Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно глупо прогуливать работу, вешать лапшу своим коллегам по цеху и начальству. Придумать можно всё что угодно, от прорыва трубы до взрыва в метро по зелёной ветке. Прогулы ничем не караются, в большей степени пострадаете Вы, так как эти дни будут высчитаны с зарплаты. Из минусов: Моя деятельность в данной компании началась в 2011 году. Собеседование прошло на ура, на момент трудоустройства существовал отдел кадров. Официальная зарплата составляла 10000 тысяч рублей. Всё остальное выдавалось наличными в бухгалтерии (маленький кабинет, где сидят 2 планктона). Генеральный директор данной компании чистокровный еврей, потерявший все моральные и нравственные принципы. Живущий под лозунгом: «Я хозяин вселенной». Соглашусь с Адольфом Гитлером, который хотел стереть данную нацию с лица земли. К сожалению этого не произошло. Следующий персонаж, Дмитрий-начальник производства. С виду спокойный удав, которому глубоко насрать на окружающий себя Мир, его в большей степени интересует ипотека и свой бумажник. Он будет делать вид, что слушает Вас, и может манипулировать Вами на протяжении долгого времени. А в своём миру он непоколебимый прототип еврейской нации. Я так и не понимаю, за что его главнокомандующий еврей так сильно уважает? Видимо за хорошее наплевательство на рабочий класс.Третий герой данной конторы, Марина-шкура из мультика «Маугли». «А мы пойдём на север, а мы пойдём на север». Я думаю излишние слова здесь ни к чему. Но кратко можно сказать, это фараон цеха по отделке и покраске. В её арсенале целая армия рабов из Молдовы, работающая как часики. Это неугасающий КПД данной компании.Весь рабочий персонал, обычные люди со своим характером и своими проблемами по жизни. На красивых листовках «Марка» написано, что работает, обученный персонал в лучших итальянских компаниях. Но к сожалению там работают выходцы из Таджикистана, Молдовы, Украины, Узбекистана и так далее, которым чтобы объяснить что такое массив, склейка, фрезеровка, грунтовка, покраска…надо создавать видео уроки с переводом на нескольких языках. Постоянные задержки зарплаты в плане приличия. 2-3 недели-это лимит, в период которого глупо задавать вопросы: «А когда будут деньги?»Внутренняя политика производства очень сложная, рабочий класс-это инструмент, который вроде и изнашивают, но в другое время иногда затачивают. К чему эти слова? К тому, что если вы хороший работник, который нужен производству, они будут вас использовать (затачивать), до тех пор, пока от вас не останется кусок металла, который уже не пригоден к работе. Или в противном случае, инструмент (вы) просто сломается сам по себе (уволится).Отсутствие медпункта, службы по пожарной безопасности, отдела кадров… Приказы о принудительном выходе в выходные и праздничные дни.Отсутствие сплочённости в коллективе, пожалуй, важная проблема на данном производстве. Можно выделить несколько человек по шести бальному параметру (шестёрки), которые приближены к клану «3 поросёнка» (о которых я писал выше). И нам и Вам и на барабан. Такие люди были, есть и будут на каждом производстве и в каждую эпоху нашей жизни.В завершении вывод: глупо отговаривать кого-либо не работать в данной компании. Но прочитанную статью, советую каждому проанализировать и сделать соответствующие выводы.Удачи господа!!! И хороших всем заработков.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: График 5-2 с 8-00 до 17-00 в пятницу до 16-00 Из минусов: Проработала в данной компании 8 месяцев. Зарплата официальная 12 тыс. ((( не официальная 35. Задерживают постоянно на 2 - 3 недели. Мне приходилось каждый раз писать заявление, чтобы ее получить!!! По началу в мои функциональные обязанности входило выдавать фурнитуру и расходные материалы на заказы, выдача пиломатериалов которые находятся на улице, позже контроль за упаковкой заказов. Далее решили, что я должна вести учет еще и лакокрасочных изделий (Что в принципе нереально ) При том, что данный склад без окон и дверей (заходи кто хочет, бери, что хочет). При фабрике имеется общежитие в котором проживают сами понимаете кто!!! И эти пчелки трудятся соответственно не в графике 5/2 до 17-00. Ключи от склада фурнитуры в твое отсутствие может взять на охране любой желающий! Помимо этого имеется еще 2 комплекта которые находятся у совсем не материально ответственных людей. Соответственно постоянно приходя на свой склад обнаруживала, что не хватает - то одного, то другого. Всю зиму кормили обещаниями купить и выдать теплую куртку, которой так и не дождалась. наступила весна! А ходить и тереться по пыльным складам в своей верхней одежде совсем нет желания!!! Зимой склад холодный и на стапеле дует и может быть открыта лифтовая дверь (Зимой помимо острого бронхита, заработала еще и трахеит) На стапеле во время упаковки грузчики обдувают заказы и вся пыль на тебе. Каждый раз идя домой чувствуешь себя так , будто целый день в пыльной луже валялась!!! Руководство - это отдельная тема!!! По складу все время "шарится" Дима - начальник так сказать производства. при чем как при тебе так и в твое отсутствие! Расход материалов на заказ по документам практически всегда не совпадает с реальным! В процессе сборки Дима может заменить одну фурнитуру на другую не ставя никого в известность, при том, что потом может прийти как при тебе так и в твое отсутствие взять те или иные материалы, и спросить потом с тебя, памяти у него нет и сам не помнит (или "шлангом" прикидывается), что уже забрал это на другой заказ. При том, что бухгалтерия списывает расход по документам, а отследить это все просто не реально! И скажет "Почему все о чем я не спрошу вы не знаете" Любимая фраза!!! В бухгалтерии работает Лена с "короной" на голове, которая сдавила мозг и без того не большой. По приходу на фабрику по наличию фурнитуры в базе 1С остатков не было, я 3 раза пересчитывала склад предоставляя остатки данной мадам. Так они в базе и не появились!!! Некогда по всей видимости. Имеется еще сумасшедшая старуха главный бухгалтер, и не приведи господь вам понадобиться справка о доходах или иной документ. Ор и крик не избежать! Так вот эта Лена является твоим "начальником". Есть еще Игорь - экономист, который тоже начальник то ли твой, то ли ее. Честно так и не поняла. За 3 недели предупредила его о том, что мне будет необходим отпуск, который мне уже положен! Точно даты не знала (т к были семейные обстоятельства зависящие от здравоохранения) о, чем не однократно ему говорила. За неделю до предполагаемой даты написала заявление на отпуск. Начала делать инвентаризацию складов. Лена отказалась его подписать мотивируя данный факт тем , что не хватает пиломатериалов на такую сумму, что я должна была вывозить его грузовиками!!! При этом приходы принятые мною и расходы сходились. И при поступлении мною на работу данные склады не были пересчитаны. И никаких документов я не подписывала. Короче нервы помотала! Пересчитала всю фурнитуру, резной погонаж, мдф и тд. Она надо посчитать шпон! Который сама ни когда не считала до меня, т. к это в принципе не возможно! С ее слов, да и на самом деле. Но я должна!!! В очередной раз отказала в подписании заявления, теперь разговор о том, а кто будет вместо тебя работать" Ты нашла того кто будет тебя заменять! То ли я , что-то не понимаю. то ли еще что. Но это не в моей компетенции, решать данный вопрос! Довела до белого коленья, и я написала заявление на увольнение. Причем 2 недели на отработку просто у меня нет. Т к семейные обстоятельства и выйти на отработку не могу. И еще не известно как будет производится расчет. К сожалению есть еще много всяких неприятных моментов связанных с работой в данной конторе, если описать все-то можно написать книгу. Если хотите сберечь свои нервы, не быть оклеветанным, получать зп во время. То обходите данную контору стороной!!!
Оценил: