Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Постоянные задержки по зарплате. На испытательный срок оформление по договору подряда. Без трудовой. То есть вас могут в любой момент уволить. Не устраивайтесь сюда. Даже на собеседование не приезжайте. Два месяца работаю, а зарплатой и не пахнет. Начальники цехов просто не нормальные, особенно начальник цеха ЦИТ Левина А.А. Постоянно кричит истерическим голосом. Цех полуфабрикатов вообще отдельная история. Антисанитария полная. Многие рабочие (вахтовые живут прямо на предприятии). На днях генеральный директор катался по цехам на мотоцикле!!!! Мы все в шоке были. Постановка задач только матом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: много положительного Из минусов: прочитав предыдущий отзыв - написано очень правдиво. хочется добавить одно - политика МЛМ по отношению к сотрудникам совершенно не лояльная. В период кризиса отправить пол компании в отпуск за свой счет на неопределенный срок - это бесчеловечно.В других компаниях хотя бы признаются - да мы вас сокращаем, т.к. у нас кризис и выплачивают з.п. за три месяца. Но в МЛМ все совсем наоборот!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительно только одно - колектив, которого уже НЕТ. всех разогнали... Из минусов: НИКОМУ не советую даже ехать на собеседование в такую глушь. Вы будете в шоке от одного вида офиса и Вашего рабочего места. Канцтоваров дефицит, интернет по лимиту и все просматривается, мобильник лучше пользоваться своим, иначе задолбаешься с отчетностью, еда - платная или готовые обеды собственного производства. А это такая гадость, после месяца прыщи по всему телу. Состав - я промолчу, вообщем лучше платить в столовой.Опозданием считается - 1 минута, после 3-х пишите объяснительную. опаздываешь 3 раза - увольнение или лишение премии.Система з.п. - оклад + премия. Премию могут и не выплатить, т.к. мотивация на объхем продаж который от тебя не зависит когда нет сырья.З.п. задерживают ровно на 1 месяц, выдают в самых последних числах или вообще до 10 числа след мес.Ген. Директор - это дама которая выбирает любимчиков, все остальные шаг влево и расстрел, как говорится. Руководитель отделам маркетинга - человек очень правильный во всем, достаточно лояльный, но от нее ничего не зависит. В компании БЮРОКРАТИЯ, все по описи, за подписью ходить неделями, все долго и от тебя ничего не зависит.Уволить могут в один день за посещение не того сайта в интернете или просто за опоздание на 10 минут.Каждую неделю пишешь почасовой план работы и отчитываешься каждый день. Вообщем жесть! Друзья, не надо даже ехать, будете потом сильно жалеть. В компании было глабоальное сокращение, остались только те, кто работает уже очень давно и менять их не будут. Компания в кризисе... вот все что могу сказать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Странно, но предыдущий мой отзыв, а также отзыв другого состудника этой компании с сайта исчез. У меня есть все доказательства по данному отзыву, включаю диктофонную запись. Заработная плата в этой фирме выплачивается с задержкой превы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Стабильные задержки в выплате заработной платы в районе месяцаНесоответствие предъявляемых требований к реальному заработку
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Компания обманывает с заработной платой (не выплачивается мотивация). Зарплата выплачивается 30 числа за предыдущий месяц (очень большая задержка). Хамское отношение к персоналу у руководства. Постановка задач - матом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Внимательно читайте описание вакансий и слушайте тех, с кем собеседуетесь: вам будут обещаны золотые горы! По факту: соврут. Будет обещана одна зарплата, получите другую, ровно вполовину меньше. ТК нарушают всевозможными способами. В отделе кадров сидят тетечки-пенсионерки, совкого образца, малограмотные, которые с широко открытыми глазами будут рассказывать о том, чего нет в законодательстве. И сильно обидятся, если вы их поймаете на лжи. В компании есть системы штрафов. Причем они даже не пытаются этого скрыть! ВНИМАНИЕ!!!!!!! Штраф - это незаконно! За это наказывают! В компании на вас будут собирать компромат, любого характера. ОСТРОЖНО! Тоже совковое наследие: потом будут шантажировать вас увольнением по статье. Основной состав коллектива - приятные, милые люди, страдающие от невыплат, интриг, глупостей начальства. Хорошо живут и профессионально растут только те, кто умеет вести интриги, стучать на соседа по отделу, вовремя прогибаться под вышестоящего. При этом знания, опыт, навыки ваши там не нужны - не тот уровень организации всего процесса. Вы должны быть безмолвны, исполнять все, что вам скажут (даже, если это будет сплошной абсурд), кривить душой, врать. Еще: опасное производство, техника безопасности же не соблюдается. Берегитесь, там отрываются пальцы, травят аммиаком. В цехах полная антисанитария, в продукции постоянно попадаются волосы, инородные предметы, бытовые насекомые. Работают люди без предварительного медицинского осмотра, все, что угодно там может быть!!!! Все вышестоящее руководство - между собой родственники. Чудесные люди! Так мастерски ругаются матом, что просто радуешься и вспоминаешь, что живешь в стране с великолепным тюремным прошлым. Компания - сплошная сказка!!!!! Только очень страшная. Высокая текучесть кадров. Постоянно открыто до 14-16 вакансий. Наверное, хорошо подойдет совсем молоденьким для получения опыта и записи в трудовой книжке. Но работать они там не научаться, другой формат у компании. Вот еще что найдено в Интернете, отзыв от партнеров: МЛМ-РА исключительно непорядочный партнёр, совершенно не заботится о своём имидже. Кидает, не оплачивает счета. Осторожнее продавцы, так как можете отдать им товар и не получить за него оплаты. Этим людям (Руководству МЛМ-РА) кинуть Вас будет даже приятно. Это же касается и работников: кинуть на деньги - дело чести МЛМ. Был свидетелем, как кидают деловых партнеров "млмщики": договорились, пригласили, сторонняя организация начала оказывать услугу, но договор не подписан. Все, на деньги кинули. Причем кинула хрупкая барышня достаточно молодого возраста в интересном положении. Выше всяких похвал, Саша!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Открытое письмо Горчаковой Александре Юрьевне, директору по персоналу ООО «МЛМ-РА», адрес: 125599 г. Москва, ул. Бусиновская горка, д. 2.Тел./факс: +7(495) 995-01-27 (доб. 126)Доброе утро, Александра Юрьевна! По Вашему настоятельному совету, как быстрее получить расчет, я посетила данный замечательный сайт. Еще раз удивилась человеческой циничности. Возник вопрос: каким же образом это должно было мне помочь? Или Вы просто хотели, чтобы я ознакомилась, что мало кто вовремя получал деньги? И успокоилась? Мне сложно успокоится. Как всякому другому человеку, мне нужны деньги, тем более, честным трудом заработанные. Вы – лицо МЛМ-РА.Более того, лицо ответственное за внешний hr-имидж компании. Вас не смущает, что даже в «серых» компаниях с расчетом не тянут целых 4 недели? Можно прикрываться условиями договора подряда. Но Вы, как никто лучше знаете, что заключение договора подряда или даже срочного трудового договора на испытательный срок – прямое нарушение ТК РФ! Особенно, когда 1. на сотрудника налагаются определенные функциональные обязанности, 2. сотрудника обязуют соблюдать ПВТР. Такой договор (на условия которого Вы ссылаетесь) достаточно просто переквалифицируется через суд в трудовой договор. Надеюсь, что Вы юридически наивной меня не считаете.Я не хочу выносить мусор из избы. Я только хочу получить деньги, на которые имею право. Пожалуйста, там не такая великая сумма, которую не может себе позволить выплатить МЛМ-РА. Ну, не позорьтесь! Вы нанимаете работников и не можете выполнить взятые на себя обязательства? Смешно! Я достаточно миролюбивый человек, мне жаль своего времени и сил, которые я могу потратить для восстановления правовой справедливости. Любые действия в этом направлении принесут кучу неприятных моментов как мне, так и компании. Я «за» досудебное урегулирование любых споров. У нас сейчас с компанией МЛМ-РА конфликт интересов: последний рабочий день 11 октября, расчет полностью не произведен, деньги даются кусками. Я не могу устроиться на работу, о чем Вас уже дважды информировала. 11 ноября будет месяц после окончания моих трудовых отношений с Вашей компанией, этот же срок определен законодательством как срок давности для обращения в суд по трудовым спорам. Если до 3 ноября компания не сможет решить такой простой вопрос, как расчет с уволенным сотрудником, я не смогу поступить иначе, как воспользоваться своим правом обратиться в судебную инстанцию. Это Вы должны понимать, как человек разумный. И как человек разумный, я надеюсь, Вы сможете найти пути решения. Очень надеюсь на Ваше благоразумие! Заметьте, я могу уехать домой, а Вы, как в мультике про Простаквашено, побегайте, чтобы мне деньги отдать да налоговый период закрыть. А оно Вам надо? Еще раз благодарю Вас за приглашение на Антиджоб, правда, читать его надо до устройства на работу в МЛМ-РА, а не после. Испытываю легкую грусть, что в конце августа данный ресурс не функционировал и не удалось почерпнуть столько интересной информации о славной фирме МЛМ-РА. За сим откланиваюсь, с верой в человеческую порядочность и в Ваше благоразумие, Шмурей-Костина Галина
Оценил: