Совместив высококачественное европейское оборудование, эффекттвные моющие средства, инновационные технологии, а также многолетний опыт персонала, компания предлагает услуги по:
1. Стирке и дезинфекции белья с любой степенью загрязнения
2. Чистке ковровых и пухо-перовых изделий
3. Стирке и чистке спецодежды
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Безграмотный руководящий состав. Из минусов: Абсолютно безграмотный, руководящий состав.Люди, видимо пришедшие "со стороны".Нет ни одного профессионала, но гонор, как у окончивших MBA. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! Ни один уважающий себя профессионал не сможет здесь работать, да их тут и боятся.Видимо страшно выглядеть никчемными дебилами, по сравнению с настоящими руководителями, имеющими значительный опыт работы.Короче-шарашкина контора.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Люди работают в ангарах,и какой тут положительный отзыв............. Из минусов: Люди работают в ангарах,а начальство в офисе, в тепле и под кондиционером в жару. Едят пищу за счет компании. А на участках людей за людей не считают. Пока работаешь по выходным, в жару и в смог без удобств, и сверхурочно за просто так,то им нужны люди. Они у них и зайки и кошки.............А как нужно человеку что-то от них,то .................
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: одно дерьмо Из минусов: госпажу доленко.глинина.и ивлива надо гнать в шею.а господину уткину надо хорошенько задуматься какая клоака его окружает вокруг.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ХОРОШО ХОТЬ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ПЛАТИЛИ. Из минусов: ЧТО МЫ МОЖЕМ СКАЗАТЬ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ?ОДИН НЕГАТИВ.МЫ ТАМ РАБОТАЛИ.РУКОВОДСТВО ПРОСТО НОЛЬ.ОСОБЕННО ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ.РАБОЧИХ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ.КАК БЫЛО СКАЗАНО ОДНИМ ЧЕЛОВЕКМ ДО 20,00 ВЫ НИКТО ,А ПОСЛЕ 20.00 ВЫ БЫДЛО.РАЗВАЛИЛИ ВСЕ ЭКИПИРОВОЧНЫЕ УЧАСТКИ.РАБОТА НА НИХ СОЗДАВАЛАСЬ ДЕСЯТИЛЕТИЯМИ.НО ПРИШЛА ДЕВОЧКА ЛЕТ 26-27 КОТОРАЯ ОБСАЛЮТНО НЕ ПОНИМАЕТ В РАБОТЕ И ВСЕ РАЗВАЛИЛА.ЕЙ БЫ ШАМПУНЯМИ ЗАНИМАТЬСЯ А НЕ ТАКОЙ РАБОТАЙ.А ЕСЛИ ВЗЯЛАСЬ ХОТЯБЫ ПРИСЛУШИВАЛАСЬ К СТАРИКАМ.А ТО НАС С 25 ТИ ЛЕТНИМ СТАЖЕМ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ УЧИТ КАК РАБОТАТЬ НАДО.ТАК И ЗА НАРОД ОНИ НЕ ДЕРЖУТЬСЯ.ВСЕХ ОПЫТНЫХ РАБОТНИКОВ ПОВЫГОНЯЛИ ИЛИ САМИ ЛЮДИ УШЛИ ИЗ ЭТОГО ОТСОЯ.ХОТЯ ЗАМЕТИМ,ЧТО И ХОРОШИЕ ЛЮДИ ТАМ РАБОТАЮТ.ПРОСТО ОБИДНО СТОЛЬКО ВЛОЖИЛИ В ЭТО ДЕЛО МЫ,И ПРИШЛОСЬ НАМ УЙТИ.КОРОЧЕ СКАЖЕМ ТАК НЕПОРЯДОЧНАЯ ЭТА КОМПАНИЯ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть сытные тёлочки Из минусов: Устраивался на позицию нач. склада (у них это называется Мастер Экипировочного Участка), после расспросов об опыте работы, образовании(и то и то было удовлетворительно) с их стороны был задан вопрос, готов ли я к имплонтации разводного ключа, который будет вставлен в руку на место отрезанной кисти. Я впал в недоумение. Они пояснили, что имплантация разводного ключа обязательна для мастера и, что, без этого я не смогу работать. Я ответил, "ну допустим"... Далее они поинтересовались, есть ли у меня какие-нибудь супер-способности, вроде умения летать или читать чужие мысли... Я встал и ушел... ЭТО ЧТО ЗА ШИЗОФРЕНИЯ??!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: А я в целом ничего плохого не могу сказать про компанию, девушка достаточно вменяемая, собеседование мне показалось достаточно интересным.....В эту компанию меня не взяли, но думаю это из-за того что у меня опыт немного в другой сфере. Из того что не понравилось, это очень далеко добираться и охрана почему -то очень долго не хотела меня пропускать. Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Да, это профи Виктория просто "пипец"!!!!! Действительно, сложилось такое впечатление, что человек не работает, а мечтает о чем-то своем на собеседовании. Переспрашивает о том, что уже было сказано 2 мин. назад, задает странные, на мой взгляд вопросы, типа, как вы не помните какие у вас оценки в аттестате и т.д. Беседа не складывается и отбивает малейшее желание там работать. Да, согласна с предыдущим оратором, что находятся они в страшноватом месте за платформой Северянин.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не выявлено Из минусов: Согласна с предыдущим оратором и могу сказать, что малолетняя сотрудница отдела персонала Виктория ну просто трындец какой-то!!! Девочка в полном неадевкате, при то,что компания мнит себя важной, почти 2 тыс.сотрудников. Так, вот, эта сотрудница мало представляет, какие обязанности будут у человека на их должности..даже подсказывать ей приходилось, что там может быть..типа, я тем-то и тем-то занималась, как менеджер, может, у вас тоже менеджеры этим занимаются..говорит, да..а через 5 минут спрашивает..а расскажите чем вы занимались на работе?..и все в таком духе..что-то ей рассказываешь про работу бывшую, абсолютно не врубается..и через минуту задает вопрос о том, о чем я 3 минуты назад ей уже рассказала..В общем,через несоклько минут разговора стало понятно,что общаешься с деревянной стеной и что-то рассказывать и выяснять уже расхотелось, т.к. это общение глухого с немым..Да, а еще на резюме моем домики рисовала зачем-то во время беседы..профи, короче, в области подбора персонала..:)))))))) Ну понимаю, серьезная организация, куча таких же профессионалов работает там:)))))))) И совсем уже не удивляли вопросы про выбор института 10 лет назад или почему я не работала во время обучения в институте..Еще хочу заметить,что территориально находятся в ж.., если ехать своим ходом..Ну, вот так..только не подумайте,что у меня обида,что меня туда не взяли (я этого пока не знаю, знаю только,что не пойду туда), на предыдущем собеседовании в другой компании была абсолютно адекватная девушка, сотрудник по кадрам, приятно общаться и, главное, в теме, хоть я и не подошла им.И уж поставки продукции не называла УСЛУГАМИ, как эта :)))))))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не обнаружено Из минусов: Пригласили на должность руководителя подразделения, мне 40, а ей ( девочке что пришла ко мне на интервью около 19 ) разговор не удался, она не дура просто у нас разные взгляды на жизнь.Она вопрос я ответ, она не в теме, чё за бред....Рвань и дрань.... На пивоваренных заводах рабочим для поддержания здоровья выдают по две бутылки пива. Ну что ж, пущай выдают. Мы не завидуем. Мы только несколько удивлены постановкой этого дела. Оказывается, на некоторых ленинградских заводах пиво выдаётся особенное — брак. В этом специальном пиве попадаются: щепки, волоса, мухи, грязь и прочие несъедобные предметы. Любопытная картиночка нам рисуется. Рабочий варочного отделения Иван Гусев получил две бутылки пива, сунул их в карман и, весело посвистывая, пошёл домой. «Всё-таки не забывают нашего брата,— думал Гусев.— Всё-таки про наше рабочее здоровье стараются. Ежели, например, цех у тебя вредный — получай, милый, для поддержки две бутылки бесплатно. Ах ты, щедрые люди какие! Ведь это выходит шесть гривен в день... А ежели в месяц — пятнадцать рублей... Ежели в год — двести целковых набегает». Сколько набегает в десять лет, Гусев не успел высчитать. Дома Гусева обступили родные. — Ну что, принёс? — спросила жена. — Принёс,— сказал Гусев.— Очень аккуратно выдают. Стараются про наше рабочее здоровье. Спасибо им. Жаль только, пить его нельзя, а то совсем бы хорошо. — Может, можно? — спросила жена. — Да нет, опять чего-нибудь в ём плавает. — А чего в ём сегодня плавает? — с интересом спросил Петька, сын Гусева. — Сейчас смотреть будем. Гусев открыл бутылку и вылил пиво в глиняную чашку. Все домочадцы обступили стол, вглядываясь в пиво. — Есть, кажися,— сказал Гусев. — Есть! — вскричал Петька с восторгом.— Муха! — Верно,— сказал Гусев,— муха. А кроме мухи ещё чевой-то плавает. Сучок, что ли? — Палка простая,— разочарованно сказала жена. — Палка и есть,— подтвердил Гусев.— А это что? Не пробка ли? Жена с возмущением отошла от стола. — Всё ненужные вещи для хозяйства,— сердито сказала она.— Палка, да пробка, да муха. Хотя бы напёрсток дешёвенький попал или бы пуговица. Мне пуговицы нужны. — Мне кнопки требуются,— ядовито сказала тётка Марья.— Можете обождать с вашими пуговицами... — Трубу хочу,— заныл Петька.— Хочу, чтоб труба в бутылке... — Цыц! — крикнул Гусев, открывая вторую бутылку. Во второй бутылке тоже не было ничего существенного: два небольших гвоздя, таракан и довольно сильно поношенная подмётка. — Ничего хорошего,— сказал Гусев, выливая пиво за окно на улицу. — Ну, может, завтра будет,— успокоила жена. — Рояль хочу,— захныкал Петька.— Хочу, чтоб рояль в бутылке. Гусев погладил сына по голове и сказал: — Ладно, не плачь. Не от меня это зависит — от администрации. Может, она к завтрему расщедрится насчёт рояля. Гусев спрятал пустые бутылки за печку и грустный присел к столу. А за окном тихо плакал прохожий, облитый густым баварским пивом. смотреть полностью...