Я, работал в компании ООО «Диарси Центр», в должности мерчендайзер, г. Нижний Новгород, территориальный руководитель по городу Сорина Марина.
До настоящего времени не получил никаких денежных компенсаций без объяснения конкретных причин и документально заверенных документов.
Также мне на руки не были выданы подписанные копии договора подряда и копии акта к договору подряда без объяснения конкретных причин.
Прошу принять меры в решение данного вопроса.
Документы на оформление (анкета кандидата, договор подряда, копия ИНН, копия страхового свидетельства, копия медицинской книжки) которые были переданы мной 10 декабря 2009 года Марине Сорине с ее слов она отправила в центральный офис ООО Диарси Центр в г. Москва.
Но в вашей компании меня заверили, что мои документы вы не получали.
Я думаю, если бы Марина Сорина отправила данный пакет документов, то он был бы зарегистрирован надлежащим образом и его любое появление, было бы все равно отмечено.
Отсюда следует то, что Мариной Сориной мои документы не были отправлены или были, но куда и в чьи руки неизвестно, но точно не туда куда положено.
Т.е. весь этот период в компании работал просто неоформленным, к таким выводам я пришел.
На мои вопросы Марина Сорина по поводу трудоустройства отказывается и не хочет отвечать.
Ранее Марина Сорина в устной форме сообщила мне, что я являюсь работником, какого-то подразделения Алмекс.
Что за подразделение «Алмекс», в котором якобы работал я так и не узнал.
Об этом подразделение я узнал со слов Марины Сориной в конце декабря (30 декабря 2009), хотя работал в компании с 14 декабря 2009 г.
Но я как понимаю в компании «DRC» нет никаких подразделений и «Алмекс» в том числе.
Я устраивался на работу в ООО «Диарси Центр», так указанно в договоре подряда, а оказался работником «Алмекс» каким-то образом, почему?
Никаких других договоров и бумаг, кроме договора подряда и акта к договору подряда с «DRC» я не подписывал.
Приступил к работе 14 декабря 2009 года. Первая неделя 10 торговых точек в день, последующие по 15 т.т. в день. При этом использовался свой личный автомобиль, когда личный автомобиль не был задействован, пользовался общественным транспортом. Дневной расход на проезд или бензин около 200 руб. в день. (Чеки расходов прилагались).
Каждую неделю исправно без задержек (обычно это конец недели, пятница) мной передавались бланки «Стор Чек» с моей фамилией Марине Сориной о посещение мной торговых точек (это 18, 25 и 30 декабря соответственно), которые Марина Сорина принимала и высылала тоже в центральный офис г. Москва.
В декабре, работал с 14 – 31 включительно.
Посещение торговых точек и все положенные отчеты за декабрь мной сданы в срок и приняты Мариной Сориной без претензий.
Акт к договору подряда за декабрь был подписан мной и отдан Марине Сориной в 10 января 2010 г. Данный акт подкреплен к письму.
Никаких денежных компенсаций за декабрь я до сих пор не получил, без объяснения причин и документально заверенных документов.
Также мне на руки не были выданы подписанные копии договора подряда и копии акта к договору подряда без объяснения причин.
В январе работал с 8 января 2010 года по 22 января 2010 г.
В эти дни я также исправно передавал отчеты и посещал все торговые точки согласно маршрута, который был составлен Мариной Сориной (гипермаркеты Н.Новгорода не посещались мной, т.к. их не было в маршруте).
Никаких денежных компенсаций за январь я тоже до сих пор не получил, без объяснения причин и документально заверенных документов.
22 января 2010 г. в моем устном заявление Марине Сориной я объявил, что без выдаче мне денежной компенсации за декабрь и подписанной копии договора подряда мной будут прекращены все трудовые отношения с компанией. На что Марина Сорина дала свое согласие.
23 января 2010 и все последующие дни не выход на работу в связи отсутствием финансовых средств для ее осуществления.
Получается, что Марина Сорина в течение целого рабочего месяца не видела моего присутствия в торговых точках и не могла проконтролировать мою работу, а то как я работаю, увидел только проверяющий человек их Москвы, спустя 4 дня после того как я ушел из компании, но при этом уже в январе Марина Сорина мне дает Акт приемки работы за декабрь, на подпись. Парадокс!
С той стороны, с которой эту ситуацию представила Марина Сорина она выглядит, думаю совсем по-другому.
Когда я начал требовать договор и оплату за работу с Марины Сориной, я пришел к такому выводу, что меня просто стерли как сотрудника, документы потеряли, или уничтожили все факты того что я работал.
Но как было можно работать с задержкой выплаты более чем в 20 дней? (работал с 14-31 декабря, и 8-22 января без компенсаций). И мои просьбы выдать мне подписанную копию договора, почему то, тоже игнорировались.
К ЭТОМУ ПИСЬМУ Я ПРИКРЕПИЛ КОПИИ ТЕХ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ Я ПОДПИСЫВАЛ И ПЕРЕДАВАЛ МАРИНЕ СОРИНОЙ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отличная компания !стабильная и достойная ЗП, качественный и узнаваемый продукт, который стал уже брендом премиум-класса.построены свой завод с лабораторией.есть корпоративный транспорт, телефон и прочая связь, кормят едой в обед.когда много и хорошо работаешь, то и конкурентов не замечаешь и прочих нытиков.всем доволен и рекомендую!PS а этого из НН помню - хотел на шару денег с компании срубить... Из минусов: ЗП не так дорожает как продукт.много новеньких *лентяев*запрещают курить в рабочее времяпить вообще нельзя - только тортики и пироги
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1)Слаженный коллектив, когда долго проработаешь.2)Стабильность.3)Качество товара.4)Хороший руководитель компании!!! когда общается один на один ( а не рассказывают про тебя твои руководители, которые любят приукрасить или вообще изменить правду, о которой ты можешь и не узнать), в итоге ты не знаешь что подумал Ген.директор о тебе))) Да такое бывает. Из минусов: 1)Новенькому тяжело влиться в костяк сотрудников которые давно работают, просто отвергают сразу.2)КЛАНОВЫЕ (семейные) ОТДЕЛЫ, сами понимаете как приходится жить.3)Руководитель (директор) не знает всей правды что творится в компании, опять же из-за семейных отношений, покрытие близкого))4)Все кто не занимает руководящую должность БЫДЛО.5)Редко исполняют обещания данные сотруднику о повышении или премии, карьера и т.д.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Во первых ты работал в кампании "Диарси Центр" ,а вот не посредственно ООО МИР ЛЕЧЕБНОЙ КОСМЕТИКИ тебе ни чего не сделал,так,что их к этому приплетать не надо!!!!это раз!!!!второе,что могу сказать непосредственно про руководителя Сорину Марину,тебе очень повезло,что ты работал с таким человеком!!!в третьих!!Вышестоящее руководство могло приехать и проверить твои торговые точки,обычно это происходит перед Новым Годом! если работа не выполнена,за это кампания деньги не платит,надо внимательно читать договор!!!!!!Извини,ну это мое сугубо личное мнение!!! Из минусов: их нет,при работе с таким руководителем!
Оценил: