ООО Милзор - отзывы (4)
Информация о ООО Милзор
Строительная компания ООО Милзор
Последние отзывы о ООО Милзор (4)Игорь,геодезист Мазар / 2015-04-03 13:08:25 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон у компании нет!!! Из минусов: ..написать отзыв о компании МИЛЗОР, во главе директора Предрака Мракича очень просто....это самая худшая строительная компания!!! РОГА И КОПЫТА....веники вязать,кидать людей,обещать...все что угодно только не делом заниматься...Компании вообще по сути нет...если не считать Предрака с папой и фин.директора "ПОЛУГОМЕСЕКСУАЛИСТА"...НО если честно...зря время потеряете....ПОЗОР!!!
Дмитрий / 2014-06-09 18:31:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет!!! Из минусов: Генеральный директор Мракич Предраг меня обманул, обманул и моих рабочих, обещал выполнить свои обязательства и просто кинул на деньги. Так же не выплатил мне зарплату и не выдал сотрудникам зарплату под Новый Год 2014. Слово ПРЕМИЯ в этой компании - не существует. Не рекомендую работать с этим человеком. Он не выполняет своих обязательств и обманывает.
Андрей / 2013-12-26 18:32:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нет. Из минусов: Фирма МИЛЗОР где генеральный директор Мракич Прэдраг кидает рабочих, не платит зарплату, рабочие по 3 месяца не получаю зарплату. Только авансы, которых едва хватает на еду. Бывало такое, что рабочие голодали по 2 недели. Всем только обещает, но не выполняет свои обещанья. На Новый Год вообще не дал денег, а сам уехал отдыхать.
Александр / 2013-10-02 21:12:58 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На данный момент их нет Из минусов: Внимание Подрядчики и будущие сотрудники ООО Милзор. Строительная компания ООО Милзор в лице Генерального директора Предрага Мракича не выполняет обязательства перед подрядчиками. Генеральный Директор Предраг Мракич действует по следующей схеме: получает выполненную работу, начинает тянуть с оплатой, когда наступает срок оплаты (обещанный им) начинает критиковать выполненную работу, заканчивается это всё тем, что он начинает отправлять к другим сотрудникам, которые не принимают решения. И так далее по кругу. Решайте сами - сотрудничать с этой компанией или нет.
