Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ИНН 7813581107КПП 781301001ОГРН 1147847040197ОКПО 13841942ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДУЛЬ ЛАЙТИНГ" Из минусов: Обанкротили "Модуль-Электро", теперь фацуют как "Модуль Лайтинг"https://sbis.ru/contragents/7813581107/781301001#msid=s1437575615372продолжение следует.......
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальный коллектив (по крайней мере был на тот момент времени) ген. директора видела два раза , в основном общалась с коммерческим директором (не могу вспомнить как ее зовут), нормальная, адекватная, требовательная. Из минусов: Ощущение сплошной депрессии. Постоянные задержки зарплаты, денег ни на что руководство не выделяет. Я ни кому не советую сюда идти, и тем более в дочерний компании (Реставратор СПб)
Нужно сажать в долговые ямы / 2015-07-14 12:00:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: постановление суда:http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/947eeeb7-3d50-4827-aec4-9ae851727e80/A56-75648-2013_20140916_Reshenie.pdf Из минусов: "Из анализа финансового состояния должника следует, что утрата платежеспособности компании должника произошла вследствие неэффективной финансовой и экономической деятельности, приведшей к накоплению значительных по размеру обязательств, восстановить платежеспособность должника и нормальное эффективное функционирование компании невозможно. Активов у должника недостаточно для погашения всех имеющихся обязательств. На момент проведения финансового анализа должник находится в убыточном финансовом состоянии, предприятие соответствует признакам банкротства.Присутствуют признаки преднамеренного и фиктивного банкротства." смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Эти люди неоднократно нарушали действующее законодательство РФ, обманывали клиентов, сотрудников и партнеров. Из минусов: Настоятельно не рекомендуем, как либо взаимодействовать с компанией ООО «Модуль-Электро» и дочками (ООО «Эко-Лайт», ООО «Бриз», ООО «Реставратор СПБ» и др.Будьте бдительны! В настоящее время руководство занимается «сменой вывески» (Module Lighting), поэтому проще запомнить ответственных собственников/руководителей: Генеральный директор ООО «Модуль-Электро» Цыкарев Илья АнатольевичФинансовый директор ООО «Модуль-Электро» Паремская Наталья ВитальевнаГлавный бухгалтер ООО «Модуль-Электро» Шубина Галина ВикторовнаЭти люди неоднократно нарушали действующее законодательство РФ, обманывали клиентов, сотрудников и партнеров.Факты про ООО «Модуль-Электро»:Факты задержки/невыплаты зарплаты сотрудникам компании может подтвердить любой(!) бывший или действующий сотрудник. (Гуглим «отзывы о работодателе Модуль-Электро»)Если вы в данный момент работаете в компании), попросите справку 2-НДФЛ, скорее всего, вы уже официально не работаете, за вас не платят налоги, вам не идет стаж, и задолженность по заработной плате будет только расти.Факты задержки клиентами оплаченного товара сложно перечислить т.к. негласный лозунг для руководства «чем крупнее заказ, тем клиент дольше ждет, а мы пока покрутим ваши денежки». Это похоже на «пирамиду», т.к. текущий клиент оплачивает товар прошлогоднего клиента. Есть «терпеливые» клиенты, которые ожидали свой оплаченный товар годами(!) слушая «завтраки» менеджеров, хотя по факту деньги до производителя не доходили.В настоящее время поданы десятки исков (на десятки млн. руб.) от клиентов и партнеров, десятки судов выиграны только за 2013 год, это только верхушка айсберга финансовых махинаций и обмана. (Гуглим «Суд и Модуль Электро»). Есть понимание, что компания ООО «Модуль-Электро» просуществует еще не долго, руководство активно выводит «нажитое» (оставляя на арестованных счетах копейки, пустые товарные склады), поэтому по искам к ООО «Модуль-Электро» возместить что то будет нереально.Информация из открытых источников говорит о системных и многократных нарушениях в сфере предпринимательской деятельности.На самом деле пострадавших от алчности этих людей гораздо больше! Не все проявляют активность в силу «незначительности» материального ущерба, непонимания ситуации, страха хождений по инстанциям, бюрократических проволочек и просто инертности. Благодаря этому Цыкарев, Паремская, Шубина спят спокойно, ходят без охраны, и годами(!) безнаказанно осуществляют свою преступную деятельность.Сотрудников не предупредили, что они могут остаться без зарплаты и стажа.Клиентов не предупредили, что они по суду будут возвращать свои деньги.Партнеры компании после бесконечных арбитражей уже не рассчитывают на возмещения.Будем благодарны за любой перепост этой информации, возможно, кому-нибудь (будущим/действующим сотрудникам, потенциальным клиентам, партнерам) она сэкономит время, деньги и здоровье. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллеги. Из минусов: Ха-ха, как тут весело. Сколько лет, сколько зим... Все, судя по отзывам, стабильно без изменений. Как врали и кидали с зарплатой раньше- лет 5 назад, так и продолжается сейчас.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как и везде в компании многое зависит от людей. Если работу делать грамотно, то к сотруднику относятся вполне адекватно. Да, работать приходится много, но каждый выбирает для себя , а кто хочет зарабатывать- зарабатывает. Руководство, которое приняло на работу меня, адекватные грамотные люди. Считаю, так должно быть в каждой компании. Лить грязь - легче всего, а прийти на работу и навести порядок, хотя бы на одном участке, который тебе доверили-немногие смогут. Из минусов: ...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемый инкогнито вы не правы про лень!!!!!!!!!!кто работает действительно и тот денег не видит!!!!!!!!!!!!!!!!!Только обещания Паремской и максимум 10000руб в месяц вот и все и не надо врать!!!!!!!!!!!!!!!!! Из минусов: Паремская